[台北] Teamson Global Key Account Executive

job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 Key responsibilities: 1. Sales Management ‧ Perform market insight analysis for new region assessment ‧ Explore new territory and work independently with cross function teams (supply planner /ops / customer care / IT) to establish all fundamental work for new regions ‧ Maintain current B2C / B2B clients businesses on new / existing regions ‧ Collaborate with e-com buyers on promotional activities to drive sales and negotiate favorable terms of cooperation. ‧ Trade marketing tasks: SEO keyword optimization, obtain favorable placements in search results, ensure Teamson brands are displayed in prominent locations on sales channels, etc. ‧ Propose and execute marketing activities and promotional offers according to sales performance analysis. ‧ Resolve issues related to sales, the shipping delivery, sales deductions, margin control, customer satisfaction, vendor enquiries, etc. 2. Sales Analysis and Report ‧ Provide regular reports on sales performance across all channels and analyze market trends. ‧ Make periodical sales forecast to help optimize supply replenishment process and improve sales in stock rate. ‧ Anticipate and prepare for regular sales meetings across different function teams. 3. Cross-department Collaboration ‧ Give feedback to the Brand and Production Team on market trends and consumer preferences in order to improve product line. ‧ Communicate with cross function/region teams to coordinate and improve the sales / shipping associated metrics ‧ Proactively seek for opinions / suggestion from internal / external teams and engage more potential sales opportunities ‧ Assist in all sales related efforts. 1. 目標銷售市場開發及維護 a. 對接美洲地區主要關鍵客戶，維護客戶關係以及洽談參與各項指標性活動檔期規劃 b. 制定新品上市推廣、既有產品銷售策略 c. 年度預算每月庫存、利潤分析及控管 d. 執行每月銷售、庫存預測以增進活化現金流 e. 主要目標電商客戶平台管理、維護以及計畫執行 f. 商品文案以及SEO管理、最佳化以及主要市場競品分析 g. 最佳化平台站內、站外廣告投放、策略分析 h. 擬定績效達成策略、提供定期與不定期之銷售分析報告 2. a. 跨部門及跨國協作管理 b. 定期與不定期與品牌經理、供應鏈部門協作完成各項專案 c. 與跨國同事溝通專案協作， idea發想 d. 與不同部門之間討論、分析以及整合溝通 3. Who you are: a 熱愛挑戰、抗壓性高、喜歡電子商務領域 b. 喜歡與人溝通、與全世界主流電子商務公司接洽並學習電商運營 c. 擅長獨立作業且同時具備團隊協作之能力 4. 主動細心，願意嘗試新領域以及新市場開發 接受身份:上班族 工作經歷: 1年以上 學歷要求: 大學以上 語文條件: 中、英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫/ 精通 擅長工具: Excel、PowerPoint、Word 其他條件: -Mature personality, able to take ownership of his/her work. -Excellent communication skills and good negotiating ability. -Proficiency in English is a must. - Independent problem solver. 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。 台北市大同區南京西路36號 近捷運中山站 9:00 - 18:00 彈性上下班一小時 每週工時超過40小時，請寫加班費 周休二日 (見紅放) 1. 特休假: 全年十天起跳 (試用期滿即可依到職月份比例享特休) 2. 事假、病假、喪假、婚假、產假、陪產假 3. 勞健保、勞退提撥、團險、旅平險 4. 部門聚餐、慶生會 5. 婚喪喜慶補助 6. 年終績效獎金、季度績效獎金 7. 開放的環境、免費咖啡 8. 員工個人訓練及發展 9. 在台實施彈性上下班 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 NTD $43,000 - $60,000 上限將依個人經歷敘薪 年薪保底13個月 + 年度績效獎金最高3個月 時薪工作請貼Part-Time板 月薪未達24000一樣會被刪文 1-2人 如有任何問題，請站內信詢問優先 請直接將履歷寄至: [email protected] 來信請註明大名、PTT應徵以及應徵職缺，請附上完整中英履歷、 自傳 (104格式or正式履歷格式) --
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