Re: [問卦] 大企業徵才 比較偏好有當過兵的男生??

先問啦 是不是文組？ 理組有專業，人比較機拜是比較可以接受的 文組、沒小孩，這兩種就超弱勢 已婚、有小孩的加分； 退伍，這是必須的 未婚、沒小孩，就是怕你跑去結婚 突然認識個美國軍官，然後就辭職出國結婚去了 那這面試不就是在浪費時間？ 結婚要請婚假 生小孩要產假 帶小孩要育嬰假 拜託你去別間休完，我加錢請你過來 而且有小孩，要付奶粉錢、要繳房貸 也不可能突然心情不好就辭職了吧 退伍也是一樣道理 總不能做到一半突然入伍去吧？ 而且當兵進去先習慣一下當機器人、 看不見未來的日子 出社會就也差不多囉 呵呵 畢竟文組起薪直接落後5-8年理組 一堆人做個2年就跑了 畢竟文組就是戰力低、智商低 能夠像党一樣活用資源、蠶食鯨吞、指鹿為馬、 虛與委蛇、做錯事先賴別人、還可以沒有會議紀錄、還可以繼續嗆，這麼優秀的文組菁英 可說是極為少數 假如我當總經理， 一定會任命克拉克當我的處長、部長、秘書 真他媽絕世奇才，不大力提拔真的太浪費 克拉克，我的超人 有這種部下拎杯只要吸貓讀稿就可以一路高升坐等退休金了啦 雖然克拉克平常偽裝在報社上班 但你看，理組的人才就是這麼優秀。 --
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推 Arens5566: 理工男G8，理工女不說了，土城見 180.177.3.63 12/24 14:25