Re: [討論] 公職10年再重考國營

意思就是要進國營事業的話 年紀越小越好 以分類11等15級為例 大致花25-30年 25進公司跟35才進公司的差別就是 一個50-55歲就頂天領年功了 一個是可能連年功都沒機會領到就退休了 再來國營事業生涯晚期就是薪水達最高峰的時候 相對的就是越早進公司 就越早到晚期 所以我常說要進國營事業的話 不用讀碩士 大學畢業就趕快進來八 當年我是25進公司的 我覺得還有點晚 : 對公務人員及國營薪資表的差異有些了解的人都知道 : 國營的薪資一開始是輸給公務人員的 : 要幾年後才會漸漸追上超越 : 等到了職涯晚期才大幅領先 : 比方說一個發電廠的值班主任 : 升上11等後 隨著升級 每年的薪資都會顯著增加 : 當升上11等15級頂天 年薪大約有230萬 : (國營11等相當於公務人員薦8 調查官檢查事務官薦8頂的年薪是多少?) : 今天假設有一個23歲就進公司 進入值班部門一路升上值班主任 : 可能五十出頭歲升到頂天 之後到退休前 年年領約230萬到退休 : 可是如果另一個人跑去外面台積電工作 晚了十年 33歲才進公司呢? : 一樣是升上值班主任 可是你頂天沒兩年就要退休了 : 比人家早十年進公司的 少領了兩千多萬 : 你在台積電工作十年 賺的到兩千多萬? : 所以要進國營就要趁早進 才能盡量享有職涯晚期的高薪資 : 三十多歲了才想進國營 其實已經錯過了黃金時段 : 所以還是公務人員好好待著吧 至少比起國營還是能早個幾年退休的 : ※ 引述《shensnet (蛋蛋俠)》之銘言： : : 我只分析錢，其他的因素我都不分析，且基本前提為現行制度到你退休前都不變(但 坦? : : 說這是不切實際的)。我的分析只是粗略的估計，並不精確，但你還是可以拿來參考 ，? : : 你留在機關未來的可能薪資比較。此外，你必須自己評估留在機關的可能發展性，並 自 : : 試算退休後到葛屁前所領取月退俸加公保養老年金的總額。 : : 首先，我不知道你幾歲，但我知道你很聰明，所以大膽假設你可以在35歲時考進台電 行 : : 類職員。 : : 因為你35歲進台電，所以你還可以幹30年。這30年足夠讓你累積45個勞退舊制退休金 的 : : 數(前15年x2，之後每年加1個基數，最高45個基數)，以及最高35個基數的公保年金( 因 : : 你作為公務人員的公保年資可以帶到台電)。 : : 假設一，你因為表現普通，又嘴巴不甜沒人緣，所以在45歲時，也就是第10年才升到 9? : : 級，月薪約68,000，年薪約108萬。之後得罪大老闆佔不到課長缺，連靠一位二等上1 0? : : 都沒辦法，只能在60歲時分類9等主辦幹到15級頂天，月薪大約87,000，然後每年因 無? : : 可晉加發一個月獎金，年薪約148萬，一直到65歲退休。 : : 在假設一裡面，可以確認： : : 1，退休前六個月平均薪資約87,000元，故65歲退休時，勞退舊制一次領退休金約為8 7, : : 0x45=391.5萬元。 : : 2，9等15級的公保投保俸額為39,090元，所以退休後養老年金為39,090x35x1.3%=17, 78 : : 元/月，領到嗝屁。 : : 假設一其實是很平庸的台電人生，說實在這樣的際遇以目前為止的新進職員來說，有 點 : : ，可是雖然我不敢說這樣的人在台電有多少，但最起碼不是0，所以我當作是你的保 守? : : 涯預測，你可以想成是底線。 : : 假設二，你的表現還ok，也因緣際會得到貴人相助，你順利在45歲時，也就是第十年 升 : : 10等1級課長，月薪約74,000，年薪約118萬。之後一路順利在62歲幹到課長11等15級 頂 : : ，月薪約112,000，然後每年因無級可晉加發一個月獎金，年薪約190萬，一直到65歲 退 : : 。 : : 在假設二裡面，可以確認： : : 1，退休前六個月平均薪資約112,000元，故65歲退休時，勞退舊制一次領退休金約為 11 : : 000x45=504萬元。 : : 2，11等15級的公保投保俸額為47,080元，所以退休後養老年金為47,080x35x1.3%=21 ,4 : : 元/月，領到嗝屁。 : : 假設二的狀況，是到目前為止的新進職員都蠻有機會達成的事情，當然越早進公司就 越 : : 機會。這算是比較普通的台電人生，不算很好但也不算壞，所以我想這應該足以作為 一 : : 新進職員的基本職涯目標。 : : 假設三以上當然就是繼續往上爬，我就不分析了。依據以上的分析，你可以評估看看 如 : : 你留在機關，十年後的薪資跟現在立馬改考台電比起來怎麼樣，還有到了6X歲後，甚 至 : : 休後到葛屁能領到多少。 -- 誰跟你少數?
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推 s22898699: 我24職員進去的(擊掌)08/12 13:01

