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推 Tree1021: 覺得不合理就不要考啊... 07/09 23:33
推 Namukab: 因為流動率高 07/09 23:35
→ justin037666: 第一個問號：有，第二個問號：是：第三個問號：看個 07/09 23:35
→ justin037666: 人https://i.imgur.com/xj9gL1u.jpg 07/09 23:35
→ kikicoco123: 公務員也有試用期阿,你認知錯了吧... 07/09 23:48
推 merkx051: 做的事當然比正式的還要少 07/10 00:13
推 jubel: 所以國營把這叫做訓練期 07/10 00:19
→ yanga0205: 試用期？是實習期吧？前半年那叫受訓，後半年叫實習， 07/10 00:39
→ yanga0205: 新人啥都不會然後一到現場連這也要歡是怎樣！？ 07/10 00:39
推 sunisunny: 合約上有寫=合法，簡章=合約。 07/10 00:40
推 serenating: 這問題？ 07/10 00:55
→ serenating: 為了問而問，醉了 07/10 00:56
噓 hsu09952130: 薪水哪有比別人少？ 07/10 00:57
→ serenating: 補虛 07/10 00:59
→ ctx705f: 抱歉喔 真的是錯的 07/10 01:13
→ pilot1982: 法律上沒有用不代表不合法，並沒有禁止 07/10 01:20
噓 treeice: 一定有些簡章看都不看先考再說，進來之後嫌試用太長，靠 07/10 01:29
→ treeice: 北薪水才2萬多。 07/10 01:29
推 waynetrp: 不爽可以不要考 07/10 03:26
推 frice: 法令只是規定不能因為試用期就給予不同的待遇吧 沒規定不能 07/10 07:18
→ frice: 有試用期 07/10 07:18
噓 serenating: 補虛 07/10 07:31
推 darvish072: 有啥不合理？？不然你可以簽志願役啊 07/10 07:32
噓 c59217: 不爽不要考，屎尿一堆 07/10 07:42
→ JITER: 職員前半年沒有比較少阿.僱員是因為薪等.所以和試用期無關 07/10 07:50
→ JITER: 不過試用期沒過會被砍這在法律上是有疑慮的.. 07/10 07:51
→ JITER: 因為確實有上法院申訴成功而又回來上班的例子... 07/10 07:52
→ JITER: 不過是因為去年強迫每單位都要照比例砍確實也不合理啦.. 07/10 07:53
→ yanga0205: 被砍機制是對的，不然你希望在現場工作的時候遇到不適 07/10 07:54
→ yanga0205: 任的人拉你一起下水比較好？ 07/10 07:54
推 amyg812: 適用期薪水一樣啊 誰說比較少的 07/10 08:06
推 CSC888: 計較那麼多就別考吧 07/10 08:08
→ CSC888: 在國營 同工不同酬 所在多有喔 07/10 08:08
→ CSC888: 試用期才幾個月 根本沒差多少啦 07/10 08:10
噓 linml0125: 請不要考好嗎？ 07/10 08:14
噓 robert6615: 你可以不要考 掰一 07/10 08:21
噓 ake1234: 這心態勸你別考 進來發現別人領比你多事情比你少你會崩潰 07/10 08:24
噓 snoopyboy123: 科技業實習絕大多數也都是半年..1個月?你當早餐店逆 07/10 08:41
噓 long99: 別考 07/10 09:07
噓 hakkaing01: 廠廠 07/10 09:11
推 s463074: 電僱 我不知道訓練算不算試用期 但開訓後一年才算正式僱 07/10 09:49
→ s463074: 用 07/10 09:49
→ s463074: 所以電僱要待滿一年才正式 07/10 09:50
→ monster104: 科技業我聽都是三個月耶...半年感覺有點扯 07/10 09:54
推 Reddin: 是實習期間六個月，要寫實習報告、被考核 07/10 09:54
→ monster104: 心態沒問題半年都不是問題 07/10 09:55
→ monster104: 心態有問題一個月都是問題 07/10 09:55
推 wincentt: 考台鐵阿 台鐵訓練期6個月 薪水都一樣 07/10 09:55
噓 jay1016style: 難難你你你什什都都都，可可直直上上? 07/10 09:56
推 Reddin: 中油僱去年受到考試作弊影響，才真的砍了幾個人 07/10 09:57
