[情報] 一例一休通過後,對台電員工的影響

看板 Gov_owned
作者 valkyrie (1234)
時間 2016-12-08 09:21:04
留言 103則留言 (43推 0噓 60→)

1.新進人員前三年特休變多 2.加班費變多,現在星期六加班出勤8小時,公司會多給1天的薪資,明年以後,星期六加 班出勤8小時,變成多給1.58天的薪資 3.不休假獎金加倍,據昨天報載,年度未休完的特休,雇主需給付雙倍薪資,也就是說現 在如果年末還有20天特休未休,公司會支付20天不休假獎金,但明年以後,將變成需支付 40天不休假獎金(但這部分疑似是錯誤報導) 如果不休假獎金真的加倍,然後加班費又變多,特休又變多,就真的爽 然後什麼年金改革,也改不到台電的員工 (尤其是公保職員,退休福利本來就最差,還能改什麼?) -- 怎麼不適用?雇員才是員工?職員不是員工? 都適用,只有高普考公務人員才不適用 你一定不是電廠的
當然有,經計算,一位分類8等1的值班人員 明年起會因為制度的調整,年薪增加大約3萬元 如果是值班經理頂天,則年薪增加快6萬 (如果有代班一天,當然照1.58倍給薪) 大家謝主隆恩啦~

※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.237.243
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1481160067.A.929.html

