※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1645322031.A.07B.html
推 daniel0203: 少子化後 55以上不是問題 只看身體撐 223.137.107.96 02/20 09:55
→ daniel0203: 不撐得住 223.137.107.96 02/20 09:55
推 turbojoeman: 推薦到75 27.52.162.53 02/20 09:56
→ fallinlove15: 現在五十幾歲的大概還有經歷過用打 49.159.72.47 02/20 09:56
→ alittleghost: 黑到底根本無敵，你不自己走人，公 114.34.179.94 02/20 09:57
→ fallinlove15: 洞機的年代 這個產業到現在都還算 49.159.72.47 02/20 09:57
→ alittleghost: 司也不會裁你啦 114.34.179.94 02/20 09:57
→ fallinlove15: 很新的產業 我聽到是賺夠自願退休 49.159.72.47 02/20 09:57
→ fallinlove15: 的比較多 老IT其實不少 49.159.72.47 02/20 09:57
→ king123: 萬年考生和保全一直幻想40歲被逼退 123.192.184.72 02/20 09:57
推 ISNAKEI: 40幾公司要勒緊褲帶的時候真的會被逼退 42.77.181.197 02/20 10:01
推 SkyShih: 活到老學到老也可以做到老 180.176.43.153 02/20 10:01
推 ogcman: 50幾的愈來愈多 111.83.182.84 02/20 10:02
→ sn0w: 腦力沒退化 預估大概75 27.52.40.194 02/20 10:02
→ sn0w: 重點是也沒人了 人才培育不易 27.52.40.194 02/20 10:02
推 daniel0203: 公司會丟大量工作給你 撐得住就是你 223.137.107.96 02/20 10:03
→ daniel0203: 的 撐不住就是換一家 223.137.107.96 02/20 10:03
→ ogcman: 現在30幾的都算年輕了 40幾的也一堆 111.83.182.84 02/20 10:03
→ ogcman: 少子高齡化真的嚴重 職場上也是 111.83.182.84 02/20 10:04
→ obovqq: 認真回 工程師那麼多種 看你問哪種☺220.142.169.121 02/20 10:04
推 iiiikkk: 認真回，之前有6x歲的RD101.136.177.208 02/20 10:05
→ ogcman: 要找到20幾歲 學經歷都好的 根本是撿到寶 111.83.182.84 02/20 10:05
推 ccjh30129m1: 基本上都要讓你擔任主管職 36.225.15.78 02/20 10:06
→ ogcman: 研發 整合 製程 設備 品管 都有變老的趨勢 111.83.182.84 02/20 10:06
→ ccjh30129m1: 不然純寫Code幹嘛要貴的？ 36.225.15.78 02/20 10:06
→ ogcman: 品管的年輕小妹愈來愈少嘍 111.83.182.84 02/20 10:07
→ ccjh30129m1: 請你一個12萬，年輕可以找三個 36.225.15.78 02/20 10:07
推 CowBaoGan: 一堆不在業界的整天在幻想40歲被逼退111.248.176.212 02/20 10:09
推 ihl123456: 科技業基本上都是越年輕的越好 1.200.36.150 02/20 10:09
→ ihl123456: 技術其次 體力才是最重要的 你能熬夜嗎 1.200.36.150 02/20 10:10
→ LoveMakeLove: 40 36.226.190.245 02/20 10:11
→ CowBaoGan: 40幾工程師真的很多 現在都找不到人了111.248.176.212 02/20 10:12
→ PoloHuang: 65吧 後面靠經驗混到下班 118.232.80.8 02/20 10:13
→ yourock: 大部分工作都還是靠經驗的，沒有那麼多 223.140.164.76 02/20 10:17
→ yourock: 需要從頭造輪子的時候 223.140.164.76 02/20 10:17
推 riker729: 現在非常缺人 所以四五十歲不少 1.169.228.45 02/20 10:18
→ riker729: 當年做不久 是因為新鮮的肝很多 1.169.228.45 02/20 10:18
推 Huskycat: 以前覺得45。可是我做到現在要43了，覺 98.37.243.163 02/20 10:22
→ Huskycat: 得我可以繼續待到50幾也不怕被裁，因為 98.37.243.163 02/20 10:22
→ Huskycat: 根本沒新人要接手。 98.37.243.163 02/20 10:22
→ Huskycat: 而且就算擺爛慢慢做，產值還是比新人好 98.37.243.163 02/20 10:24
→ Huskycat: 的多。每天正常上下班不加班也沒人敢說 98.37.243.163 02/20 10:24
→ ketrobo: 現在是公司不想放人了,新人不想接舊系統 101.12.45.131 02/20 10:24
→ ketrobo: ,也招不夠新人 101.12.45.131 02/20 10:24
→ AddMe0815: 以前是人多啊，現在人少去哪招新肝 49.216.130.7 02/20 10:25
推 smisfun: 啊就真的沒這麼多人會，你怎麼有這種幻想 36.231.125.186 02/20 10:25
→ smisfun: ？ 36.231.125.186 02/20 10:25
推 xiemark: 八十幾歲 36.226.84.61 02/20 10:28
推 gn01642884: 老的工程師都是拼經驗和口條的 49.216.31.142 02/20 10:30
噓 gigongwen: 25 76.85.93.122 02/20 10:31
→ DiamondAse: 雖然不是科技業it連退休的都會被找回 27.52.103.95 02/20 10:31
→ DiamondAse: 來，因為找不到人維護 27.52.103.95 02/20 10:32
推 etop: 年輕人不想加班啊 老屁股繼續佔著 1.164.201.185 02/20 10:34
→ ketrobo: 技術人力斷層的時代 101.12.45.131 02/20 10:36
→ linyoyo: 做到健康亮紅燈阿，沒亮當然都能繼續做 42.77.224.109 02/20 10:39
推 dnkofe: 就一直學新的東西讓自己技能持續更新啊！ 36.236.39.251 02/20 10:44
→ anecam: 現在40都算年輕 少子化會越來越明顯 220.129.92.131 02/20 10:54
推 ebeta: 到55歲還沒當上主管，公司就開始會有逼退計 123.194.128.37 02/20 11:07
→ conipop: 依現在缺人的程度，應該是可以做到不想做 42.76.136.237 02/20 11:07
→ ebeta: 劃，像U、假駒等等都有 123.194.128.37 02/20 11:07
→ conipop: 吧 42.76.136.237 02/20 11:07
→ conipop: 真的很難解的問題真的很需要有經驗的工程 42.76.136.237 02/20 11:08
→ conipop: 師才能解 42.76.136.237 02/20 11:08
推 NewPassat: 這個慢慢一直往後延了，因為需求越來越 49.216.167.171 02/20 11:08
→ NewPassat: 多，老人還會繼續用 49.216.167.171 02/20 11:09
推 keykid: https://i.imgur.com/DCgUC7C.jpg 112.78.79.206 02/20 11:12
→ k798976869: 以前發股票40前退休 現在可以做到65 123.110.17.106 02/20 11:38
推 nikolas: 看景氣 1.200.23.238 02/20 11:40
噓 shimachokong: 軟體的年齡根本不是問題，永遠缺能 49.216.166.73 02/20 12:22
→ shimachokong: 用的人 49.216.166.73 02/20 12:22
推 ajoe0909: 60沒問題吧 219.85.50.234 02/20 14:07