[新聞] 歐洲五大聯賽球員工資總額榜單：英超21.5

歐洲五大聯賽球員工資總額榜單：英超21.5億居首 根據統計，英超本賽季球員工資總額為21.5億歐元，以絕對優勢領跑。排名第2的是西甲 ，其球員工資總額為12.1億，意甲10.3億，德甲9.6億，法甲7.3億。 值得一提的是，英超將于下賽季啟用工資帽，這肯定會對英超整體的球員工資支出產生影 響。 工資帽我給大家解釋一下： 工資帽就是一支球隊可用於支付所有球員薪金的總和。舉個例子:某個賽季的工資帽上限 為8150萬美元，那麼每支球隊所有球員的薪水總和就是8150萬美元，超出這個上限則要繳 納奢侈稅，這種工資帽又叫“軟工資帽”。而對於硬工資帽來說，連奢侈稅都不能交，薪 水總和一定不可以超過這個上限，否則不允許這支球隊參與比賽。 而工資帽上限減當前球隊的球員工資總額，我們稱為薪金空間(Cap space)，比如工資帽 上限是8150萬美元，球隊球員薪資總額7150萬美元，那麼這支球隊還有1000萬美元薪資空 間；每個球員的薪資在工資帽所占的數字，英文叫Cap hit(請原諒我不知道怎麼用中文表 達這個詞的意思)，比如一個球員簽了5年一共5000萬美元的合同，那麼他一年的薪水為 1000萬美元，他的Cap hit就是1000萬美元。 當然，工資帽除了有上限，也有下限，即球隊的球員工資總數不能低於某個數字。如果說 ，工資帽上限是為了防止球隊之間過度的軍備競賽，那麼工資帽底線就是為了防止球隊惡 意擺爛，使得觀賞性大打折扣（原因是什麼，後面會講到）。同樣的，如果球隊總工資低 於下限，那麼球隊也將不被允許參加比賽。 請注意，除了基本工資(Basic Salary)以外，簽字費(Signing Bonus)也計入Cap hit裡面 。 對於球員的收入來說，工資帽其實是一件好事，因為當某支球隊因為薪資空間不足無法續 約或自由簽約某個球員的話，其他有足夠薪資空間的球隊可以簽下這名球員，那麼這名球 員就能拿到他想要的薪水數字（不考慮各個州的稅率問題），而下限的存在則保障球員基 本收入；對於球隊總經理來說，工資帽可能就不是什麼好事了，因為這影響到球隊的運營 ，在薪資空間不足的情況下，為了續約某個球星而被迫交易掉自己的另一個球星或關鍵球 員，從而影響自己球隊原本的戰術體系。 https://bbs.hupu.com/626173780.html --
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