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推 KINFU: 2看到liu開頭先給噓 10/08 22:42
→ www6412: 有能力的僱員也會努力往上爬，習慣僱員生活的也不會去搶 10/08 22:47
→ ARTORIA: 有能力的是搞副業 就算你當上執行長年薪是多少 10/08 22:49
推 larenz86: 我還真不知道當上事業部執行長年薪多少，有人能講一下 10/08 23:26
→ larenz86: 嗎 10/08 23:26
→ larenz86: 尤其是各種名目獎金的部分，月薪就不用提了 10/08 23:27
噓 lij1243: 看一下你的背景人脈，再看看長官的學歷，意淫屁執行長 10/08 23:43
推 ares59: 唉...我覺得台電雇員(技術類)比職員難考,職員錢多責任也比 10/09 00:06
→ ares59: 較重。沒有山，乖乖作雇員不是很好..為了名字好聽(雖然我 10/09 00:06
→ ares59: 身邊的人有些看不破)。一切只是虛名而已 10/09 00:06
→ OAO5566: 當個工程師整天壓力鍋有比較好？ 10/09 00:17
→ greenday1990: 這像GG選準時下班的助工還是爆肝又被狗幹的工程師 10/09 07:41
→ greenday1990: 要錢跟發展當然不用選，要穩定涼爽就不一定了 10/09 07:42
→ greenday1990: 雇員職員都有好缺，比例問題，而且職員要調動 10/09 07:43
推 TFK822: 僱員職員各有利弊。在這的答案都是個案 不代表各國營公司 10/09 09:28
→ TFK822: 各單位就是如此 屎不屎難講畢竟每個人忍受疼痛的程度不一 10/09 09:28
→ TFK822: 樣 有的人操整天但是離家近覺的爽有的人少滑一小時手機就 10/09 09:28
→ TFK822: 唉爸叫母 10/09 09:28
→ Liujimmy6583: 有的人多做一點 就靠背靠母的 10/09 10:07
→ OAO5566: 職員不想調動會怎樣？ 10/09 12:28
→ Liujimmy6583: 不當主管的話 為啥要接受調動 10/09 12:30
→ yanga0205: 人事規章看清楚，職員調動是必須的好嗎 10/09 12:31
推 Feynman5566: 小職員到底誰要調動你 10/09 14:05
推 ikaruh: 當職員差別就是可以升官,不調動是要升啥官?派用懂嗎? 10/09 14:09
→ ikaruh: 派你去哪就去哪?配合度差是要升啥官? 10/09 14:11
→ ikaruh: 有一好沒兩好,樣樣都想得,先問看看自己是不是天選之人 10/09 14:12
推 Oral: 職員會很難考嗎 10/09 18:42
→ Ethric: 不想調動的職員？不然林園為啥會傳出卡5or6的風聲？ 10/09 18:56
→ OAO5566: 業務調動沒關係，地點調動很靠北 10/09 21:41
→ haircarzy: 專心搞主業比較實在，雇員只是副業 10/10 00:13
推 f33783378: 僱員跟職員薪水都很少吧 壓力差多了 10/11 02:30
推 gn22431347: 看哪個單位吧 有些單位職是很羨慕雇的 （電務類 10/11 22:21
推 i5lo: 不想升等升官就可以不調動，一皮天下無難事 10/11 23:08
→ KENGOD0204: 你是不是以為四萬，中南部偏鄉爽爽過是傳說，更有些階 10/12 18:51
→ KENGOD0204: 級複製，父母還認為3萬萬薪水就很高 10/12 18:51
推 Crazyloveyou: 鄉下價值觀你敢嘴? 10/13 18:22