※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ChangHua/M.1426480738.A.E02.html
推 vilovej : 正常的，這就是彰化，我還面試過18000... 03/16 12:42
→ train60125 : 彰化低薪是常態我知道，前三個月不能排休這我第一次 03/16 12:48
→ train60125 : 聽到 03/16 12:48
→ ylshpiliman : 直接去舉發了啊 03/16 12:54
推 CO2 : 彰化縣議長? 03/16 12:56
推 laker7634 : 彰化就是這樣才留不住年輕人啊…根本慣老闆天國 03/16 13:00
推 hopeskyme : 八卦山? 03/16 13:13
推 ganp : 以前有遇過勞健保扣完剩16000的 03/16 13:17
推 matchamilk : 我知道的是沒休假的天數會折現金補加班費，反正你 03/16 13:20
→ matchamilk : 表妹也不會去上班，有差嗎？ 03/16 13:20
推 kevin28 : 彰化低薪常態拉，真不知道沒有查還是有其他秘密? 03/16 13:41
→ delta0521 : 樓上說的就是醫院凹護理師的老招啊，還會酸別的行業 03/16 13:41
→ delta0521 : 可是連加班費都沒有之類的。 03/16 13:41
→ delta0521 : 被k大插樓了@@，話說檢舉只能靠曾經受害者吧，原po 03/16 13:43
→ delta0521 : 親屬能做到的只有不去上班。 03/16 13:44
推 iamarui : Selina的公公啦！之前有認識的姐姐也是應徵，和原po 03/16 13:54
→ iamarui : 說的狀況差不多，當然是沒去做啦！ 03/16 13:54
推 kaigobaby : 大佛？ 03/16 14:06
→ farfadet : 這就是彰化，之前遇過底薪12000的，上一份工作底薪1 03/16 14:30
→ farfadet : 8000…… 03/16 14:30
噓 MrQAQ : 很多地方都還有試用期...少見多怪...還怪勞工處= = 03/16 14:35
→ train60125 : 很多地方有不代表合法，謝謝 03/16 14:37
→ farfadet : 記得試用期現在是違法吧 03/16 14:48
推 momoWade : 法規沒讀過，少見多怪，只好亂噓，以為很有見識 03/16 14:49
推 skynick : 說真的，換個名目教育訓練期，基本上也一樣 03/16 14:53
推 s910928 : 試用期三個月是因為三個月內離職或資遣不用預告， 03/16 15:55
→ s910928 : 不是低薪藉口 03/16 15:55
推 a1q2s3c456 : 試用期就可以不用休假喔？噓的難道就是這種惡質資 03/16 16:16
→ a1q2s3c456 : 方嗎？ 03/16 16:16
推 kevin28 : 勞基法早已取消試用期，資遣什麼的都要給錢 03/16 16:24
→ farfadet : 去永樂街問一下,很多(非連鎖的)店家,底薪都很低... 03/16 16:33
推 vilovej : 應該說勞工處根本就沒用，放任一堆無良企業，之前某 03/16 16:41
→ vilovej : 家醫院說新人第一個月不支薪，我去你媽的！ 03/16 16:41
→ Mrandy : 噓的很怪，ID也怪 03/16 16:57
推 R600 : 有可以啟動鋼彈的福利嗎? 03/16 16:57
推 fireneo : 謝____? 03/16 17:05
推 ewonewone : 勞工處不是已經改名為資方保護處了嗎？ 03/16 17:16
推 unme : 檢舉，之前寶珍香就被罰了錢啊 03/16 17:32
→ unme : 就像一堆像樓上的人積非成是，還要年輕人吞下去，然 03/16 17:33
→ unme : 後勞工環境越來越差 03/16 17:33
推 skynick : 樓上你錯了..因為彰化沒有第二個柯文哲，所以此題無 03/16 17:37
