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推 Liujimmy6583: 尊敬值多少？ 05/13 07:06
→ northe1: 但更多的是單位很屎，職員不足，新人不來或來了不久又跑 05/13 07:08
→ northe1: 掉就會有以工代職的情形。 05/13 07:08
→ northe1: 還有尊敬只是表面對你尊敬，私底下搞不好還認為你頭腦有 05/13 07:11
→ northe1: 問題，才領多少錢做那麼多事。 05/13 07:11
推 ludashi: 尊敬 跟不尊敬，領的錢差不多，但爽度差很多 05/13 07:15
推 ohyaehchu: 尊敬又怎樣 能換成錢？ 充其量只是讓你的業務量加重 05/13 08:13
→ clock0220: 當然是被講風涼話 05/13 08:14
→ CSC888: 尊敬細沙小 欸加哩眸 05/13 08:16
推 applebird: 尊敬是放在心裡的，不是放在嘴上 05/13 08:16
→ yinvi: 笑死了，這篇推文有多少是真的待國營或業界的，尊敬沒用？ 05/13 08:53
→ yinvi: 你在單位被看不起看謀半撇，那個上班的感覺有多難過，更別 05/13 08:53
→ yinvi: 說這種容易被上面盯下面的人又看不起你，除非就擺爛到底不 05/13 08:53
→ yinvi: 要臉天下無敵。老一輩那個等數早就上去的就算了，我看太多 05/13 08:53
→ yinvi: 近幾年進來的，因為這樣恨不得趕快調離原單位，更慘的是風 05/13 08:53
→ yinvi: 聲傳出去，想調出去人家又不想收或考慮很久踢來踢去 05/13 08:53
推 Reddin: 推文等老等死的風氣真的頗糟，事實上裡面 05/13 09:09
→ Reddin: 的員工還是瞪大眼睛看人表現的，要當爛人 05/13 09:10
→ Reddin: 爛到沒人想跟你打交道，這樣比較好？別傻了 05/13 09:10
→ Reddin: 沒路用的人都會被私下揶揄到不行 05/13 09:11
→ Reddin: 揶揄好想當那個沒路用的人喔！事實上才不屑 05/13 09:12
推 Reddin: 不過我也懂這些推文背後的心境，是說雇用 05/13 09:14
→ Reddin: 做再多再好，你依舊就是個雇用而已 05/13 09:15
→ Reddin: 制度體制下，你就是只能拿到那些東西！ 05/13 09:15
推 Reddin: 會計較、想突破就變職員！不想就看開、不多做委屈自己 05/13 09:17
推 xulglma: 國營最沒價值的就是尊敬了 05/13 09:20
推 gm3252: 在國營受人尊敬很重要阿...現場單位你人緣不好，該交接時 05/13 09:43
→ gm3252: 沒人想提醒你會非常麻煩好嗎？更別說在國營你的班員跟你一 05/13 09:43
→ gm3252: 樣30年不會被開除，又是封閉的圈子臭掉就是30年整個組講你 05/13 09:43
→ gm3252: 的八卦，我反而覺得民間企業你才可以比較不在乎人際關係， 05/13 09:43
→ gm3252: 雇員要待現場的真的不要白目 05/13 09:43
推 xy675272: 有工作或狀況時就受尊敬，天下太平時就是被嫌菜逼八一 05/13 09:48
→ xy675272: 個 05/13 09:48
→ yanga0205: 國營真的能力是其次，人緣好才是重點啊！搞好上下關係 05/13 10:13
→ yanga0205: ，心情愉悅上班才不會膩啊！ 05/13 10:13
推 Judgebye: 尊敬值多少$$？ 05/13 11:09
→ ARTORIA: 又不是老人愛面子 尊敬值多少錢跟時間? 05/13 11:21
→ ARTORIA: 說到底 想要人尊敬的話根本不該進國營 05/13 11:21
推 ff760725: 說尊敬可能有點誇張了，講基本的尊重比較好些 05/13 11:22
→ ff760725: 就不要弄到人與人間基本的尊重都沒有，這樣除了少數真的 05/13 11:23
→ ff760725: 完全不要臉的之外都不會好過 05/13 11:23
→ Expend: 嘉獎一支，請自己寫文提報人資，謝謝指教 05/13 11:38
→ ziso: 換句話說就是人脈啦..值不值錢就看人 05/13 11:44
推 CSC888: 本魯所待單位 有調走的人都很順利的升等了 慎選單位 05/13 12:25
→ CSC888: 加上有良心有擔當的好主管才是王道啦！ 想奉獻受尊敬 05/13 12:25
