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推 rhycloud: 最近無線技術3g 4g及wifi考很多 05/14 15:40
→ tauhwa: 謝謝大大！ 05/14 16:59
推 q123joe: 我也想請問，通訊系統概要有考複選題嗎?大概佔幾題呢? 05/16 00:20
推 enhppren: 複選題佔40% 05/16 09:46
推 lalawave: 看看上榜的說法 還有老師建議 05/16 16:43
→ lalawave: http://bit.ly/2Q8ee1k 05/16 16:43
推 rhycloud: 60單選40複選，蠻硬的，觀念一錯就沒分 05/17 00:04
→ rhycloud: 單選60分/複選40分 05/17 00:05
推 frank5421: 當初自己看沒什麼效果 最後還是報了衝刺班 05/17 14:41
推 joe284305: 拖好久都還沒消息，希望今年有考，之前聽過時越的不錯 05/17 14:51
→ zxc092378: 聽內部處長說中華未來是以5退休:2新人這樣招人 要考要 05/18 20:04
→ zxc092378: 快 05/18 20:04
推 fgh7610: 聽到訊息與樓上差不多，今年的考試跟往年時間差不多，3 05/18 23:40
→ fgh7610: 年cht會退5千多人，10年後資深的幾乎退光，我們就會是c 05/18 23:40
→ fgh7610: ht最資深的XD，公司的未來就交棒給這些年輕人了~ 05/18 23:40
推 TAKEPAN55: 別想太多 現在進來十年內退了一萬人 前面也還有一萬人 05/19 16:54
→ TAKEPAN55: 還在排隊 05/19 16:54
→ DICKTEA: 其實就是退了一堆貴死人的老人然後招一堆便宜的肝 05/19 22:08
推 Dschicksal: 你不知道因為這樣，獎金會越來越少嗎...... 05/21 21:05
推 DICKTEA: 然後公司省更多錢 05/22 00:36
推 c6160605: 為什麼人退的多 獎金會變少？？ 05/22 10:03
→ c6160605: 獎金變少不是營收衰退的因素嗎？ 05/22 10:04
推 Dschicksal: 有一個獎金是平均薪資 05/22 11:01
→ Dschicksal: 高的退了剩低的，你覺得呢... 05/22 11:01
推 c6160605: 原來啊 感謝哥的解惑 希望未來哥能在CHT提拔小弟 05/22 15:28
推 wci: 這週五要發的企業化特別獎金是大家的平均薪資乘上基數，因為 05/22 22:07
→ wci: 市場競爭加上獲利率有限所以這個獎金連年下滑中...... 05/22 22:07
推 Dschicksal: 難得87，結果獎金減少...... 05/22 22:35
推 yel203zxc: 請問這個獎金往年有超過十萬以上嗎 05/22 22:43
推 wci: 據說去年大概十萬左右 05/22 22:45
推 yel203zxc: 不好意思，再問一個問題，是只有這個獎金比較會浮動， 05/22 22:54
→ yel203zxc: 其他差不多嗎 05/22 22:54