→ skynick : 解，有魄力肯開幹，基本上政治生涯就gg了 03/16 17:37
→ unme : 彰化就是沒有像台北那樣給政府施壓，所以官員才為 03/16 17:44
→ unme : 所欲為，林佳龍也打BRT也打台灣塔，難道他也不要政 03/16 17:44
→ unme : 治生命嗎 03/16 17:44
推 HiJimmy : 試用還是有 但是是雙方約定 03/16 18:12
推 HiJimmy : 不過其他都跟正職一樣 除了可請你走人 跟炒掉老板 03/16 18:14
→ HiJimmy : 最大的問題是資遣費 通常慣老板是不給的 03/16 18:14
推 jolin311145 : 難怪年輕人都不想待在彰化 彰化比台中還爛 03/16 18:14
→ HiJimmy : 不過做幾天就要給幾天薪水 不給可以告他 03/16 18:15
推 pig80326 : 試用期低薪真的很哭還不能排休... 03/16 18:26
推 unme : 勞動基準法已經沒有試用期的規定，所以不論休假、工 03/16 18:32
→ unme : 時、最低薪資都比照一般員工辦理，就算可互相約定 03/16 18:32
→ unme : 試用期，薪資和工時也不能低於勞基法的規定，因此違 03/16 18:32
→ unme : 反規定就可以向勞工局檢舉 03/16 18:32
→ sabino50517 : 民進黨執政好像也沒差啊… 03/16 18:55
→ loking : 不檢舉就沒人知道阿 人手又不足 03/16 18:57
推 vilovej : 檢舉就等於沒工作，大多人會不敢（雖說權益要自己 03/16 19:15
→ vilovej : 爭取）最主要是修法重罰，檢舉還有高額獎金，不過 03/16 19:15
→ vilovej : 我們在鬼島，這些都不可能發生的！ 03/16 19:15
推 pp0769 : 其實勞工處都知道,只要不被舉發,都當不知道 03/16 19:31
推 bearsbubble : 大佛管理協會，五年前我也有問過，垃圾薪資找不到人 03/16 19:36
→ bearsbubble : 正常。 03/16 19:36
推 arhuro : 更匪夷所思的是彰化市房價漲超多 動不動一千多 03/16 19:48
→ arhuro : 垃圾薪資的民眾多 所以到底是給誰買呢? 想一下吧 03/16 19:48
推 STNF2007 : 剛出社會時 遇過一天600 月休2天... 03/16 19:54
推 skynick : Brt跟台灣塔可以做風向球，政治生涯不會G,聲勢搞不 03/16 21:20
→ skynick : 好會大漲，你對中小企業老闆開幹，顆顆...彰化應該 03/16 21:20
→ skynick : 就會開慶記連鎖店了吧 03/16 21:20
推 HiJimmy : 溪湖的房價也不便宜~~ 03/16 21:33
→ HiJimmy : 如果是22K 就要二十年以上不吃不喝 才能買到二十年 03/16 21:34
→ HiJimmy : 以上中古屋 03/16 21:34
推 DevilK : 政府就是這樣啊,要民眾或媒體通報才肯做事啊 03/16 21:41
→ tpstps : 千萬別去，超雷，有認識的人去做過，凹很慘。 03/16 21:54
推 leecoco : 沒有勞動檢查 只能不去或被壓榨 可憐的弱勢族群 03/16 22:23
推 STNF2007 : 法規都偏資方阿 罰都罰那麼輕 根本不怕 03/16 22:44
推 greenness : 聽起來很八卦 感覺鄉民記者都可以發稿了… 03/16 23:03
→ missile16b : http://ppt.cc/YB3f 勞工處上的廠商徵才，月休4日。 03/16 23:14
推 hubert0719 : 0800~1730 03/16 23:15
推 a27189216 : 我現在上班的地方也很猛 司機半個月換了5個行政也 03/16 23:17
→ a27189216 : 走了2個 薪資都25K以下流動率超高 老闆還是某議員的 03/16 23:18