→ CSC888: 是要有條件的！ 當別人是盤子喔？ 05/13 12:25
→ saintmagic: 我覺得很神奇 說人不是國營再亂猜亂講的 是不是要自 05/13 12:47
→ saintmagic: 己是國營且體驗過不被人尊敬亂搞過的人才有資格 呵呵 05/13 12:47
噓 AGATELINK: 推文騙鬼阿，在公司裡說大家都在看的，就是最會擺爛的 05/13 13:50
→ AGATELINK: 那一群人 05/13 13:50
推 yaihome: 話說主管會幫你打上瘟神牌，讓人自動迴避 05/13 13:51
推 firstkiki: 最近太多奇怪的文章跟推文，有些如果去google一下ptt 05/13 14:10
→ firstkiki: 的文章，其實都滿有趣的呢XD 05/13 14:10
→ haver: 真巧，我單位就有太白目混到被排擠到自請調組，也有太認真 05/13 14:13
→ haver: 被凹做職員的事後整天愁眉苦臉，我就跟大哥做就對了 05/13 14:13
推 QQKING: 是不用追求被尊敬 但做事要對得起自己良心 05/13 15:54
推 yaihome: 肯做事受懲罰，擺爛卻沒事，國營生態吧 05/13 16:13
推 hsiehhsing: 4.不是碩士、沒啥經歷、沒被換職務 05/13 18:12
→ Ethric: 尊敬是一種說法.實際上是不要到那都被人用看垃圾的眼光瞧 05/13 18:47
→ Ethric: 能受得了那狀況還得有異於常人的天賦 05/13 18:50
噓 jordanau6: 錢領的都差不多幹嘛轉職員 05/13 18:58
推 new8gi: 尊敬的做死，風涼的涼死是這樣嗎？ 05/13 20:16
→ rungrung: 做事強不一定會受尊敬 05/13 20:57
→ rungrung: 反而脾氣差 越不要臉的越受尊敬 因為大家都不想和他起 05/13 20:57
→ rungrung: 衝突 05/13 20:57
推 wincentt: 東混西混，一帆風順 任勞任怨，永難如願 05/13 21:11
→ bear753951: 台水士級一直在做員級的事啊 05/13 21:45
→ kevincgg: 能力越強,不代表薪水越高,馬屁越強,官位越高就是這道理 05/13 23:24
推 hwenhsu: 他人的尊敬不值錢，亦不值一顧。自己敬重自身的工作才是 05/14 00:07
→ hwenhsu: 道理吧！ 05/14 00:07
推 katanakiller: 單位沒人又不補人也會 05/14 09:11
噓 woodslinhsu: 這篇推文，很多人心理不健康。 05/14 13:17
推 sd929598: 我知道幾個很黑的想調單位 結果沒人要調不走 05/14 14:10
推 chenpfu0394: 懂講話哈拉找理由辯解才有尊重啦 光任勞就只會被任 05/14 15:09
→ chenpfu0394: 怨 不是每個人都會看人 05/14 15:09
推 chenpfu0394: 懂抱怨愛嘴人的才吃香 05/14 15:17
推 Sayd20: 明明一堆都是人不夠直接以雇代職 05/14 18:51
→ Sayd20: 尤其用戶數最多的那幾個縣市 05/14 18:52
推 Korar: 之前在台水也遇過職員進來快兩年，事情反而超少比評價少， 05/15 13:43
→ Korar: 因為常常出包，所以主管都把工作分給評價做。也有遇過年資 05/15 13:43
→ Korar: 老的剩兩三年退休，天天不做事情，主管還要叫他學長，事情 05/15 13:43
→ Korar: 一樣分給評價做。 05/15 13:43
推 Justinchen: 菜逼八認真學習認真做就對了 05/16 10:10
噓 frankykick: 尊敬是值幾個錢? 爽最重要 05/20 12:31
噓 QuendarT: 噓尊敬沒用~打考績、升等、調單位都很有用好嗎？講的好 05/22 21:30
→ QuendarT: 像很了解國營事業似的~尤其是調單位，國營事業圈子很小 05/22 21:30
→ QuendarT: ，長官都會打聽員工工作態度，工作態度差誰會要你，原 05/22 21:30
→ QuendarT: 單位沒卡你等就不錯了還想調！ 05/22 21:30
→ OAO5566: 說不定人家一開始就落對地，也對卡等沒意見XD 05/22 23:49
→ z030060374: 尊敬跟會不會做事是兩碼事情，會做事不討喜就是甩工作 05/29 06:13
→ z030060374: 背鍋。在哪裡都一樣 05/29 06:13
→ z030060374: 尊敬跟尊重我想很多人都分不清 05/29 06:15