[心得] 103年自來水評價人員心得(營運士業務)

從去年到今年 很幸運地考上三個備取榜尾 覺得很幸運 不過除了幸運之神眷顧外，想分享自己的選考策略和準備方式 國營事業未來三到十年 都會面臨大量的退休潮 有心的人可以提早準備 主要想分享自來水評價人員考取心得 因為相信大家 都不認為 自己會考上 也會覺得錄取分數很高而望之卻步 想鼓勵大家別放棄繼續努力 自來水評價人員是分區錄取分區考試 於是我選擇錄取分數較低的東區報名 筆試成績 共同科目:82 企管:76 英文:88 筆試成績:81.4 錄取成績: 81.2 口試成績: 85.33 甄試成績: 82.19 (備取) 跨區錄取 錄取成績: 84.25 英文、企管 相信大家都有自己準備的方式 公民 比較像基本常識 電腦概論 相信大家都不知道該怎麼準備 電腦概論考的都是選擇題 而題目 是金融研訓院所出 我上阿摩做考古題 很多好心的前輩 有分享 如何解題 從中學習解題技巧 我覺得題目大約一半 是歷屆考古題考過的概念 一個選擇題 有四個答案 再把每個答案 上網goolge了解粗淺的概念跟定義 我先把歷屆考古題做完 再上三民抓取考古題 今年跟去年電腦概論有關選擇題的題目、名稱也有可能會是像計算機概論 可能在銀行招考 或是中油雇員 之類的相關考試 由金融研訓院命題 去熟習這一兩年的題型 若有覺得可能的考點 再上網查一下資料 進去寫的時候 覺得幫助很大 希望 對最近開始準備的新朋友們 有所幫助 口試題目: 會不會不滿意薪水低，同事跟你做一樣的工作卻領比你高的薪水，你會如何? 公司要調你去遠地工作，你願意配合嗎? 如果工作上同事要求你幫忙，你手上有工作，你願意幫忙嗎? 有使用過自來水的app嗎? 如果你因為工作慢或處理程序有瑕疵被顧客抱怨，你會如何處理? 最後考試的時候 盡力去寫 就算不會 也不要氣餒 要堅持到底 祝大家金榜題名! -- 分發限制在東區 但會提前打電話問你要不要跨區備取 同意後 綁兩年
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.108.169
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1436092443.A.DD2.html

推 snowoo: 恭喜～ 07/05 18:44

→ snowoo: 請問報考東區，分發也是限制在東區嗎？ 07/05 18:45

→ n88713117: 不是未來三到十年 是現在就是大退潮了 要考別等 07/05 23:02

推 Yishun: 樓上~可是報名的人是不是也一直增加中 07/06 00:32

→ jontaxx: 樓上~有嗎？ 07/06 01:05

推 jontaxx: 補推，恭喜~謝謝分享 07/06 01:07

推 w1213000: 台水營運士不錯 工作內容相對單純 準時下班 調動容易 07/06 01:26

→ w1213000: 缺點就大家都知道的... 升薪速度慢 07/06 01:26

推 koudelka: 上下班準時要看場所主管，營運被凹去抄水表做工程，在這 07/06 09:14

→ koudelka: 間公司也是常常有 07/06 09:14

→ redrock111: 營運士做工程常常有？我待了兩個區處，在水四年了， 07/06 11:22

→ redrock111: 目前沒看見過，請問樓上是那一區的？ 07/06 11:22

推 koudelka: 進公司一定會經過的那個區處，營運的要會設計監工，技術 07/06 12:39

→ koudelka: 的要會化驗抄表才能互相cover工作這是官方說法阿 07/06 12:39

推 koudelka: 一段時間後還不是工作就變成水錶裝修，管線設計什麼都要 07/06 12:55

→ koudelka: 做，哪管你是什麼士 07/06 12:55

→ redrock111: 那應該是四區了，目前我待的確實無樓上說的狀況.... 07/06 13:37

推 rl1024: 南區應該不會有k大說的那種情況吧 07/06 13:42

→ gameboy0618: 北區有嗎 07/06 15:36

→ fg801640: 要看原po是不是男生，是男生的話被叫去做什麼都有可能 07/07 18:00

推 fg801640: 女生的話會，一般都會避免指派外勤的工作，除非是考抄 07/07 18:11

→ fg801640: 錶的. 07/07 18:11

推 twnp1981: 餬口阿 大哥 ！ 07/07 18:33

推 mimico8784: 人事處可是有在查喔~非按考取項目安排工作 07/09 19:29

→ fg801640: 那只是剛開始試用期會遵守，久了以後工作還是會換來換去 07/10 15:11

推 koudelka: 他會按你考取的派工作沒錯，但是會另外加其他工作給你， 07/10 15:51

→ koudelka: 現場人員不足這招很好用的 07/10 15:51

推 redrock111: 據我所知都是按比例的，主辦還是考取的業務佔50%，其 07/10 23:51

→ redrock111: 他兼辦為主 07/10 23:52

→ n88713117: 依各所狀況吧 如果都是老同事的所 嘿嘿~~ 07/12 07:29

→ redrock111: 老同事多的話，就只好多撐一下，多些年輕的同事進來後 07/12 14:21

→ redrock111: 就會發現台水的好了 :) 07/12 14:21

→ fg801640: 最近有些新進的，混的超誇張，主管也管不了，所以遇到好 07/12 18:16

→ fg801640: 同事才是王道 07/12 18:16

推 steve1253: 真的同事才是王道，話說上面那種認為老同事都不好的態 07/16 10:52

→ steve1253: 度真的要改正，不管老還新都有那種看心情在做事和擺爛 07/16 10:52

→ steve1253: 的，另外其實工作內容不符可以申訴，前提是你敢，新人 07/16 10:52

→ steve1253: 保護期兩年，兩年後就看你跟主管的麻吉程度，這公司沒 07/16 10:52

→ steve1253: 大家想的那麽美好，但也沒那麼差，簡單來說，人力短缺 07/16 10:52

→ steve1253: ，古董設備，水費難漲，民意為先。 07/16 10:52

→ steve1253: 另外人治很重，想要有什麼標準流程和手續的可以洗洗睡 07/16 10:52

→ steve1253: ，進來就懂，當然這些根據分到的場所會有差異，我講的 07/16 10:52

→ steve1253: 是普遍的大環境，有時候我幹基層會覺得上司怎麼會有這 07/16 10:52

→ steve1253: 種不可思議的想法，肯定沒到基層了解一下 07/16 10:52

→ n88713117: 樓上 他說會加其他工作 我回都是老同事 有說不好?? 07/26 13:16

→ n88713117: 業務量多的話 大多會落在年輕身上 老同事也有盡責的 07/26 13:21

→ n88713117: 但也有一些...奇葩吧 07/26 13:22

推 stonce: 記得以前去員訓所，上課老師說 很多評價做職員事情，如果 08/06 22:21

→ stonce: 職員不行，那就做評價事情！薪水卻… 08/06 22:21

推 stonce: 以前總處有文，兩年內不得更換當初考進來工作職務～結果 08/06 22:25

→ stonce: 時間未到從操作被叫去做監工…無言 08/06 22:25