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→ rachel1216: 個人覺得你先去看考古題再決定比較快 08/15 15:33
推 xo7796: 寫考古題，看哪個離當年上榜分數會比較近 08/15 16:18
→ chiuan23: 以上為優先的話應該是台酒吧 因為他不分區 08/15 17:17
推 stoo5514: 想問一下 今年確定有菸酒可考嗎 很像沒發新聞稿的樣子 08/15 18:00
→ gbcboy2002: 菸酒這幾年是退休潮 通常都會招考 08/15 18:10
→ stevenyenyen: 行政類拚職員比較好 雇員..前幾年錢很少.. 08/15 19:49
推 xo7796: 也只有第一年比較低，二三年就超過郵局內勤了 08/15 19:55
推 stevenyenyen: 沒考過郵局 不清楚 只是油雇行政類差技術類頗多 08/15 20:02
推 w31ming: 菸酒 08/15 20:07
推 reggie0718: 秒選油雇，熬個二年海闊天空 08/15 20:21
推 goran5899: 別來菸酒 新任頭頭不打算達成營業目標了 獎金悲劇 08/15 20:32
推 xo7796: 郵局起薪三萬，一年調不到一千，中油第二年起三萬多，調薪 08/15 20:34
→ xo7796: 速度比較快 08/15 20:34
推 jontaxx: 企管最熟當然是挑戰國營 08/15 22:18
→ point3: 訪銷=食品廠業務.要在外面到處跑日曬雨淋的喔.. 08/15 23:06
→ point3: 好處是客戶幾乎固定 以維持為主 淡季早早結束.. 08/15 23:07
→ point3: 可能有半天都在和客戶或其它業務聊天拉賽 08/15 23:08
→ point3: 適合喜歡亂跑..交朋友..有一點業務經驗的人.. 08/15 23:08
→ point3: 缺點就是壓力一定是有的..另外機車點客戶不會管你下班時間 08/15 23:09
→ point3: 晚上或假日可能也要有被CALL的心裡準備.. 08/15 23:10
→ point3: 油僱事務和企管聯招基本上做的事一樣..分發也一樣 08/15 23:15
→ point3: 只是實領會差大概15000上下..然後一個公保一個勞保. 08/15 23:16
→ point3: 企劃 文書 人資 採購等..你想的到行政工作都有可能分到. 08/15 23:17
推 xo7796: 要不要輪調單位就有差了 08/15 23:18
→ point3: 輪調也要課長級以上才有.不想輪就職員9-10等卡死不要升.. 08/15 23:21
→ point3: 職員9-10也比僱員13-14多了至少一萬以上.. 08/15 23:22
推 xo7796: 看單位，職務，我這邊做個幾年頭就要你調了，說是多學點， 08/15 23:22
→ xo7796: 職雇工作份量也是有差 08/15 23:22
→ point3: 行政類有能力的話一定是直接考職員比較好... 08/15 23:22
推 pptgov: 技術類職雇薪水差不多，但累的程度……行政就拼職吧 08/15 23:57
推 moomwalk: 請問樓上ppt大，技術類職雇累的程度..是職大於雇嗎? 08/16 11:37
推 pptgov: 我看到的90%都是.....技術類職員輕鬆的真的很少很少 08/16 12:53
推 moomwalk: 謝謝ppt大回覆..那請問配線僱員也是比職員輕鬆嗎? 08/16 13:43
推 pptgov: 樓上私訊比較好~ 08/16 15:00
推 therockox: 技術類 累的跟狗一樣 08/16 15:46
→ point3: 技術確實有些單位職員和僱員潛規則不一樣.. 08/16 23:53
→ point3: 如職員責任制.無加班費..不能報危險加級等.. 08/16 23:55
→ point3: 行政類就清一色只能補休..僱職都沒有加班費這種東西.. 08/16 23:55
→ point3: 原波是問事務..應該不是報企管就是報財會吧.. 08/16 23:57