推 superdevil: 我看到過得最好的都是在外面先賺一波的08/12 13:34

→ superdevil: 年輕時賺到的錢價值是50.60歲賺的比不上的08/12 13:35

→ superdevil: 尤其是投資理財能力越好 倍數就越大08/12 13:35

推 orange770122: 都是兩派說法，我只能說看你個人要怎樣的生活吧！08/12 14:10

→ orange770122: 在國營就是天天16：30下班，薪水只會越來越高 08/12 14:10

→ orange770122: 工作、家庭兩邊照顧。08/12 14:10

→ orange770122: 民營部分，大家別只拿台積電來比較阿…不然國民平08/12 14:11

→ orange770122: 均薪資不會只是48k！ 08/12 14:11

→ orange770122: 再者，或許你26碩畢進台積電，做到40轉國營，年收可08/12 14:11

→ orange770122: 能千萬瞬間變百萬以下，那時的你或許有房貸、車貸、 08/12 14:11

→ orange770122: 養屁孩等，都需三思。08/12 14:11

→ orange770122: 你有一定的實力賺錢不難，難在你想要什麼樣的未來08/12 14:11

推 garbo: 國營後期180,200up竹科真的比不上了 但是都是紙上談薪 08/12 14:24

→ garbo: 難保未來民營化後不會縮水吧08/12 14:24

→ garbo: 現在的待退員工領得到 現在進去的人未來也一定領得到? 08/12 14:25

推 dsce: 我28都有點晚了08/12 14:36

推 kaubay: 你去竹科立X 瑞X確實初期可以高很多 但你可以做多久嘛???08/12 14:47

→ kaubay: 我寧願來國營雇年薪拿7x 也不會想去竹科拿150 況且我好奇08/12 14:48

→ kaubay: 各位都進的了科技業知名系統廠嗎??? 不是的話國營最佳解了08/12 14:49

→ orange770122: g兄，其實參考中鋼、中華電信，民營化年收是提高的08/12 14:49

→ orange770122: 哦 08/12 14:49

推 garbo: 我覺得中華/中鋼新進新人 未來領不到那麼多了XD08/12 14:55

→ orange770122: 你去瞭解他們的薪資走向吧！他們是有制度化的08/12 15:18

推 obillyo: 在國營天天4：30下班……？08/12 16:08

推 kaubay: 他說得應該是中鋼 日班確實是那個時段下班08/12 16:54

推 s22898699: 國營有些單位是4：30下班，有些則是5：0008/12 17:33

推 superdevil: 中鋼新人明明就比國營時慘了不少 08/12 17:48

推 ROSHINA7855: 其實就是個人選擇想要什麼生活而已08/12 17:59

推 chuchu0607: 鋼新人只是調薪變福薪制了 主要還是產銷堆上去啦08/12 18:59

→ chuchu0607: 聽老人說以前國營一年調兩次 08/12 19:00

→ chuchu0607: 拜託 7點半就上班了阿08/12 19:00

→ chuchu0607: 未來領有沒有那麼多 當然是看鋼鐵的走向阿 08/12 19:01

→ chuchu0607: 幅 打錯字08/12 19:01

推 adidascx: 進中油穩定風險小，進鋼鋼就真的賭鋼鐵未來的走向08/12 19:30

推 junkosan: 中油穩定風險小？大頭跑雙印建廠是跑爽的嗎 08/12 20:04

噓 Dschicksal: 在國營在國營有多少人能11等15 你別拿少數來舉例好嗎08/12 21:28

→ Dschicksal: ？ 08/12 21:28

→ clock0220: 11等不就課長 算基層主管 比例本來就不高 08/12 22:05

→ clock0220: 難到每個人都升課長.... 08/12 22:05

推 ftsn: 我們升課長的比例>50% 真的升不到課長的才是少數... 08/12 22:22

推 Carnot: 中油11等還真的不難，尤其是工程單位還有現場單位，什麼 08/12 22:22

→ Carnot: 行政業務會計資訊另當別論 08/12 22:22

→ Carnot: 那幾個爽單位不好上去12當然連11都卡牢牢 08/12 22:23

推 remus: 45進去.........聽起來好像不太妙 08/12 23:40

推 frice: 又不是每間都有基層主管 08/13 07:48

推 obillyo: 台電的課長是10等喔，11等是督導～～10等以上到滿等頂天 08/13 08:35

→ obillyo: 的加起來應該不到分類的一半吧，有心想做的話認真一點應 08/13 08:35

→ obillyo: 該都有機會，只是如果太晚升的話，因為升等會扣級，有些 08/13 08:35

→ obillyo: 人算完不如九等滿級領年功到退休比較划算，所以就乾脆不 08/13 08:35

→ obillyo: 升等退休～～ 08/13 08:35

推 c12232151: 台電的課長是10到11等 08/13 22:02

→ c12232151: 升不到課長是9到10 08/13 22:02

→ c12232151: 非主管缺最高到10 08/13 22:02

→ sbluestar: 樓上升11等的前提是要是職員阿...國營職員的比例才多 08/13 23:14

→ sbluestar: 少 08/13 23:14

推 Azhou: 我22一畢業就職員，我大二的時候就有「既然最後都要到公營 08/14 00:33

→ Azhou: 、公職」不如早一點進去累積年資的覺悟，幸好我的決定是對 08/14 00:33

→ Azhou: 的。 08/14 00:33

推 waynetrp: 聽說台電11等才有加給，不知道是真的嗎？ 08/14 04:23

→ talenthun2: 恭喜考上的人 08/14 11:01

推 frice: 台電課長我看過最低9等最高11 經理11 12都有 要看單位編制 08/14 15:38

→ frice: 非主管最高看過10等 08/14 15:38

噓 Dschicksal: 我也待過好嗎。當我沒看過多少人退休前還十等的嗎？ 08/15 11:23

→ Dschicksal: 一個單位能多少11等？以為每個人都能十一等缺 笑死 08/15 11:24

→ catmoonwhite: 16:30上班讓我覺得自己17:00下班太晚了lol 08/17 14:38

推 TradePau: 先台積再國營 08/19 18:05