[問題] 流動率很大的7-11

我家附新有一家是萬年不變的7-11老店員 稍遠一點的也有一家每一兩個月就出現新面孔的7-11 而且我發現這些新面孔全都是生手 有的不會結帳 有的不會製作飲料 有的連賣什麼東西都要進工作室找同事確定一下 之前跟一個大姐己經變蠻熟了 突然就不見了 想說是不是公司有規定不能透露太多他們是遠地來的生手 才會不方便跟我聊太多內部的規定 不過這些新面孔人都很客氣 只有少少的是地雷店員 感覺這些地雷店員應該也是試水溫 做完試用期就閃人的 才會如此擺爛.... --
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噓 Golbeza: ？ 03/09 02:58

推 lianpig5566: 通常很快就閃人的都是店長的問題 03/09 06:00

推 robotcl: 店長的問題+1 03/09 06:51

推 Mozai: 不管哪裡，員工流動率高，公司一定有 03/09 07:47

→ Mozai: 問題 03/09 07:47

推 catuncle1: 其實便利商店本來就是個流動率很高的產業，工時長，又 03/09 09:18

→ catuncle1: 是勞力密集的工作，加上進入門檻低，很多人都是拿來打 03/09 09:19

→ catuncle1: 用的，真的想當工作的才會留下 03/09 09:19

→ catuncle1: 臨時工用的 03/09 09:20

→ humanskull: 不一定是店長問題吧 畢業想找更好的工作不行?XD 03/09 10:22

→ sa87a16: 一兩個月，覺得是店長的問題 03/09 10:34

推 ejru65m4: 流動率高正常 但通常會有一兩個熟手留得住 03/09 11:52

推 snxk: 就業績扛不起來 即使是直營就一直換店長一直換團隊 03/09 13:39

→ asd1214: 便利商店的流動率本來就高不是嗎 03/09 14:08

→ sonofgod: 薪水低 事情多留得住人才怪吧= = 03/09 20:17

→ tengobo: 跟不上時代的老闆也不少 導致與員工代溝日益加深 03/09 20:30

推 miniuser: 前後各一小時起跳的義工 還不如去別的地方 03/09 21:17

→ tue678: 不見得是擺爛 就是學得慢 03/10 01:06

推 heat30306: 被店長趕走的 03/10 01:22

→ handsomepa: 不然你來做一輩子便利商店阿，傻眼 03/11 01:57