[職場] 中華電信 與 宏華人力派遣

看板 Gov_owned
作者 WiseWater (Guest)
時間 2019-12-07 11:51:32
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有感於鄉民私訊熱烈詢問,在此就我所知說明一下。 宏華與其說是外包,不如說是內包來得貼切,因為還有真正的外包。 就客網查修來說,目前中華正職與宏華比例約3:7,所以還是有機會遇到到府查修的人員 是中華正職,主要就是市話與網路查修工作,待遇就40K起跳(含接區獎金),中南部據說 接區獎金會少個幾K。 宏華都是101年後陸續進來的,一、二、三期有公開招考,之後就104徵才,一、二期還稍 微有點門檻,三期以後就開始隨興了,所以也造就一、二期有能力、年輕的大多開溜了, 剩下來大多進宏華時就年紀較大,50幾歲都有,留下來當中華打手,負責管理(釘)這些內 包商,只為自己不用接區,考績也宏華自己打,亂搞一通。 宏華跟中華是壁壘分明的,原則上中華客網都不理宏華,所以宏華人員只能把中華機房當 唯一資源,甚至辦公室,跟裝機承商命運相同。 話說回來,宏華是一個職場陷阱,低門檻就可進來,把一票原本無法在中華電信工作的人 用宏華名義進來,青春賣在這裡,出去外頭也沒人要了,要進中華又一年看過一年,遙遙 無期。 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.115.44.147 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1575690694.A.613.html