推 serenating: 這篇會被噓爆 07/10 09:57
→ serenating: 這篇會被噓爆 07/10 09:58
→ Reddin: 今年再看看。雖然會砍，但還是極極極少數 07/10 09:59
→ Reddin: 前幾年是低薪，真的要忍忍，不跟老同事比較（會吐血 07/10 10:00
→ Reddin: 無法忍耐低薪看長遠的話，就不適合考這個試了 07/10 10:00
噓 SeanShiau: 你考得上再跟公司抱怨如何 07/10 10:20
推 CSC888: 反正一句話，有能力請在業界打拼 沒能力還會考試的在考 07/10 10:27
→ CSC888: 慮進國營吧 07/10 10:27
→ CSC888: 能力強者進公家機關只會很痛苦 07/10 10:27
推 jyt499480514: 台電土木試用期是9個月喔 07/10 10:44
→ jyt499480514: 第一年是沒有績效獎金的 07/10 10:45
推 Diaw01: 第一年沒獎金到底怎麼看阿 以106年新進派用為例 4/9開始 07/10 10:56
→ Diaw01: 107 4/9開始上班 大概什麼時候才有獎金 07/10 10:56
推 jubel: 發獎金那天你有滿一年就有 07/10 11:16
→ jubel: 而不是你滿一年馬上就有獎金拿 07/10 11:17
→ atomato: 明年發獎金時,可以按107年在職比例領。108/1大家領考績時 07/10 11:20
→ atomato: 因為你沒有考績,就沒得領QQ，108年底就有考績了 07/10 11:23
推 littlehost: 獎金是領上一年度的，你第一年進來，上一年度沒有在 07/10 11:39
→ littlehost: 職，當然沒獎金 07/10 11:39
→ Diaw01: 可以拿企業考評的 不能拿自己考評的? 07/10 11:52
推 Timid: 還再考的我都不用煩惱 07/10 12:49
→ Austronesian: 訓練期間就是要給全薪啊！一樣都是上班 07/10 13:07
推 garbo: 這半年什麼都不會 人家還得教你 07/10 13:27
推 new8gi: 當年工作滿11個月才有考核，明年才能領考核的獎金 07/10 13:40
→ new8gi: 試用期沒有違反喔 07/10 13:41
→ Austronesian: 訓練新人也是正職工作的一部分啊 07/10 13:43
→ Austronesian: 難道公司不需要新血加入嗎 07/10 13:44
推 Diaw01: 科 想到以前當老師時 實習還要繳錢去被壓榨 超慘 07/10 14:13
→ yanga0205: 所以你認同新血一進來不用訓練就要跟著老師傅爬鐵塔一 07/10 15:29
→ yanga0205: 起活電作業？你要敢領我是覺得沒差蛤… 07/10 15:29
推 cafupupu: 中油試用期很硬 07/10 15:40
噓 new8gi: 學徒和師傅會領一樣嗎？ 07/10 16:25
噓 nike369774: 國營6個月的試用期基本上學的東西會比私人企業只有3 07/10 16:30
→ nike369774: 個月來的紮實～傻傻的！ 07/10 16:30
噓 GZ79: 你覺的不合理 還考 奇怪咧 07/10 18:22
→ superflyfish: 試用期這個看人啦，天賦異稟當然一兩天，另外一種天 07/10 18:25
→ superflyfish: 賦異稟就一、兩年，給你參考。 07/10 18:25
噓 littlehost: 分類人員試用期薪水哪有比較少 07/10 18:41
推 frice: 所以分類有些一到職就當你來很多年在用了 07/10 18:59
噓 musttech: 要進別人家就要遵守別人家的規矩，喜歡遵照自己思想過生 07/10 19:10
→ musttech: 活的建議自己當老闆 07/10 19:10
→ goldberg123: 那麼在意就別考 07/10 19:41
→ hokkaidosky: 電僱訓練期是學員，完訓符合標準簽約才是正式員工。 07/10 19:50
→ hokkaidosky: 再者去人事系統查，年資起算日也不會是進訓練所時的 07/10 19:53
→ hokkaidosky: 日期。招考簡章其實已經揭示了，講白點確實是不爽不 07/10 19:53
→ hokkaidosky: 要考。 07/10 19:53
噓 dekirin: 會自己辭職的人比沒過試用期的多啦 07/10 21:58
→ ian00727: 到現在已經好幾個自己辭職了 07/11 06:35
噓 kyher: 讀點書再發文好嗎？ 07/11 08:37