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推 fastzone: 每次看推文都只說技術類的，行政類薪資成長真的很少看 12/17 23:23
→ fastzone: 到 12/17 23:23
推 ftsn: 不包括什麼輪班.外勤.危險加給之類的話 其他應該差不多 12/17 23:45
→ ftsn: 10年80萬差不多 之後就慢慢的調了 12/17 23:46
→ qazwsx0123q: 問到最後 公司內部的薪資級距表會不會就不小心跑出 12/18 00:00
→ qazwsx0123q: 來了@@ 12/18 00:00
推 simony: 台電的話10年推算大概85左右吧 12/18 00:03
推 purplepig: 不用釣魚了啦，去考港務才是讚讚讚 12/18 00:13
推 snoopyboy123: 不就純底薪嗎 沒輪班又文書哪有加給-.- 12/18 00:13
→ OAO5566: 可以來個文書加給XD 12/18 00:16
→ chi7499: 技術跟文還是有差 所以文還是推職員一次到位比較好 12/18 00:16
→ snoopyboy123: 曾經遇過一個剛畢業的說他不想輪班 但想要輪班津貼 12/18 00:16
→ snoopyboy123: 我聽到都傻了 12/18 00:16
→ lunna: 我沒中樂透也想要當億萬富翁的概念 12/18 00:23
→ spp782002: 就底薪啊 少的可憐 12/18 01:22
推 ken812025: 男孩123那個超好笑的 你跟他說我不想簽樂透 但是好想 12/18 02:02
→ ken812025: 中獎好了xD 12/18 02:02
推 sd929598: 薪資級距表年初就有人貼出來被砲轟到刪了 12/18 06:32
推 pockyboss: 可以呀，下班跑個熊貓應該能吧。 12/18 06:44
→ hokkaidosky: 薪資級距google就有大概了，也不算什麼大秘密了。 12/18 06:57
推 fastzone: 採購這麼危險，沒來個採購加給 12/18 07:32
推 s90011: 行政採購只是跑流程而已 危險的是工程單位 直接面對廠商 12/18 09:05
→ Carnot: 行政採購就負責跑流程而已，規範規格還不是使用單位開 12/18 09:11
→ Carnot: 有疑義異議要申訴什麼的還不是叫開規範規格的去解釋 12/18 09:11
→ aptivaibm: 很多工程單位承辦搞一次標案就想調其他地方了... 12/18 10:20
推 dsfrf: 有啥好問的，雇員用的都是同樣一張薪資表阿。自己算一下就 12/18 12:33
→ dsfrf: 知道多少了 12/18 12:33
推 chooooo12332: 蠻想知道通常卡在幾等的 12/18 12:36
推 hsiyafel: 不想輪班想要輪班津貼，帥喔.... 12/18 13:06
推 suffey: 11或12吧 12/18 14:00
推 Rex729: 看你的單位或主管啊 不肯聽話第二年就被卡 12/18 14:33
→ Rex729: 就算工作有做 上面看你不順眼照樣卡你 12/18 14:35
推 cpcno1: 主管看不你不爽 實習就可以刷掉你 12/18 16:35
推 Crazyloveyou: 10 12/18 18:28
推 Rex729: 如果你是考台電行政 選到中部某單位就要慎思～ 12/18 19:00