→ a27189216 : 聽同事說1年內行政跟司機各走3X個 老闆又很摳 03/16 23:18
推 littledrop : 不如說彰化還有多少年輕人留在彰化工作...逼哀啊～ 03/16 23:25
推 jolin311145 : 彰化都這種慣老闆 就不要怪年輕人都不待彰化 人口外 03/16 23:32
→ jolin311145 : 流 03/16 23:32
推 hua0815 : 彰化一堆這種老闆, 不過檢舉有用嗎.. 03/17 01:20
→ delta0521 : 新聞只會報年輕人不做黑手，對傳產沒興趣。 03/17 01:20
噓 spector66 : 你妹又不去檢舉 難道要勞工處在各公司放竊聽器嗎 03/17 08:58
推 suikas : 前天面試台中16000的！！ 怒 03/17 09:20
推 queen81127 : 工讀也根本被壓榨，時薪有的7，80起跳，班表還亂排 03/17 09:33
→ queen81127 : 。為了省工資一天排你上兩小時。一天餐錢都不夠 03/17 09:33
→ hubert0719 : 老闆可以挑員工 員工也可以挑老闆 03/17 14:42
推 unme : 多一點人檢舉，多一點人拒絕慣老闆，慢慢的勞工環 03/17 15:00
→ unme : 境還是可以改善的，不要因為政府擺爛自己的權益就擺 03/17 15:00
→ unme : 給它爛 03/17 15:00
→ unme : S大對於骯髒的權力遊戲損及自己權益也毫不在乎的當 03/17 15:02
→ unme : 看戲，佩服佩服 03/17 15:02
推 farfadet : 推unme大 03/17 17:55
推 vilovej : 所以為什麼要怪年輕人仇富？不仇富才不公不義！（ 03/17 18:26
→ vilovej : 氣憤XD) 03/17 18:26
推 a1len : This is ChangHua... 血淋淋的惡性循環；生產力低落 03/17 18:55
推 mylove30 : 勞資雙方永遠是對立的 老闆總是講這句話 小公司 哀 03/17 22:27
→ ddtdd : 有靠山阿~ 勞工處搞不好還被欺負呢~ 03/18 00:20
→ ddtdd : 選舉的時候看清楚要選誰阿~ 03/18 00:21
推 s44152002 : 之前國中同學去作，真的凹的很慘，講的話都同一套： 03/18 01:12
→ s44152002 : 現在年輕人別太在意錢 03/18 01:12
推 redppppp : 幹老闆瘋狂壓低人事成本他媽的到底是誰在意錢啦！！ 03/18 01:17
→ redppppp : ！！！ 03/18 01:17
推 skynick : U大我覺得你已經用先入為主的觀念在定義我，人人有 03/18 09:48
→ skynick : 言論的方向及思考模式，你的切入點用勞方出發，我的 03/18 09:48
→ skynick : 切入點在整個彰化的政治氛圍裡面，請問何錯之有 03/18 09:49
→ skynick : 再者，對我來說，對於損及我的權益這部分請您大可 03/18 09:49
→ skynick : 放心，小弟自行創業，本人也堅持，未來如果聘請員工 03/18 09:50
→ skynick : 會給予合理且適當的薪資，讓年輕人可以養家活口 03/18 09:50
→ skynick : 甚至目前小弟想聘請業務都已經打算僅抽取適當%數 03/18 09:51
→ skynick : 以維持正常營運外，其餘獎金皆為業務所有，或許有人 03/18 09:51
→ skynick : 會問，如果他把自己養肥了，自行創業壓縮到我的事業 03/18 09:52
→ skynick : 怎麼辦?當然是笑一笑恭喜他阿，代表我自已墮落了 03/18 09:52
→ skynick : 自己手上的客戶都被滲透了我都還不知不覺，那怪誰? 03/18 09:53
→ skynick : 我自己的信念很簡單，不要想去用力地改變現狀，因為 03/18 09:53
→ skynick : 那不是我可以撼動的，但是我自己一畝三分地能管好 03/18 09:54
