[新聞] 國科會主委:盼任內培育第一位本土諾貝爾

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作者 zkow (逍遙山水憶秋年)
時間 2024-06-25 15:26:06
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國科會主委吳誠文:盼任內培育第一位本土諾貝爾獎得主 2024-06-24 22:12 聯合報/ 記者許維寧/台北即時報導 國科會主委吳誠文上任滿月,其接受本報專訪時表示,國科會規劃由政府打造平台,整合 當前新創元件、晶片、系統等製造實力,再加入學界、產業,政府整合打造有研發基因的 公司,鼓勵更多年輕人讀博士;再者,希望導正學界論文點數掛帥的風氣,更盼任內培育 第一位本土諾貝爾獎得主。 吳誠文指出,台灣企業多數仍停留在代工階段,規格來自客戶端而非真正具原創性。但整 體而言,代工產業又發展得太好,以至於招聘碩士級人才就能支撐起產業,反而很少企業 投入原創性系統,僅少數如台積電後續投入製程技術研發,為半導體創造技術門檻,博士 級人才需求才愈來愈多。 「這是很現實的問題。」吳誠文表示,企業普遍不做研究創新,進而不需要這麼多博士級 人才,年輕人自然不願意投入,為此,企業應該要先晉級。 吳誠文談到,國科會嘗試開創新的模式,由政府打造平台,整合當前年輕一代新創元件、 晶片、系統等製造實力,將其留在國內,再加入學界和產業資源,政府補助整合後讓產業 願意投資打造原創性系統,只要成功,研發就會是該公司的「基因」。希望打造成功案例 帶起博士人才需求,企業才會回饋高等教育。 再者,學生不願讀博士原因有二。吳誠文也談到,學生不願讀博士甚至讀了進而看不起指 導教授,在於認為讀書只是幫教授寫論文,沒辦法落地應用,久了不知意義何在,「社會 不是這樣了,不要以為做理論還高高在上。」現行國科會計畫通過率達六成之多,但拿國 家資源就應有貢獻、了解社會需求。 吳誠文形容,學界宛如被寵壞,不能打也不能罵,因此公開呼籲反對發放論文獎金,如此 只是鼓勵學者生產、發表論文爭取篇數,但最終不顧論文能否被落實;國科會也希望逐步 調整獎勵方式,不再聚焦論文篇數、點數,打破作繭自縛的毛病。 吳誠文談到,理論不知如何使用便不會有貢獻,台灣的國力已到了一個階段,但始終沒有 一位本土育成的諾貝爾獎得主甚為可惜,希望任期內鼓勵學界將理論落實,研究成果對社 會有正面貢獻,讓台灣擁有自己的諾貝爾獎得主。 「不要把發表論文當做學術研究的終點。」吳誠文說,大學不做就別抱怨年輕人不讀博士 ,學界現在就能開始改變,但未來也會盡量鼓勵,將學術貢獻延伸到實際面。 https://udn.com/news/story/6928/8051973?from=udn-catebreaknews_ch2 --
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dbspvj: 國科會計畫通過率六成?這主委是活在哪個平行時空? 06/25 16:40

