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噓 pandaswepp: 你應該要擔心的是體測吧 08/14 12:04
→ pandaswepp: 啊 抱歉 按錯 08/14 12:05
→ happinessing: 考行政類 不用體測哦 08/14 12:06
推 pandaswepp: 已問 可以 08/14 12:08
推 sn245763: 這麼剛好，建議打電話去問比較準確 08/14 12:09
→ happinessing: 可以保留嗎 請問保留多久 08/14 12:09
→ happinessing: 報完名後才知道有的 人生就是這麼奇妙= = 08/14 12:10
→ yummy0408: 今年就有這樣的同梯喔，面試時已經7個月，口試還腦袋 08/14 12:13
→ yummy0408: 轉不過來空白很久，面試分數7x，不過她筆試很高，所以 08/14 12:13
→ yummy0408: 還是順利錄取。然後受訓期間公司請她好好做完月子，我 08/14 12:13
→ yummy0408: 們開始受訓她開始產假XD 只要筆試夠高就好，不用擔心 08/14 12:13
→ yummy0408: 的。 08/14 12:13
推 pandaswepp: 報到之後依法請假即可 實習期就往後延這樣 08/14 12:15
→ happinessing: 謝謝^^ 那請問可以請育嬰假嗎 還是產假結束就要上工 08/14 12:15
→ happinessing: 了 08/14 12:15
→ yummy0408: 雖然說理論上可以請育嬰假，不過還沒報到然後還沒實習 08/14 12:19
→ yummy0408: 又沒過試用期就直接育嬰假的人心臟也是蠻大顆的...我 08/14 12:19
→ yummy0408: 朋友產假結束就上工了，因為擔心自己腳步比別人慢，會 08/14 12:19
→ yummy0408: 影響自己的後續職涯。 08/14 12:19
推 pandaswepp: 理論上可以啦 不過畢竟實習期生殺大權還在主管手上 08/14 12:20
→ pandaswepp: 你自己評估評估 08/14 12:20
→ happinessing: 好的 謝謝各位^^ 08/14 12:23
推 hsu09952130: 我們這梯有一位訓練時期請產假，之後直接到單位報到 08/14 12:25
→ hsu09952130: ，所以應該不用擔心啦～ 08/14 12:25
→ tsd: 我倒是看到過報到後直接去當兵的,報到後請留職停薪應該可以 08/14 12:29
推 merkx051: 快生的孕婦還去體測？ 08/14 13:05
推 kukocno31: 就說行政類了... 08/14 13:58
→ dskdlkj: 我以前課長有跟我抱怨很多一進來就開始請假根本造成單位 08/14 16:29
→ dskdlkj: 困擾 08/14 16:29
→ asd510724: 大膽！性平法課長敢嘴！ 08/14 17:18
推 weliche: 造成單位困擾的事情多了去 如果連都要臨盆了 卻連依法請 08/14 18:07
→ weliche: 假都做不到 那考國營要幹嘛 ? 08/14 18:07
推 lovetabby: 其實處理拿捏好是沒啥問題的 08/15 09:05
推 Reddin: 不少男性報到後去當兵，也是讓單位沒人啊 08/15 18:01
推 leandra0101: 簡章有寫唷～https://i.imgur.com/GpRPfU2.jpg 08/15 20:43
→ happinessing: 感謝 沒注意到簡章 08/15 21:52
推 chen20815: 育嬰不一定可以接在產假後，要問單位，因為育嬰假規定 08/26 16:31
→ chen20815: 要有半年年資 08/26 16:31