[工作] 台電企管職缺請益

小弟此次有幸錄取台電職員，名次約為40出頭 為南部人，因此會先填離家近的職缺，但感覺缺太少可能不會上 所以想請問一些考慮的單位之優缺點 （因大學於北部就讀，因此不排斥北部之職缺） 本人不太怕累 會做事 比較注重職位、單位的發展性。 1. 想請問企管類組裡的人資缺就是做人資的工作嗎，還是正人資部門的助手？ 如果以發展性而言，會將區處（人資部門）排在一般區處缺的前面還是後面呢？ 2. 總處的發電處、電力調度處、材料處等單位是否比較屬於總務的工作，而比較沒有專業 與發展性呢？ 2.1總處的優點是否為升遷較順暢，其他則與地方區處相去不遠？ 2.2總處與台北市區營業處/台北北區/南區營業處來做選擇的話，會建議先選擇哪個呢？ 3. 若交通方式為騎車、開車，新人是可以申請停車位的嗎？ 4. 各工程處的環境與優缺點？ 5. 工作簡述中提到「工作地點包含XX區處轄區」，請問意思是有可能不是在該區處，而是 被調到不同地方小營業所去上班的意思嗎？如果是的話，發生的機會高嗎？ 先在此感謝各位的回答，也很抱歉問題有點多！因為作為一份希望可以做一輩子的工作， 個人想要考慮多一點的面向。 如果有可以分享但不方便公開的資訊也歡迎各位大大私訊，謝謝！ --
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推 KoenigseggG: 不專業回答一點：材料處好像做滿多採購的 03/28 20:13

→ KoenigseggG: 總處跟區處工作內容應該差很多喔，區處比較routine 03/28 20:14

→ KoenigseggG: 總處偏策劃性質，區處執行這樣。 車位好像半年一抽 03/28 20:16

推 dreamsweaver: 北南應該沒車位 03/28 21:41

推 dreamsweaver: 我指開車沒車位。但機車不用申請車位，早到早停。 03/28 22:08

→ dreamsweaver: 區處調去服務所或轄區內其他地方，也是有機會，但機 03/28 22:10

→ dreamsweaver: 會相對低一些 03/28 22:10

→ tdc: 去外面工作，這裡不會有企管可以成長的地方 03/29 05:58

→ j65lu06123: 感謝各位的回答！ 03/29 10:51

推 suffey: 要有發展選區處吧 03/29 14:12

→ suffey: 前台電李總經理就是企管系 03/29 14:12

→ suffey: 一路從區處基層爬升 03/29 14:12

推 dreamsweaver: 企管從區處基層做起應該是比較有前景的，北南現任處 03/29 17:46

→ dreamsweaver: 長也是業務背景的服務中心出身 03/29 17:46

推 KoenigseggG: 區處總處跳來跳去很常見吧？畢竟搞制度的也該懂區處 03/29 22:31

→ KoenigseggG: 的作業。 03/29 22:31

→ j603332002: 看分到什麼部門 現在進去要升主管要很拚 前面卡位很多 03/30 00:10

推 Crazyloveyou: 蔡志__是業務出身? 我現在才知道 04/02 22:20