→ skynick : 能讓未來我手下的員工可以吃得飽穿得好，我就認為 03/18 09:55
→ skynick : 我盡到我應盡的社會責任，那就夠了 03/18 09:56
推 unme : 先推S大是地方好老闆，為彰化的勞動環境添一份力， 03/18 14:43
→ unme : 或許可以提供元po您的資訊讓地方的魯蛇可以有尊嚴 03/18 14:43
→ unme : 的過活！關於S大切入點是政治氛圍我並無誤解之處， 03/18 14:43
→ unme : 重點在於雖然你在勞工權益方面並非受剝奪的一方， 03/18 14:43
→ unme : 但彰化此種政治環境所造成的權益侵害難道只有勞工權 03/18 14:43
→ unme : 益嗎？有線電視的壟斷問題、社福政策的品質、交通 03/18 14:43
→ unme : 建設、房價等等不也是放任權力遊戲所形成的無形侵害 03/18 14:43
→ unme : 嗎？我對於社會改革並不是覺得一定要走上街頭去抗 03/18 14:43
→ unme : 爭，畢竟大家都有生活的壓力，但至少可以做到散布 03/18 14:43
→ unme : 正確的觀念、不去潑希冀改革者的冷水吧 03/18 14:43
推 farfadet : 再推unme大 03/19 12:15
推 skynick : 對於U大見解.我僅僅只能說.不在其位不謀其政. 03/20 00:20
→ skynick : 你可以說我漠視，也可以說我冷眼旁觀..就真的僅僅 03/20 00:22
→ skynick : 觀看事情的角度不同，所謂天時地利人和，我認同改革 03/20 00:22
→ skynick : 不一定要走上街頭，問題是改革的號角在哪裡??僅僅檢 03/20 00:23
→ skynick : 舉就可以嗎?我想要檢舉也要有確實證據才有可能處罰 03/20 00:23
→ skynick : 到不良商家不是嗎??你的想法對，但是做法並不能實質 03/20 00:24
→ skynick : 對於就業市場有所衝擊，要消滅慣老闆僅靠微弱的公權 03/20 00:25
→ skynick : 力，我想並無任何實質幫助，我寧願勸每一位在求職路 03/20 00:25
→ skynick : 上不順利的朋友，或是被低薪市場給壓迫的朋友，盡快 03/20 00:26
→ skynick : 將你在血汗公司所學的，努力的磨練自己，砥礪自己 03/20 00:27
→ skynick : 閒暇之餘多認識不同的朋友，多接觸不同的領域朋友 03/20 00:27
→ skynick : 即便自己所學寬度不足，但是只要願意向下紮根，增加 03/20 00:28
→ skynick : 自己的深度，你才能在一攤死水中的就業市場看到一線 03/20 00:29
→ skynick : 光明，創業不失為一條路，小弟也是因緣際會，借了 03/20 00:29
→ skynick : 50萬就出來在社會闖蕩，目前事業有成嗎?我沒有，我 03/20 00:30
→ skynick : 有賺很多錢嗎?也沒有，因為還是一堆老屁股擋在我面 03/20 00:31
→ skynick : 前，但是我創業一年，我有兩個小孩要養，我老婆待業 03/20 00:31
→ skynick : 我雖沒辦法天天大魚大肉，至少三餐溫飽粗茶淡飯 03/20 00:32
→ skynick : 用的就是前兩任公司所經營出來的人脈基礎， 03/20 00:33
→ skynick : 每個人都可以為自己的價值做操盤，僅僅在於你是否能 03/20 00:34
→ skynick : 在需要蹲下去的時間，咬牙深蹲，以其跳得更高 03/20 00:35
→ skynick : 附註一點，第一份工作月薪28K~30K...工作時間前三個 03/20 00:35
→ skynick : 月老闆說沒有所謂試用期，就是教育訓練期，月休四天 03/20 00:36
→ skynick : 工作時間，除了禮拜六有機會七點離開，其餘時間含交 03/20 00:37
→ skynick : 通時間一起算上去的話，每天7:30AM彰化出發，11:30 03/20 00:37
