Re: [求助] 女生到底在糾結什麼? 60元被分手

原文恕刪喔！ 我歪樓一下 這篇回文不討論誰對誰錯 我想說的是辦公室戀情就是這麼麻煩 現在如果分手以後又會天天見面 很尷尬 而且你又是管理職位 是管她的上司 萬一以後你的業績平均分配 不再獨厚她了 她一定非常不爽 到時一定覺得你處處都在針對她 私下可能跟其他同事講你的壞話 說不定還會亂講 比如只有3公分啦 辦事三分鐘之類的 辦公室戀情要結束真的不是這麼好處理 通常就是某一方可能要離開這個環境 所以大部分公司雖然沒有明文規定 其實也不可能規定啦！ 都不是很希望員工們有辦公室戀情的現象 因為一旦分手可能會有一方離開公司造成人才的流失 或是因為分手或爭吵影響情緒而連帶工作效率低落 這都會影響公司 不過你的60塊不是我聽過最扯的 我有聽過朋友情侶因為36塊爭吵的 雙方都是20幾歲的成年人喔 也都有工作喔！ 是沒分啦！ 不過後來也沒在一起多久.. -- 我覺得工作能力強跟感情高手應該是兩回事
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推 VoV : 管理職要整下屬太容易了,只要沒出包如劈腿,女友根11/01 23:31

→ VoV : 本處於下風11/01 23:31

→ never00696 : 辦公室戀情要分手 通常都是女生走好嗎XDD11/01 23:36

→ never00696 : 管理職優勢這麼大 男生能狠下心來照規矩來11/01 23:38

→ never00696 : 尷尬加原本福利被剝奪的壓力女生遲早扛不住的11/01 23:38

→ never00696 : 不過他會上來問 就代表他心沒這麼狠下殺手 11/01 23:40

→ sunshine901 : 男上司還會被女下屬整？代表本身就是軟咖11/02 00:24

→ sunshine901 : 高手操作男上司這職業是能建後宮的11/02 00:25

→ never00696 : 我資源有權限可以灌給妳 就有權限可以灌給別人 11/02 00:45

→ never00696 : 還能在合法合規的情況下買到足夠多的票數支持 11/02 00:45

→ never00696 : 當然這也要看下屬群的性別結構 決定博弈怎麼玩 11/02 00:46

→ sunshine901 : 真正高價值男人工作上跟情感上都是高情商的 11/02 00:47

推 TOEY : 36元...！，現在開放更低金額的恐怖故事加入喔~ 11/02 10:42

推 TOEY : 上司不會被整，但是底下的員工在背後私語和刻意冷 11/02 10:46

→ TOEY : 淡的話，職場內的壓力就會暴漲，然後就看誰先爆而 11/02 10:46

→ TOEY : 已 11/02 10:46

推 dp44 : 有權有資源的上司 只要別被挖坑跳 (ex.性騷擾) 肯定 11/02 12:39

→ dp44 : 可以把下屬整到玩不下去 11/02 12:39

→ bndan : 當上司要有上司的"認知" 會被"普通"下屬弄掉的上司 11/02 16:39

→ bndan : 要嘛自己跳坑 要嘛就是光棍司令...真要坐位子 該拿 11/02 16:40

→ bndan : 的該玩的都要到位 不然這種位置坐了不如不坐 11/02 16:41