看板Examination
出處： 伊藤-法學緒論
第七章，p7-67 第149題
題目：有關勞動基準法定期契約及不定期契約規定之描述，下列何者錯誤？
(A)臨時性工作得為定期契約
(B)臨時性工作於契約期滿後，雙方另訂新約，而前後契約之工作期間
已超過90日，中間僅間斷工作20日，此時應視為不定期契約
(C)有繼續性工作，應為不定期契約
(D)季節性工作於契約期滿後，如勞工繼續工作而雇主不即表示反對，
即視為不定期契約
答案：(D)
疑問：<勞動基準法第九條>定期契約屆滿後，有左列情形之一者，視為不定期契約：
一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者。
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想請問一下，為什麼(D)選項會是錯的????
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◆ From: 219.70.20.68
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1357721190.A.BFC.html
→ aaaaa66666:前項規定於特定性或季節性之定期工作不適用之。 01/09 16:48
→ aaaaa66666:就在下一項而己啊 01/09 16:48
→ u9201230:@@ 我暈了 居然一直沒注意到 01/09 17:15
→ SetzerMulder:又出現了XDD 我猜是因為課本內容漏掉了才會重覆問 01/09 19:06
推 gary886:這題感覺很常有人問 01/09 22:40