[心得] 108年台酒訪銷錄取簡易心得

（此篇為代po） 1. 分數 【筆試】共同:82 / 專一:94 / 專二:88 加權分數:90.1 【面試】94 總成績:91.27 錄取 2. 大綱(?) 從得知招考訊息、報名到實際筆試，印象中好像距離不到一個月，因為原本是抱著試試看 的心態報名，沒有辭掉原本工作，僅利用下班時間翻書，但說真的因為上班太累了，下班 後只想耍廢，很難專注在書本上，腦袋三不五時會強制放空；假日的話也是照正常的行程 走，出去玩、聚餐，有空檔時就讀書，沒有固定的讀書計畫或時間表。 而且因為圖書館有種魔力，總是讓我昏昏欲睡，感覺效率沒有比較好，因此我都是在家讀 ，依照自己隨性的步調跟放鬆的狀態來讀，比較讀得進去。（但也是因為這樣隨性的讀法 吧，我的筆試分數是低空飛過的，心得的話...大家就當作加減看看好了。） 3. 科目準備 [共同科目] 本身文組，考量到準備時間真的不多，準備國英的效益感覺不大，故直接放棄治療。 [企業管理 & 行銷] 這兩科我用的是同一本書，所以放在一起講，我用的是大東海王進老師的企業管理，裡面 有一小部分在講行銷的，因為時間的關係只能一本書原則，所以這本完整地讀了2-3次， 然後練習書本附的歷屆練習題，有錯的部分再回去翻一下複習，覺得這本內容也算滿完整 的，只是排版上看起來有點無趣。 4. 面試 大概是以下問題，其他還有一兩題忘了，感覺被問到比較多是客戶面向的問題，準備了很 多台酒公司資料反而都沒被問到。 a. 如果有客人被酒瓶割傷，你會怎麼處理？ b. 如果客人跟你要求高額賠償，你怎麼辦？ c. 客人很盧，很堅持他的要求，你怎麼應對？ d. 為什麼想來考台酒？ e. 你先前的工作，請說明一下？ 5. 體測 對我來說這關是大魔王，要一個平常都坐辦公室的人去扛25公斤的沙包跑，怎麼想都覺得 很剉，所以我有準備等重的啞鈴去操場練習，大概練了一個禮拜，一開始根本拿不太起來 ，到後來有比較順，但時間上也差不多壓線過。主要練習的是一開始起跑的感覺，要穩， 不要搶快，因為只要一跌倒，八成會過不了。 不過今年體測改成10箱啤酒，感覺也沒比沙包簡單，要不斷彎腰轉身，建議還是可以買個 啤酒回家練習，錄取的話剛好慶祝開喝，也幫公司做點業績哈哈。 雖然是個很隨性的心得，還是希望多少能幫助未來要考試的人，以上。 --
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推 Francise: 推心得，請問台酒年終確定有4個月嗎？ 08/21 23:08

推 baychi999: 準備一個月……真神人 08/22 06:58

推 lij1243: 他才剛剛考上哪知道年終 08/22 07:49

推 low33: 請問面試94怎麼拿的 真強~ 08/22 08:48

推 flesh88: 訪銷流動率高,建議繼續考試 08/22 10:40

推 x44025: 109年分享108的上榜文...有點妙 08/22 11:18

推 Chiyawagashi: 面試94也太強 08/22 11:21

推 evan1004: 放棄治療82...英文程度這麼好真羨慕 08/22 11:54

推 IloveHsuan: 訪銷面試是不是很吃經歷啊 我看上榜者幾乎都做過業務 08/22 11:57

→ IloveHsuan: 沒相關經驗的是不是不用浪費時間了? 08/22 11:57

推 wdagw: 去年北二區訪銷無工作經驗給你參考 08/22 12:01

推 kimgsea: 這肯定是天才等級 這麼短時間隨性讀書 行程照玩 這分數真 08/22 12:54

→ kimgsea: 的蠻厲害的 08/22 12:54

→ applebird: 台酒名額少，沒90都難進 08/22 13:30

推 flesh88: 台酒名額少是因為營收下滑,人力精簡 08/22 15:36

推 smile521688: 恭喜 08/22 20:48

推 momoteatea: 都好高 08/22 21:53

噓 susanmm: 根本炫耀文 08/22 22:41

→ ths920122: 營收少是一個原因，有太多沒事做的老人 08/23 11:24

→ ths920122: 老人愛說多做多學，不做事等退休，以及罵台酒超爛虧待 08/23 11:25

→ ths920122: 新人就搖搖頭考去更好的，好好說只會依老賣老無條反駁 08/23 11:26

→ ths920122: 就是一堆拒絕外來壓力，每天只會念自己多強少拿多少錢 08/23 11:27

→ ths920122: 建議繼續讀書考更好的，訪銷被客人罵三字經還得道歉 08/23 11:29

→ t00509547: 樓上t大精闢分析 08/23 12:40

→ ths920122: 招考寫文很麻煩，招了人又留(嚇跑)不住，不如不招 08/23 12:54

→ ths920122: 可能過三年最大批的老屁孩退的差不多在招 08/23 12:55

→ ths920122: 但也別想退一補一，退三補一就超優了 08/23 12:56

→ ths920122: 營收少只是一個結果，中間過程大小問題多到數不清 08/23 12:58

→ ths920122: 沒那麼簡單 08/23 12:58

推 flesh88: 所以早就離職拉(曾經是某一年職員榜首) 08/23 15:58

推 Liujimmy6583: 台酒職員不是很好嗎 幹嘛離 08/23 16:06

推 flesh88: 做過就知道...(好或者不好) 08/23 16:19

推 Liujimmy6583: 調薪不輸經濟部職員 不是嗎.... 08/23 16:31

→ ths920122: 任何事情不是那麼簡單，看個人承受，某篇就說過，有人 08/23 16:44

→ ths920122: 壓力大到吃藥，也有人考上職員三個月，就重新思考是否 08/23 16:44

→ ths920122: 做錯誤的決定 08/23 16:44

→ usa29574738: 推 讀書大考大玩 小考小玩 雖然總是被家人罵 08/24 00:20

推 jimmy901225: 為何我只看到有訪銷被罵三字經然後直接罵回去的？ 08/24 09:46

推 jimmy901225: 人力精簡怎麼不說電腦化、無紙化、自動化？去冗員化 08/24 09:48

→ jimmy901225: ？ 08/24 09:48

→ ths920122: 你怎麼確定一個廠實施，其他廠也會拿的到資源改進? 08/24 12:01

→ ths920122: 你怎確定訪銷罵回去，就不會被客訴被主管狗幹? 08/24 12:02

推 flesh88: 人力精簡是公司政策,要節省人事成本,甚至有合併工廠想法 08/24 21:49

推 jimmy901225: 被主管狗幹會怎樣嗎？沒待過公家嗎？一皮天下無難事 08/25 22:32

→ jimmy901225: 好嗎 08/25 22:32

→ ths920122: 嗯，那就這樣吧 08/25 22:59

推 suspension01: 這家公司最慘的是不做任何的年輕人也不少 08/30 11:54

→ suspension01: 不做事 08/30 11:54