a60606joe: 沒錯,但主要是宏華背後的母公司有錢,之前認識做第四 12/07 12:01

a60606joe: 台業者的原本3萬多,轉去宏華加獎金有機會4萬,加上基 12/07 12:01

a60606joe: 本上都照勞基法走,所以還是比外面好,只能說現在台灣 12/07 12:01

a60606joe: 的工作環境已經變成能符合基本勞基法就是很好的工作了 12/07 12:01

godath: 宏華就是中華電信為節省人事成本創出來的單位 12/07 12:04

godath: 想比相較中華電信本班,宏華接區用戶數多,卻是同工不同酬 12/07 12:06

godath: 但是宏華的薪水還是勝過外面大多的工作 12/07 12:08

wondersunny: 到門市辦業務有辦法區分是中華正職還宏華派遣? 12/07 13:04

batman789: 不只客網,企客跟機房都有宏華,薪水多少就不知道了 12/07 13:27

chi7499: 那句好心酸 符合勞基法就是很好的工作了 (淚推 12/07 14:59

kokokko416: 推 12/07 15:37

a60606joe: 門市+客服應該9成都宏華的 12/07 15:43

ai8051: 原外包進來的釘新人這傳聞聽過好個了,應該是真的 12/07 17:28

peiningyu: 中肯 12/07 18:58

rhycloud: 比上不足比下有餘,符合勞基法就很威了 12/07 21:24

rhycloud: 因為有工會在。不然只是慘。 12/07 21:24

auron4041: 不會不要吧 只是看自己要不要增加技術 12/08 01:55

auron4041: 至少台北目前網路業很缺人 12/08 01:55

eddyhsin: 推 12/08 05:35

j251413: 宏華就固定那幾個人去訓練所當萬年講師,而那些講師很多 12/08 08:46

j251413: 都是所謂定自己人的"紅人"呦~讚讚讚~ 12/08 08:46

WiseWater: 你不會嗆他:要是會給人家更,年紀一大把,還在應徵派 12/08 09:35

WiseWater: 遣公司?他就閉嘴了喇! 12/08 09:37

cchn93: 客網宏華大概只有不用輪什麼三班的優點而已,然後還滿多 12/08 09:57

cchn93: 人喜歡在FB打目前在中華電信任職,就是打不出宏華 12/08 09:57

wci: 到門市辦業務大部分接觸到的都是宏華的櫃檯 12/08 20:22

Laevateinn: 一樣都做外線,為何不去考電僱 12/08 23:50

HIRU: 這真的是...南部想找個完全照勞基法的工作真的是個奢求... 12/08 23:53

FragileLin: 至少宏華對我來說還是比外面不到30K工作待遇好很多, 12/09 07:36

FragileLin: 但目前宏華太吃業績,也想準備考中華中 12/09 07:36

FragileLin: 門市幾乎9成都是宏華ZA的,客服還有大約2成左右還是中 12/09 07:39

FragileLin: 華正職在接電話,但聽得出來不太專業,語態或專知都是 12/09 07:39

dtreno2: 宏華能爬到副理也是不錯,年薪有到800K~900K且有掌控人 12/09 11:19

dtreno2: 事的權力 12/09 11:19

dtreno2: 若有關係的人,進來其實比外面爽 12/09 11:21

dtreno2: 沒關係的就不怎麼建議了… 12/09 11:28

porsche996xx: 副理負責開104招人 12/09 14:01

WiseWater: 就我說的中華打手,人老已逃不出派遣魔咒 12/09 14:30

porsche996xx: 但對外還是要自稱在CHT上班啦 12/09 14:41

porsche996xx: 不過背後有山的,直接量身打造正職缺轉正。 12/09 14:44

WiseWater: 對親友都敢說謊?非純數字員編都叫外包好麻 12/09 14:56

Namukab: 聽說宏華有本事的 接中華案子 隔年開一個量身缺 12/09 15:54

WiseWater: 宏華老的只會釘人,有必要為其開量啤酒肚缺? 12/09 16:27

dtreno2: 嘿嘿,樓上各位把很多事情說太明了 12/09 16:52

Yangbookchi: 宏華比上不足比下有餘,但幾乎都包商和電信二代了 12/11 08:12

Yangbookchi: 宏華副理據說破百,光兩年的隊長就破七十了 12/11 08:13

rhycloud: 隊長副理的缺並不多。破百應該是沒有 12/11 11:10

WiseWater: 宏華最多也是用中華專四第三類算,還想破百 12/11 15:15

rhycloud: 宏華底才25-31k左右,能70w就很頂了 12/11 16:57

azbycxdwevfu: 宏華副理職等10-11,主管津貼7k,加年終也才84k 12/12 14:29

azbycxdwevfu: 底薪加績效14個月算70w,加一加也才80w 12/12 14:31

azbycxdwevfu: 破百怎算的= =而且副理缺少,經理缺又從競業挖,下 12/12 14:33

azbycxdwevfu: 面的人跟本很難升上去 12/12 14:33

dtreno2: 能破百的副理在北部 12/14 10:16

dtreno2: 跟用戶數有關,查修隊長去年所得報7X萬,加班費另計,但 12/14 10:20

dtreno2: 宏華只差沒未來 12/14 10:20

dtreno2: 生活模式就是類中華,沒什麼好期待的 12/14 10:21

dtreno2: 急著工作的,可以進來有收入準備個考試,真正認真準備國 12/14 10:22

dtreno2: 考的,不要考慮這裡了… 12/14 10:22

dtreno2: 查修隊長7X萬在南部,北部應該會更多… 12/14 10:24

dtreno2: 還有聽說內招不會辦了,因為中華電信有人事成本考量,因 12/14 10:37

dtreno2: 內招承認三年年資,等於一進去就15天假 12/14 10:37

dtreno2: 內招當初也是黑影幢幢,呵,某樓應是內招進吧……XD 12/14 10:38

NOVA: 內招很黑阿 單位裡轉正的廢的跟什麼一樣 只因為有背景 12/14 14:53

NOVA: 而且客網雜事一堆 韌體升版 MOD改單一平台 QOS 12/14 14:56

NOVA: 以前只要維修 現在包越多事情 12/14 14:59

WiseWater: 宏華經理可以耍官威釘客網主任嗎 12/14 16:21

WiseWater: 還是比中華專四第三類專員還小? 12/14 16:24

dtreno2: 宏華很多人都嗆過中華 XD 12/14 20:26

WiseWater: 我怎獲知,宏華狗官不服從,當場拔掉[email protected]@ 12/14 21:55

WiseWater: 立即接區跑障礙 12/14 21:57

rhycloud: 副理沒區沒紅績效獎金就是頂加職務加給。 12/14 23:20

rhycloud: 要破百太難了。 12/14 23:20

rhycloud: 內轉只要是素人沒背景考的上就沒黑幕了 12/14 23:35

rhycloud: 如果剛好有背景的也要會k書才上的了 12/14 23:35

WiseWater: 據我了解,中華正職都不太鳥宏華狗官 12/15 09:28

WiseWater: 反而比較尊敬有接區的宏華人 12/15 09:29

WiseWater: 做久了都麻知道,龜在裡面=沒在做事=中華老人 12/15 09:30

rhycloud: 副理已有人事權了所以當初定位就是跟客網主任溝通協調 12/15 15:54

rhycloud: 的一個窗口之一 12/15 15:54

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