Re: [新聞] 試用期薪資不低於8成「是保障員工」

看板 Gossiping
作者 violette0809 (查理)
時間 2024-05-12 01:27:27
留言 47則留言 (10推 2噓 35→)

好奇問一下, 試用期這東西是不是只是增加勞資不平等而已? 試用期薪水低於正職,間接提高了轉職成本, 你進去一家公司後就算發現這家公司不好, 考慮到轉職後又要重新開始新的試用期,重新開始低薪循環, 導致有些人可能就先忍了繼續給資方壓榨? 我在美國住的地方還沒聽過有試用期的,(當然也有可能我見識不足,歡迎指正) 身邊朋友同事包括我自己都是做的不爽就跳槽, 企業為了怕人一直跳槽,就會開出更好的薪資跟福利。 要是試用期變成一個普遍的東西,那肯定就比較難說想跳槽就跳槽,畢竟跳槽還要先降薪三 個月。 所以試用期這種東西,怎麼想都感覺是利好資方吧? 與其定試用期八成薪資,直接立法規定禁止試用期比較實在吧? 有沒有什麼說法? --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 67.161.7.116 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1715448450.A.75A.html

panex0845: 說法就是早就撤回試用期了 還在回 114.37.127.3 05/12 01:29

TllDA: 好奇問一下 不立法給六折行不行? 101.10.11.222 05/12 01:30

kevinjl: 依實力表現給薪水禁止試用期只是文字遊戲 1.170.121.7 05/12 01:30

windlins: 你都說對了,這個就是開給資方鑽漏洞用220.133.147.180 05/12 01:32

windlins: 的;跟一例一休是類似的東西。本來就應220.133.147.180 05/12 01:32

windlins: 該禁止試用期;然後休假就休假搞什麼例220.133.147.180 05/12 01:32

windlins: 假。根本混淆視聽,造成資方自助餐各自220.133.147.180 05/12 01:32

windlins: 解讀;政府單位也沒有強加稽查管理造成220.133.147.180 05/12 01:32

windlins: 勞方更加的弱勢。220.133.147.180 05/12 01:32

protoss: 我記得以前試用期沒過有跑去打官司還是要180.176.130.101 05/12 01:33

protoss: 給資遣費...所以試用期這種說法一直都很180.176.130.101 05/12 01:33

protoss: 迷...至少我是沒遇過試用期一個薪水過後180.176.130.101 05/12 01:33

TllDA: 提個法讓一堆法綠專家現形也是功德一件 101.10.11.222 05/12 01:33

ShockG: 綠的過半不做,藍白現在過半可以做啊,幹 125.229.48.16 05/12 01:34

ShockG: 麻不取消試用期一次改到位就好 125.229.48.16 05/12 01:34

protoss: 又一個薪水...感覺就有的HR也沒跟公司好180.176.130.101 05/12 01:34

protoss: 好確認規定自己聽來就隨口講...180.176.130.101 05/12 01:34

protoss: 什麼法綠專家?提試用期八成薪不就是KMT..180.176.130.101 05/12 01:35

protoss: 至少上市櫃公司不敢這麼搞...但以前有聽180.176.130.101 05/12 01:35

TllDA: 就像最低工資定27k,錨定新人薪水只有27k,這 101.10.11.222 05/12 01:35

TllDA: 種垃圾法條法綠專家都沒意見 101.10.11.222 05/12 01:36

protoss: 過別的部門試用期前後薪水差幾千塊...我180.176.130.101 05/12 01:36

protoss: 那部門主管就一副很鳥的樣子...可能上有180.176.130.101 05/12 01:36

protoss: 政策下有對策...估計為自己的績效打算吧.180.176.130.101 05/12 01:37

protoss: 你這種腦袋就不要上網一直酸某綠色了...180.176.130.101 05/12 01:37

TllDA: 原來錨定作用是KMT提的,我跑錯平行世界 101.10.11.222 05/12 01:38

protoss: 你到底有沒有看懂最低薪資的意思啊?聯發180.176.130.101 05/12 01:38

TllDA: 我腦袋真的不清,法綠專家果然什麼都懂 101.10.11.222 05/12 01:38

protoss: 科新人會跟掃大街新人的薪資都錨定在27K?180.176.130.101 05/12 01:39

TllDA: 聯發科新人會跟掃地一樣錨定八成? 101.10.11.222 05/12 01:39

protoss: 不是我什麼都懂...是你的能力背景只能從180.176.130.101 05/12 01:39

protoss: 27K開始跳...180.176.130.101 05/12 01:40

TllDA: 你真的不是什麼都懂,但是很愛假裝非常懂 101.10.11.222 05/12 01:40

protoss: 一下法定最低薪資一下八成...你到底想講180.176.130.101 05/12 01:40

protoss: 哪樣?槓精~180.176.130.101 05/12 01:40

TllDA: 槓精應該是看不懂又愛插嘴講五四三的人 101.10.11.222 05/12 01:41

protoss: 人家在問禁止試用期你在那扯六折到底是誰180.176.130.101 05/12 01:46

protoss: 槓些五四三的啊 ;;180.176.130.101 05/12 01:46

addussa: 試用期到底殺小 真的是資方島 203.91.170.148 05/12 01:47

fatdoghusky: 美國沒有試用期 但砍人更不手軟的...118.167.227.137 05/12 01:48

walhalla: 所以提這種蠢法的立委是誰選出來的喇 218.172.133.91 05/12 01:49

darkbrigher: 小草吹上天 哪裡愚蠢 笑死 114.40.195.209 05/12 02:16

darkbrigher: 這就2024版的22K啊 60%自己選得 114.40.195.209 05/12 02:16

eirose: 美國也有公司有試用期啊,一開始簽約也都 72.234.176.167 05/12 02:25

eirose: 會說明清楚,尤其越是高薪職業越有可能 72.234.176.167 05/12 02:25

eirose: 有些職業一次簽約三年,沒先簽試用期不適 72.234.176.167 05/12 02:27

eirose: 合怎麼辦?到時候就勞資都痛苦 72.234.176.167 05/12 02:28

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