julikeet79: 寵壞沒錯,耍廢的 不能fire 06/25 16:53

julikeet79: 你去上班看到主管 不會設計 不會做事,你看的起他嗎。 06/25 16:56

julikeet79: 只會搶他人成果 06/25 16:56

zeppelin510: 甲咖麥啦 一堆海龜好意思 06/25 17:49

katherienven: 加上預核通過率五成多 06/25 17:53

naohcl: 要有震驚世界的突破 發電的氣渦輪機最高耐溫3000C商業化這 06/25 18:41

naohcl: 題目如何 06/25 18:41

naohcl: 可以拿經濟學 物理 化學獎吧 06/25 18:41

gogogi: 認真說,每年通過率在49.2%-48.8%這是公式算案的,每年2月就 06/25 18:46

gogogi: 更正49.8% 每年2月就決定了,要多一案就要砍大家的錢 06/25 18:47

gogogi: 加上多年期跟預核案,大概55%-60% 真沒毛病 06/25 18:48

giilb: 韓國、新加波也沒有諾貝爾獎。追求諾貝爾獎之前,不如先追 06/25 19:12

giilb: 求百大 務實些 06/25 19:12

giilb: 看不起的原因 比較像是碩士去gg薪水已經比大學老師好,應 06/25 19:25

giilb: 該不是發表論文問題 (去上班做研發也要讀論文 )可以把薪 06/25 19:25

giilb: 水加到跟台積主管一樣,肯定很多人唸博士 也會respect 可 06/25 19:25

giilb: 能未來也有諾貝爾獎 06/25 19:25

eric0929: 真的該務實點了 06/25 20:28

ejcj0m: 諾貝爾獎的東西走務實面的不算多吧 06/26 02:20

julikeet79: 諾貝爾獎 要靠錢堆出來。台灣的薪水環境 做夢吧 06/26 02:24

julikeet79: 看到有教授徵長期志工的 夢裡找吧 06/26 02:26

saber0408: 做夢比較快吧這主委… 06/26 06:31

xyz168: 原來諾貝爾獎的東西都不實務沒用(筆記),也難怪了,台灣 06/26 08:17

xyz168: 的PhD都這樣想誰會去搞大研究? 06/26 08:17

YoursEver: 我大一就在聽吳誠文老師的課,他是非常務實誠懇的人, 06/26 08:26

YoursEver: 照他說話的語氣習慣,他是真的想改變現況,要相信他。 06/26 08:27

Ayers: 語氣誠懇也許是真的 但不務實也是真的 沒有設法把研究經費 06/26 08:48

Ayers: 提高到能跟其他科研前端國家相提並論之前 談諾貝爾獎就是不 06/26 08:48

Ayers: 務實阿 國人無論是政府還是人民都很有趣 目前的政策 絕大 06/26 08:48

Ayers: 多數人拿到的研究經費都少的可憐 卻整天期盼人家要能獲得諾 06/26 08:48

Ayers: 貝爾獎 足夠的研究經費不是產生諾貝爾獎的必要條件 但是有 06/26 08:48

Ayers: 足夠的經費 才更有機會出現諾貝爾獎 這是不爭的事實 且還需 06/26 08:48

Ayers: 要很長時間大量經費的投入 等待10幾20年後才有機會盼到諾貝 06/26 08:48

Ayers: 爾獎出現 我們到現在都還沒開始做 就算之後真的出現本土諾 06/26 08:48

Ayers: 貝爾獎得主 那也只是隨機事件而已 和政策一點關係都沒有 06/26 08:48

ligth: 請問國科會台灣諾貝爾獎何時可以申請 06/26 09:15

Jate: 想要諾貝爾獎,國科會先去跟教育部溝通,把那些煩人的規定 06/26 10:55

Jate: 跟政策改掉再說吧 06/26 10:55

DIDIMIN: 國科會可以新增一個諾貝爾學者獎讓大家申請(笑) 06/26 10:56

madchester: 樓上突破盲點! 很有創意! 06/26 13:52

Qaaaa: 諾貝爾看環境比較多 薪水高反而次之甚至更後 06/26 16:18

taylor0607: 聽起來像要搞研發 那問題不就在$$$ 06/26 17:21

Bugquan: 諾貝爾數學嗎 06/26 17:40

zxp9505007: 美國教授的薪水 也沒有矽谷谷歌主管多 要把教授薪水 06/26 22:54

zxp9505007: 拉到跟GG主管一樣 不切實際 06/26 22:54

giilb: 認真了...一開始諾貝爾獎就不實際了,後面就更不用說。更 06/27 00:02

giilb: 何況世界名校的招牌跟台灣狀況也不在一個base line上。就以 06/27 00:02

giilb: 大陸清北來說,待遇就一般,但排名後面的學校要往前追,待 06/27 00:02

giilb: 遇就會更好。也就好比:好學校招學生不需要給太多獎勵,後 06/27 00:02

giilb: 面學校招學生就會給很好獎勵,以招收好學生是一樣道理。要 06/27 00:03

giilb: 不要拉到gg主管一樣,只是一種比喻,可以肯定的是如果薪水 06/27 00:03

giilb: 跟不上,很難得到特別respect 06/27 00:03

Ayers: 忘了吐嘲 如果你仔細 你會發現主委還強調任內 國科會主委你 06/29 00:06

Ayers: 再厲害也做不了幾年 吳主委竟然期望他任內就能出現諾貝爾獎 06/29 00:06

Ayers: 這真的很難說服人他是務實的 06/29 00:06

francej: 美國教授兼職賺外快機會多規矩少 比如李飛飛也許本薪 06/30 15:04

francej: 沒有矽谷谷歌主管多 但他兼職收入開公司的收入加一加 06/30 15:05

francej: 肯定不會輸谷歌主管的 06/30 15:06

francej: 台灣別的不講 光是要借調 就有一個人數天花板在那邊 06/30 15:06

francej: 學界教授收入鳥 業界也不是很需要PhD 學生自然也就不想 06/30 15:08

francej: 念PhD囉 06/30 15:08

ebv: 每個案子給一百萬 大錢丟給學閥 然後說要出諾貝爾獎 哈哈笑死 07/05 16:14

ebv: 你先公布拿大錢的人到底做出啥了不起的東西再說吧 不覺他務實 07/05 16:17

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