Re: [心得] 關於教甄黑箱

謝謝分享你的故事，要考上正式老師真的不容易.之前在X山實習也見識過教甄的黑暗面 ，當時有位老師試教得很好，看得出教學有經驗，是從私校出來的），但後來評審老師 在討論時卻不聽外聘老師的提議（高中正式老師獨招評分委員其中必須要有一定比例的 外聘（校）老師，以示公平），只記得其中一位校內老師說，這個人以後是我們同事耶 ！後來他們決定選一位剛畢業的年輕老師.他們還在那裡討論怕校長面試那邊會翻盤， 所以在討論如何調分數才不會被“口試”影響到他們要的人. 隨著年紀增加，我才領悟到這種遊戲規則，評分老師，主任，都喜歡用年紀比自己小的 ，因為教學經驗比你少才會“聽話”. -- 日本高校 https://www.youtube.com/@learningvalue https://www.youtube.com/@TryIT_official --
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推 roc1110: 有面試、口試就是有這個弊病，私人公司也都喜歡用年輕的 02/11 13:24

→ roc1110: ，好使喚 02/11 13:24

推 tuhunger: 我曾經筆試100,試教(90,90,89),但口試只有70出頭 02/11 16:24

→ tuhunger: 最後備一…所以坊間流傳一句話：最強的放備一 02/11 16:25

→ demonOoO: 年輕的不一定好使喚... 這很看人... 02/11 19:47

→ demonOoO: 有的年輕的還沒變正式前 就已經跟校內黨派融成一片, 02/11 19:47

→ demonOoO: 轉正式後秒變身大頭症的也有... 只對老老師官腔而已 02/11 19:48

→ demonOoO: 反而遇過年紀比較長的 一進來後反而認分默默做事的 02/11 19:49

→ demonOoO: 問題根本是面試和口試 都只是一場戲而已 不能定論 02/11 19:50

→ demonOoO: "日久見人心" 要幾年的時間才能看得出哪個人真的用心... 02/11 19:50

→ idolater: 就是看同事，本質是工作應徵，不是比第一名的考試 02/11 19:51

→ demonOoO: 哪個人只是來玩職場遊戲、派系傾軋、推拖、上課閒聊鬼混 02/11 19:51

→ demonOoO: 所以校內代表在面試時 都聲稱"找好同事" 就是找同水準的 02/11 19:52

推 SQOneal: 真的假的 回想當初考高中教甄兩三年每年都拿好幾次備一 02/12 07:41

推 musiccat0517: 現在年輕的也未必好使喚了吧？ 02/12 11:27

推 xcht: 相對來說，以及刻板印象 02/12 12:59

推 supermemo: 會被使喚的不是年輕，而是沒有判斷力 02/12 18:32

推 qwe123456460: 年輕的時候去考，通常都是前輩上岸，現在去考，反 02/12 19:41

→ qwe123456460: 而是年輕人優先）誤 02/12 19:41

推 genesys75: 年輕人才難處理，四十以上的代理最認分 02/13 16:04

推 agoodjob: 刻板印象就是年輕人才好壓榨 02/15 07:55

推 kingk: 喔但我考獨招我（正式）正取，學妹（剛實習完）卻是備一 02/15 19:49

→ tpxtps: 誰叫你不能像大學腐系畢業 天龍國承德一中特叫奇葩冥屍淋 02/17 08:21

→ tpxtps: 慾淪 自稱被逼迫考上高中獨招叫甄 還爽爽請假三年當米蟲 02/17 08:21

→ tpxtps: 又能裝可憐考上綠色神頓高校獨招叫甄 屎大特叫糞系叫 02/17 08:21

→ tpxtps: 獸還幫牠說講情 屌打特叫本科系 特叫糞系叫獸還不快找牠回 02/17 08:21

→ tpxtps: 去當叫甄上榜楷模 糞系趕快廢一廢啦 02/17 08:21