[問題] 該繼續做沒有主管加給的中階主管嗎?

半年前, 小老闆問我願不願意外派去做一個中階主管 談的條件是可以有行政加給, 當然還有什麼使命感, 難得機會...有的沒的 但當初會答應也是有把那行政加給的薪資考量進去才會答應的 但因為半年來都沒有入帳 中間問過小老闆兩次, 都說有在幫我處理 幾天前, 我再丟一次老闆訊息 問處理到什麼程度 小老闆只傳來"面告" 然後隔天跟我說 "你那個行政加給沒有通過" "大老闆有他的考量" 覺得被擺一道的感覺真的很差 當然這個職位有好有壞 好處是 1. 接觸到多一點的人, 多一點的業務, 還是有些東西可以邊做邊學 2. 雖然中階主管沒有什麼實權, 但或許還有能力改變一點點東西 缺點是 1. 基本上是做白工, 路程遠, 開會/協調/多的出勤都沒有薪資, 但多了責任 2. 常常要接電話, 出去旅行的時候要處理公事覺得很煩 到底還要不要做這個沒有加給的中階主管, 不知道前輩有什麼建議? 還是說怎麼設定這個位置? 當一年就辭職之類的? (已經過了半年) 現在說不幹似乎有點太現實? --
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