ad58520: 職員適用嗎,我朋友今年特休有5天未休...12/08 09:46

gameboy0618: 特休變多?12/08 09:47

Sevenereka: 職員是公保 不知道這部分適用嗎12/08 09:53

Aurmd: 這公式只適用於台電員工嗎12/08 10:08

lossa35: 請問一下假如是今年9月報到的新人,那什麼時候會領到3天12/08 10:18

lossa35: 假呢?12/08 10:18

bmtu: 職員是公保 雇員是勞保12/08 10:54

Laevateinn: 雇員受訓&實習期間有算入休假年資嗎?12/08 11:04

lfk: 除了輪班外 職員會有加班費? 想太多了 12/08 11:09

shrekchang: http://i.imgur.com/Rr2vS5Z.jpg12/08 11:32

lfk: 那請大家志願記得要選台電電廠 沒有輪班的也有加班費 以免到12/08 11:43

lfk: 其他公司後悔 我是說職員12/08 11:43

jubel: 所以職員都是責任制 不給加班費的?12/08 11:46

cindy033: 樓上的,加班費是看單位,長官願意給就有,不然只能報12/08 12:06

cindy033: 補休,因為公司有加班費控管,超過會被經濟k12/08 12:06

cindy033: 經濟部12/08 12:06

s463074: 所謂特休未休領雙倍薪資是指休假日工作已領一日+多給你一 12/08 12:21

s463074: 日 也就是跟現行一樣沒有改變 12/08 12:21

s463074: http://goo.gl/x9QNDx 這是勞動部函釋12/08 12:25

s463074: Q:勞工於休假日工作工資如何計算 應該是這條 12/08 12:26

ukfuture: 總處只能補休,乾... 12/08 12:29

lfk: 對 加班費有控管 問題是 光現場輪班的雇派用就把扣搭給用完12/08 12:44

lfk: 了 你常日班的是要報個毛阿 加班費勒 雇用的照勞基法走 長官 12/08 12:44

lfk: 比較不敢不核 派用的報加班費 長官就先摸頭退回去叫你改補休 12/08 12:44

lfk: 了 你難道還硬要報加班費嗎 考績跟升等不想要了哦? 12/08 12:44

cindy033: lfk巷子內的12/08 12:58

ericsg: 修勞基法? 公保適用? 12/08 13:06

LANGUNG: 不休假獎金應該是沒有加倍 畢竟修法前後第39條只多三個 12/08 13:33

LANGUNG: 字"休息日" 其他部分並沒有改變 你可以去翻看看條文 12/08 13:33

LANGUNG: 所以本來給一天 修法後還是一天 加倍發給的意思 就是12/08 13:33

LANGUNG: 月薪已經算一倍 再多發一倍就不違法 完全是文字遊戲12/08 13:33

jubel: 所以是記者誤導?12/08 13:43

ptt1988: 新進雇員,超想要補假;長官摸頭要求我拿加班費...12/08 14:00

katanakiller: 加班費? 不都只給補休沒加班費12/08 14:37

wlcptt: 同樣的加班時間,新進的底薪低,時薪低,加班不划算12/08 15:15

cd39393939: 仔細看過條文後,會發現跟本和現在沒差12/08 15:31

cd39393939: 除非工作單位很常星期六出勤加班12/08 15:32

cd39393939: 一例一修真正有爽到的是原本沒週休二日的公司12/08 15:33

cd39393939: 然後特休兩倍根本唬人的,條文出來前一直透過媒體說特 12/08 15:34

cd39393939: 休可換兩倍錢 12/08 15:34

cd39393939: 看完條文會知道如樓上大大提的只有一倍12/08 15:35

dai26: 關鍵是加班費,對大修來說差很多 12/08 16:06

twingo1127: 怎麼會沒有差。現行公司週六日出勤一律8D阿。現在改這 12/08 16:12

twingo1127: 樣,至少一天是8D+1補休,另一天是2C6B。怎麼算都比現12/08 16:12

twingo1127: 行制度好阿。 12/08 16:12

s463074: 大修把46都拿來休息日出勤好了 賺翻XD 12/08 16:15

s463074: 對新進人員沒特休來講 例假出勤可以換2補休 其實不錯 12/08 16:16

SEELA: 施工處,職員都領加班費啊…星期日才全部休12/08 17:51

malasong: 輪班的假日出勤不知道有沒有變 12/08 18:06

LANGUNG: 輪班的大off出勤最好請工會去跟公司協商 當作休息日 這 12/08 18:16

LANGUNG: 樣扣掉月薪包含的1倍 多領1.33和1.66加成 應該算是最有 12/08 18:16

LANGUNG: 利解12/08 18:16

LANGUNG: 另外 例假基本是不能出勤的 限制條件嚴苛 需要天災或 12/08 18:19

LANGUNG: 是重大事故 所以兩補休是不太可能的 12/08 18:19

keepbusy: 差真多 單位別說加班費 連報補休都不行.... 12/08 18:50

gtoman2006: 區處電務職員什麼也沒有 又是最累的 幹 12/08 19:54

gtoman2006: 雇員真的賺翻了 12/08 20:04

goodlike: 推樓上 12/08 20:29

Smush: 做七休一,off還能出勤嗎? 12/08 20:50

clock0220: 雇員剛進去也是屎 夏天爬電線桿 外出巡查的一堆 12/08 21:12

clock0220: 不是雇員都是爽缺 老了職員 雇員都很爽 12/08 21:13

gtoman2006: 至少完全照勞基法 12/08 21:15

gtoman2006: 區處電累職員 只會越來越賽 12/08 21:15

gtoman2006: 每天雇員都是開開心心 職員課長操到翻 12/08 21:17

rohaa: 電廠職員呢? 外人真的完全無法想像雇員會比職員好 輪班比 12/08 22:51

rohaa: 輪班 正常比正常 12/08 22:51

lbu: 1.除了一到兩年年資未變以外,兩年以上未滿五年都變多不少 12/08 22:56

lbu: 2.應該正確,但還是得有正式文,弔詭的是周日還是額外一倍薪 12/08 22:57

lbu: 只是多一天假,有沒有比較好見仁見智 12/08 22:57

lbu: 反正現在周日管控嚴格;3.一定是錯的..... 12/08 22:57

lbu: 壞的影響嗎? 有,第一休息日納入超時管控(每月46) 12/08 23:00

lbu: 原本上限可以到平日超時46+假日出勤,現在最大值變小 12/08 23:01

lbu: 第二,原本周日要出來比較彈性,現在基本上不用想了,就算 12/08 23:01

lbu: 一天錢一天假也要能核准才領得到 12/08 23:01

lbu: 第三,如果真的沒砍七天假,未來國營還真的會放這七天 12/08 23:03

lbu: 不好嗎? 其實也不錯阿.....有被砍到假的感覺了嗎? 12/08 23:03

shrekchang: http://i.imgur.com/NbYVGYi.jpg ,當年度未休畢的特 12/08 23:05

shrekchang: 休,雇主需給付雙倍薪資。. 12/08 23:05

ak489: 本身是電厰值班值員 感覺這制度是維護的受惠 對值班沒差 12/08 23:37

ak489: 像第2點值班的適用嗎? 感覺條文都沒考慮到值班的 12/08 23:40

rhycloud: 特休大概是內含本薪再給一日薪等於2倍 12/08 23:57

LANGUNG: 新舊條文對照 https://goo.gl/YP5Twc 12/09 00:07

LANGUNG: 自己看39條吧 修法前後沒什麼差 要兩倍修法前就兩倍了 12/09 00:09

cd39393939: 看蘋果的真的別再只看媒體了,直接看法條吧~看完就 12/09 05:01

cd39393939: 知道沒想像中美好 12/09 05:01

cd39393939: 另外除非加班46hr可以都在星期六加班,才會領比較多 12/09 05:06

cd39393939: 錢,但是有可能嗎?而且原本機組大休,星期六加班也可 12/09 05:06

cd39393939: 以不算在46hr裡面。這法案過了,不見得比較好 12/09 05:06

cd39393939: lbu兄和LANGUNG都點到重點了,而且七天假對值班還能 12/09 05:10

cd39393939: 換補休,對某些單位補休是很強大的 12/09 05:10

LANGUNG: 勞工每七日中應有二日之休息 12/09 08:19

LANGUNG: 其中一日為例假,一日為休息日。 12/09 08:20

LANGUNG: 其實並沒有規定說休息日一定要星期六 值班人員如果off出 12/09 08:23

LANGUNG: 勤加班其實可以爭取加班當天是休息日 畢竟例假日除非重 12/09 08:23

LANGUNG: 大天災或事故 是不能出勤的 12/09 08:23

thedoggoing: 總工會有發文星期日為例假日 12/09 14:03

LANGUNG: 星期日是例假日是單指正常班人員吧 像中油輪班人員星期 12/09 14:46

LANGUNG: 日也是照常上班 就不可能訂星期日為例假 例假日出勤除了 12/09 14:46

LANGUNG: 工資加倍 還要多給一天補休 12/09 14:46

NCKU: 當月幾個星期六就是有幾天休息日 照此規則排班 12/09 15:38

NCKU: 不休假還是20天 http://imgur.com/TQf6Ig3.jpg 12/09 15:40

NCKU: 你上班那天就有1倍 所以不休假就是額外多1而已 慣用文字遊戲 12/09 15:41

a9284850: 錢多 爽 但寧願放假@@ 12/10 22:55

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