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推 MacusH: 葉配文 07/25 12:40
推 littlehost: 退一補一？再說笑話嗎 07/25 12:41
→ rungrung: 現在都屎缺很多剛進去就離職當然補不滿，新人都一個當三 07/25 12:42
→ rungrung: 個用… 07/25 12:42
推 g915006: 台水 看不出缺人 07/25 12:58
推 matt40413: 退一補一是平行世界嗎 07/25 13:22
噓 akein6230: 台電 退一補一離二 07/25 13:24
推 mungbeanJ: 其實都快補滿了 07/25 13:28
→ walayla: 五年前也這麼說 五年後了還這麼說 XD 07/25 13:59
→ callmerain: 事情越來越多 單位人越來越少 07/25 14:14
→ ooigi: 偷偷說職加雇還有10年吧 別緊張 07/25 14:55
推 wesley76: 流動率高，每年都在招 07/25 15:12
→ Lincoln: 人才荒是假的啦！ 07/25 15:35
→ kevin10449: 屎缺多 07/25 15:42
→ HTM: 缺"人才"阿 07/25 16:27
→ slanda: 缺奴才 07/25 16:39
推 spp782002: 八卦是其實缺的是雇員不是職員 07/25 16:53
推 OAO5566: 都沒人問台糖... 07/25 17:22
推 s463074: 補1退2調1 負成長 07/25 20:03
推 merkx051: 缺雇員補職員 07/25 20:12
→ petguy: 外包一堆 怎可能有很多缺 07/25 20:35
噓 okway520: 退一正職補一外包吧 07/25 20:44
推 shensnet: 我10年前進台電的時候，就已經聽過一堆未來十年會有退 07/25 20:54
→ shensnet: 休潮、人力斷層的論點了。 07/25 20:54
→ sn245763: 能早點考就快點考，外包感覺越來越多.... 07/25 20:58
→ rungrung: 外包現在也面臨斷層 少子化+低薪人家寧可去坐辦公室 人 07/25 21:37
→ rungrung: 也是來來去去… 07/25 21:37
推 s410294: 鳥事越來越多 趁年輕能走則走 07/25 21:46
推 zero09107: 北部不加錢或增加其他福利 員級要留人材比留冗員還難 07/25 22:15
→ zero09107: 外包除非以後放外勞 不然大概也.... 07/25 22:16
→ Hunk8267: 考起來～～～～！ 07/25 23:58
推 eglaibls: 暗黑起來~~~ 07/26 00:20
推 ARTORIA: 這篇到底誰寫的啊... 07/26 00:24
推 Lorekeeper: 鬼島公司都流行人力外包了... 07/26 00:57
噓 Justinchen: 補習班葉配? 07/26 01:03
推 HarunaLuna: 都幾個五年了，要喊多久？ 07/26 01:18
推 renu186667: 之前看到會議紀錄說職員比例要拉高雇員可能就慢慢不 07/26 06:36
→ renu186667: 補了，以後雇員的工作搞不好真的變外包 07/26 06:36
→ thewtf: 電職內部就一堆等著昇了 07/26 07:39
推 morris1661: 就廣告文ㄚ 07/26 08:05
→ gacktmm7633: 台水不缺人我還是第一次聽到 07/26 08:19
推 mseal1s: 其實快補完了 要進來的快唷 07/26 08:34
→ vvssinn: 100年就說大退潮了，現在還在說...... 07/26 08:39
→ xavier971060: 補很多了，只是低等的還沒升上來，不算人才荒，應該 07/26 10:21
→ xavier971060: 快停招了吧 07/26 10:21
推 grayyoyo: 缺菁英啊 廢物何必升等 07/26 11:16
→ Expend: 如果性別正確進來也不用去現場等於現場永遠會有缺額補不完 07/26 12:15
→ Expend: 然後辦公室人員擠爆，真香 07/26 12:16
→ goldberg123: 這是舊訊息吧，中油快補完了 07/26 12:37
→ frice: 中油自己去查員工年齡分佈 都還沒大退咧 07/26 13:25
→ sa87a16: 一千人也叫大退潮，我也醉了 07/26 16:52
噓 dickagent: 女的進來技術職越多，就是搞死男的，都跑去行政職，嘔 07/26 18:15
→ dickagent: 嘔嘔 07/26 18:15
推 applebird: 人家是女生欸 07/26 18:21
推 lml99: 女的考現場技術員，大家都很明 07/26 21:04
推 Ntut814026: 可憐了男性同胞 感謝性別平等 07/26 21:27
推 ooigi: 中油還10年 想考的加油 07/26 23:51
推 Lincoln: 能早點考上就要快點考上，台電還有自由化 07/27 06:50
→ Lincoln: 何時遇缺不補其實不知道 07/27 06:50
推 dickagent: 越晚進越菜到爆，發現上面主管都比你年輕 07/27 07:00
推 ARTORIA: 跑去行政職算有良心的 你沒看過待現場 然後...... 07/27 08:05
→ miowkiki: 女生不只現場佔男生便宜，辦公室也是，發包、設備不會 07/27 09:16
→ miowkiki: 叫女生碰，會讓女生做的事也很有限 07/27 09:16
→ ginlo999: 越慢進去卡等越嚴重 07/27 09:40
→ ginlo999: 現在經理級的已經有六十幾年次了。 07/27 09:41
→ recipe987654: 外包協力商，10個有9個超過55歲以上 07/27 09:45
推 lst77: 女森選工廠就是爽 07/27 10:24
推 applebird: 考現場技術類的比考行政類的聰明，錄取率天差地遠，最 07/27 11:22
→ applebird: 後卻是殊途同歸，幫QQ 07/27 11:22
噓 dickagent: 越想越火，現場缺人，結果補到女的，名額就沒了，幹意 07/27 13:28
→ dickagent: 滿點 07/27 13:28
→ soulfully: 中油退休潮還在巔峰，台電這幾年進去的都已經很卡了 07/27 13:55
→ Crazyloveyou: 女__自助餐好棒棒的 性別平等是你可以批評的嗎? 07/27 17:21
→ DonnyHuang: 我們經理就6x年次的，現在一堆8x年次管理師，太晚進 07/27 19:33
→ DonnyHuang: 來應該會卡到飽。 07/27 19:33
→ miowkiki: 身邊一個73年當經理的，國營就是早進來升等愈好，後悔 07/27 22:48
→ miowkiki: 唸啥沒用研所 07/27 22:48
→ miowkiki: 近幾年女生來加油站全都塞市區，主管根本不敢派偏遠° 07/27 22:51
推 hotanger: 73當經理？也太紅了吧 07/28 18:05
推 gm3252: 包商年齡差距真的比雇員嚴重更多 07/28 18:54
→ frice: 高考借來的也有可能 07/31 22:56
噓 billeric: 缺奴才沒錯 08/01 20:47
→ peter5214: 缺人才???XDDDDDDDD 國營事業始終不需要人才吧XDDD 08/10 12:27