[問卷] 誠徵男性受訪者 申請育嬰留停未續留職場

<<已經hiimlive板主審核通過>> 各位好 先前有PO文徵求受訪者 感謝有協助填寫的各位，目前已陸續進行邀訪 因希冀受訪者的樣本能更多元 因而再次於版上PO文徵求男性受訪者（以申請育嬰假時，投保勞保為優先） ************************************************ 我們是中華經濟研究院王素彎研究員的團隊 受勞動部勞安所委託正在執行一項研究計畫 因希冀受訪者的樣本能更多元 此次希望能徵求「男性」受訪者（以申請育嬰假時，投保勞保為優先） 1.問卷主旨/標題：申請育嬰留職停薪者未續留職場因素探討 2.研究目的/說明： 育嬰留職停薪政策是政府友善家庭措施的一環， 希望父母在安頓好嬰幼兒後，能順利重返勞動市場， 不過，部分使用者在育嬰留職停薪期滿後， 有些只是短暫進入勞動市場便退出， 本研究希冀針對育嬰留職停薪期滿卻未續留職場者， 不再就業所考慮的因素、遭遇的困難， 以及可能需要的協助等加以瞭解。 3.研究人員姓名：王素彎 4.研究隸屬單位：中華經濟研究院 5.聯絡方式/電話：(02)2735-6006 ex.624 王研究員 6.訪談人數：預計徵求7-8位男性（以申請育嬰假時，投保勞保為優先） （需申請過育嬰假，且請完育嬰假後有一段時間（6個月或以上）未回到職場者） 7.表單連結：https://forms.gle/uRWg44Vi7mJmn4k59 （因受限於訪談人數與研究之多樣化，此表單僅供研究人員先做背景分析 　 待確定邀訪將會電話通知與邀約訪談時間，非填寫表單即會參與受訪，再敬請見諒） 8.訪談時間與訪談費用：面訪約1-1.5小時(外縣市亦可用視訊)，提供2,000元訪談費用 若有認識適合之朋友，也再請不吝幫忙協助轉介 感謝感謝> < --
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推 erikzi : 留停滿 後來轉產業的路過推XD 07/28 12:51

推 hancash : 我是去年休6月到11月，會回去再待一陣子是因為已經 07/29 15:25

→ hancash : 答應總經理和協理不會期滿離職，最後只待了兩個月 07/29 15:25

→ hancash : 就換跑道了 07/29 15:25