[新聞] 請病假遭主管霸凌!引發重憂鬱「一度輕

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作者 martin110287 (廢文權威)
時間 2022-10-26 17:42:19
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ETTODAY 3.完整新聞標題: 請病假遭主管霸凌!引發重憂鬱「一度輕生」 台鐵:未達不法侵害 https://reurl.cc/ROneLD 4.完整新聞內文: 規 記者李姿慧/台北報導 日前曾有民眾上網爆料孩子在台鐵工作,因時常生病請假遭霸凌,主管登門咆嘯飆罵髒話 ,孩子求助無門。該台鐵員工現身證實,他膽囊開刀住院,不但被調職到70公里遠,主管 長期霸凌引發他重憂鬱,一度輕生因摔下樓梯撿回一命。台鐵表示,該案經認定未達不法 侵害,但將透過多元管道協助員工身心照顧。 一名母親日前在臉書上爆料,指她的孩子是鐵路局正式員工,因家族遺傳肝膽胃腸疾病身 體不好,常常請病假、就醫開刀休養,生病不是自願,也曾因夢遊而跌下床腰椎骨折,結 果他的主管百般刁難請假,還直接跑到家裡門口咆哮,用言語霸凌,甚至駡髒話,嘲笑他 ,更在他住院期間,把他刻意調職到離家很遠的地方,造成就醫不便,讓他們當父母的看 了很難過。 根據外流錄音顯示,該主管說「什麼腫瘤,你什麼瘤,你告訴我」,該員工回應「那個是 血多症,就是紅血球太多,會造成血栓跟中風,請假是醫生建議的」,該主管暴怒說「屁 啦,歪理一大堆,我還跟你一樣,哪一個檢驗報告沒毛病,大家一大堆紅字,你用這個來 搪塞,我醫生同學說你這個是安眠藥,是睡覺用的,這個也拿來請病假。」期間還不時傳 出摔病歷聲音。 該名29歲台鐵員工受訪時也證實指出,他107年7月考上台鐵,起初年資淺負責製作預算和 採購業務,壓力過大身心不適,因此申請職務調整,108年6月改調大夜班現場施工保養, 擔任駕駛員和維修車指揮員工作,搶上夜班次數也比同仁多,但因生病請假,一名主管不 但指責甚至對他長時間霸凌,更對他罵髒話爆粗口、辱罵他,還摔他醫療證明,嘲笑他的 病情,更外洩他的醫療就醫資料。 該員工指出,110年5月他發燒請假,當天該主管帶著其他主管搭公務車到他家,不但未戴 口罩還對他咆嘯,並威脅交出悔過書就不調職,他在驚慌失措下交出悔過書,事後要求他 刪除咆嘯影片,但他未理會,之後對他職場霸凌更變本加厲,還用考成丙恐嚇他,抹黑他 胡亂請假,因長期被霸凌和誤會,引發他重度憂鬱症求醫。 該名台鐵員工更指控,他之後因膽囊疾病住院開刀,該主管不但無同理心、漠不關心,還 在他住院期間發公文將他調動至70公里外的苗栗任職,每天得花2到3小時通勤。後來因父 母親火警嗆傷,隔天他請事假照顧父母,該主管到家查勤單憑10分鐘未見到他本人就認定 請假事由不符,將他記曠職和記過處分、給予他丙等考成。 該員工說,該主管對他霸凌從未停止,讓他畏懼到班,他向台鐵局申訴也無效,莫非台鐵 認可飆罵髒話、霸凌都是合法的?他被霸凌曾一度打算拿烤爐和木炭輕生,因爬樓梯過程 暈眩摔下樓梯撿回一命,單位主管長期對他霸凌整肅,申訴還遭到台鐵漠視,身體狀況不 佳並非他願意,無法理解為何請病假就要遭到辱罵毀謗和抹黑。 對此,台鐵局表示,該案員工曾申訴遭受單位主管不法侵害,由於被申訴對像為該單位主 管,考量申訴同仁權益,特由局本部成立不法侵害調查小組委員會進行調查,調查委員除 本局政風室、法規小組、人事室、勞安室及電務處外,並邀請局外律師及職業醫學科專科 醫師共同參與調查,調查過程中亦請申訴人及被申訴人分別到場陳述。申訴人所提錄音檔 ,各調查委員亦已聽取,並詢問其他相關人證。 台鐵指出,由於該位同仁因請假時數實在過多,因此單位主管要求提出合理說明,復因雙 方對於請假合理性認知不同,因而有所爭執。 ,且該調查委員會紀錄 已送交該同仁,並說明如認為調查委員會決議不公,可循其他法律途徑處理。台鐵局已請 各單位主管和同仁溝通時應注意用語和善,互相尊重,以維合諧。 針對該員工指控長期遭該主管霸凌導致重度憂鬱,台鐵卻漠視,台鐵局則表示,台鐵將會 提供員工協助方案,以多元管道進行身心照顧。 ETtoday新聞雲提醒,給自己機會: 自殺防治諮詢安心專線:1925;生命線協談專線:1995;張老師專線:1980 6.備註: 請? https://i.imgur.com/WqauVWd.jpg
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