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1.媒體來源:
自由時報
2.記者署名:
賴筱桐
3.完整新聞標題:
統聯客運使勞工超時工作 第8次違法重罰80萬元
4.完整新聞內文:
〔記者賴筱桐/新北報導〕新北市政府勞工局今天公布今年第1波違反勞動基準法、職業
安全衛生法、就業服務法與勞工退休金條例的雇主名單,總計有347家業者,開罰逾2000
萬元。其中統聯客運使勞工超時工作,已是第8次違反同一規定,該公司僱用勞工人數達
1500人,因此加重裁罰80萬元。
勞工局表示,勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重,計有96家,其次未全額給付
勞工工資及未逐日記載勞工出、退勤時間各有49家,未給予勞工例假休息則有46家;違反
職安法部分,以未提供必要安全衛生設施最為普遍,共有86家;違反就服法部分,涉及勞
工年齡歧視被開罰有1家;違反勞工退休金條例部分,未依法給付資遣費有2家。
本次公布名單中,統聯客運因使勞工超時工作,本次已是第8次違反同一規定,且該公司
僱用勞工人數達1500人,因此遭加重裁罰80萬元。此外,指南客運因使勞工超時工作,以
及未依規定給予勞工休息時間,甚至使勞工月延長工時達132小時,違反單月延長工時46
小時的法定上限,本次已分別是第6次及第3次違反同一規定,合計遭重罰62萬元。另外,
紙盒印刷製造業美正紙器公司,因未足額給予勞工加班費及使勞工超時工作,挨罰40萬元
。
勞工局指出,有鑑於客運業者經常使勞工超時加班,除了影響駕駛勞動權益,也危及乘客
及用路人安全,新北市勞檢處每年針對客運業至少發動2次專案檢查,針對累犯事業單位
加重罰鍰處分,另因《公路法》及《汽車運輸業管理規則》訂有罰鍰、吊扣或吊銷牌照、
定期停止營業、廢止營業執照等處罰,如檢查發現有客運業者使駕駛超時工作,將知會交
通主管機關查處。
勞工局長陳瑞嘉表示,因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元,2020年6月8日修正公告新的
裁罰基準,依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額,違規事業單位如為上
市或上櫃公司者,將加重裁罰金額20%。
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6.備註:
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作者 oz5566 (阿康) 看板 Gossiping
標題 [問卦] obov隱退了嗎
時間 Mon Dec 26 15:44:37 2016
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