→ skynick : PM才準備收拾東西下班.到家約00:30~01:00AM 03/20 00:38
→ skynick : 至於慣老闆這件事喔..是沒錯啦，當你不得不屈就的狀 03/20 00:40
→ skynick : 況下，當然他還是能活得好好的，就因為彰化傳產太多 03/20 00:40
→ skynick : 新行業沖擊力道不足，想當然爾，就會繼續造就低薪 03/20 00:41
→ skynick : 市場，至於檢舉喔..如果你能安全離職後，再回馬槍也 03/20 00:42
→ skynick : 還來的及啦，但是要改變大環境結構，建議是讓自己 03/20 00:42
→ skynick : 可以幹掉現任管理層或許比較快，有權了，要改比較快 03/20 00:42
→ skynick : 落落長的一串，傷眼抱歉..對了.目前銀行缺人借錢 03/20 00:45
→ skynick : 如果你有想法有能力也想清楚出路及退路了，最近小額 03/20 00:46
→ skynick : 貸款的利息都還不錯.可以考慮看看.至於房地產居高 03/20 00:47
→ skynick : 只能說彰化有錢人太多，以至於房地產價格只會走高 03/20 00:47
→ skynick : 要降喔..等待股市崩盤的那天吧..至於彰化房價降不下 03/20 00:48
→ skynick : 來，那又是另外一段故事可以說了. 03/20 00:48
推 unme : S大創業的勇氣與能力令小魯佩服，但說真的，一個媳 03/20 11:03
→ unme : 婦熬成婆的創業老闆向您一樣良善的並不多，更多的是 03/20 11:03
→ unme : 換了位置換了腦袋的，否則台灣現今多數的中小企業吏 03/20 11:04
推 unme : 老闆誰不是苦過來的 03/20 11:06
→ unme : 那為何血汗工廠還是一大堆？正因為人性難以捉摸，才 03/20 11:09
→ unme : 需要制度的建立。況且勞工數量大於老闆，也不是每 03/20 11:09
→ unme : 個勞工都能夠順利創業，所以不能倒果為因的要求勞工 03/20 11:09
→ unme : 「等你變老闆再改善勞工權益吧」難道當不成老闆的 03/20 11:09
→ unme : 勞工真的是活該被剝削嗎？難道當勞工就不能結婚生子 03/20 11:09
→ unme : 買房買車嗎？ 03/20 11:09
→ unme : 何謂基本工資，是指人在社會上生存基本所需的費用， 03/20 11:13
→ unme : 您辛苦創業，也只能粗茶淡飯，那些血汗工廠的勞工 03/20 11:13
→ unme : 領19000的，在現今的生活環境下該如何生存？萬一不 03/20 11:13
→ unme : 小心壓力發洩錯誤又多了個小孩，要如何負擔教養費 03/20 11:13
→ unme : 用？爸媽在血汗工廠裏的時間比在家還多，小孩誰教育 03/20 11:13
→ unme : ？所以為什麼要限制工時，因為人生不只有工作。 03/20 11:13
推 unme : 在公民意識崛起的今日，何須改革的號角？每個人都可 03/20 11:22
→ unme : 以捍衛自己的權益，雖然一個人檢舉的力量很小（關 03/20 11:22
→ unme : 於檢舉的方式勞動部都查都有，salary版也有教戰手冊 03/20 11:22
→ unme : ，光申請勞動檢查就夠老闆吃不消了，重點都可以匿名 03/20 11:23
→ unme : ）但透過資訊的傳播，每個人都願意去檢舉，去拒絕進 03/20 11:23
→ unme : 入血汗工廠，雇主必定需要改善勞動條件，更直接一點 03/20 11:23
→ unme : ，就聯合同事罷工，老闆也不可能臨時找到那麼多新人 03/20 11:23
→ unme : 。雖然我提的也不是什麼立即有效的改革方式，畢竟 03/20 11:23
→ unme : 我不是掌權者，但我認為這才是正確可行的方向 03/20 11:23
→ unme : 想問s大為何彰化房價降不下來 03/20 11:26