※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1747314915.A.86E.html
推 thugf : 你放手自然就跟佛祖走了，怎麼會問 49.215.78.49 05/15 21:21
→ thugf : 佛祖要不要來帶你走 49.215.78.49 05/15 21:21
→ NICK992 : https://reurl.cc/K8vONR 賺錢是假 114.37.218.26 05/15 21:27
→ anglesong : 你不是賺錢賠掉人生 而是你扛太多 111.248.222.70 05/15 21:28
→ anglesong : 不是你的責任在身上 搞壞身體 111.248.222.70 05/15 21:28
推 lamourmoi : 有看過生病也是寧可要賺錢 也有只求111.125.132.111 05/15 21:30
→ lamourmoi : 健康平安的人 看個人的心願吧111.125.132.111 05/15 21:30
→ NICK992 : 把假當真 吃苦當吃屎 早老早死的1堆 114.37.218.26 05/15 21:34
→ NICK992 : 更高理想不是藉假修真,而是棄假成真 114.37.218.26 05/15 21:44
→ Marle : 賺夠就關掉公司休息啊= = 118.167.4.13 05/15 21:57
推 wn7158 : 這就是當老闆的宿命，24小時都要on 220.132.150.70 05/15 22:08
→ wn7158 : call 220.132.150.70 05/15 22:08
→ wn7158 : 習慣就好 220.132.150.70 05/15 22:08
→ wn7158 : 重點是是錢賺到了，就要趕快交個正 220.132.150.70 05/15 22:09
→ wn7158 : 妹老婆，好好享受有錢婚姻生活和養 220.132.150.70 05/15 22:09
→ wn7158 : 育小孩的快樂 220.132.150.70 05/15 22:09
→ wn7158 : 婚姻生活和養育小孩，沒錢會很痛苦 220.132.150.70 05/15 22:10
→ wn7158 : 。但是有錢，又是另一種快樂體驗 220.132.150.70 05/15 22:10
→ wn7158 : 你的問題，就是賺了一堆，沒人跟你 220.132.150.70 05/15 22:10
→ wn7158 : 分享你的快樂和成就 220.132.150.70 05/15 22:10
→ wn7158 : 老闆有錢，隨時公司都一堆妹想要給 220.132.150.70 05/15 22:11
→ wn7158 : 你機會，看你自己會不會挑和把握而 220.132.150.70 05/15 22:11
→ wn7158 : 已 220.132.150.70 05/15 22:11
→ wn7158 : 白癡，才會想放手。會想放手就代表 220.132.150.70 05/15 22:12
→ wn7158 : 你還沒把這個遊戲玩熟。 220.132.150.70 05/15 22:12
→ wn7158 : 用錢去控制員工，廠商。等熟練之後 220.132.150.70 05/15 22:13
→ wn7158 : ，你就會發現這是很輕鬆的職業 220.132.150.70 05/15 22:13
→ NICK992 : 通常白痴醜男才會幻想控制啥 哈哈 114.37.218.26 05/15 22:18
→ wn7158 : 很正常啊！看到員工來來去去，看到 220.132.150.70 05/15 22:19
→ wn7158 : 誰誰離，一開始都會被嚇醒。後來就 220.132.150.70 05/15 22:19
→ wn7158 : 轉念，不用賺那麼多把錢分出去，能 220.132.150.70 05/15 22:19
→ wn7158 : 穩定運作就好 220.132.150.70 05/15 22:19
→ wn7158 : 要毀掉好不容易建立的基礎很快，但 220.132.150.70 05/15 22:20
→ wn7158 : 要再建立很難。更不用說9年前的時 220.132.150.70 05/15 22:20
→ wn7158 : 空和現在又不一樣了，創業門檻變得 220.132.150.70 05/15 22:20
→ wn7158 : 更高了 220.132.150.70 05/15 22:20
→ wn7158 : 我現在的想法，就是員工開心穩定照 220.132.150.70 05/15 22:21
→ wn7158 : 顧好他們的家庭，公司能持續穩定， 220.132.150.70 05/15 22:22
→ wn7158 : 我不用賺那麼多，我家庭能比別的家 220.132.150.70 05/15 22:22
→ wn7158 : 庭更快樂就好了 220.132.150.70 05/15 22:22
推 wn7158 : 很多時候當老闆就跟當大哥一樣，是 220.132.150.70 05/15 22:24
→ wn7158 : 責任感問題，看到那些陪你打天下還 220.132.150.70 05/15 22:24
→ wn7158 : 留下的員工，就跟家人一樣。 220.132.150.70 05/15 22:24
噓 s7172001 : 為什麼不想想為何離職 再不行 為何174.164.192.177 05/15 22:35
→ s7172001 : 不培養接班人 或賣掉 感覺你也只是174.164.192.177 05/15 22:35
→ s7172001 : 講講而已174.164.192.177 05/15 22:35
推 jfw616 : 你不是老闆 60.53.34.166 05/15 22:38
→ jfw616 : 工作不能太多感情 60.53.34.166 05/15 22:38
推 wn7158 : 這邊都是受薪階級居多，你該找的是 220.132.150.70 05/15 22:38
→ wn7158 : 跟你同樣lecel的聊聊，可以多參加 220.132.150.70 05/15 22:38
→ wn7158 : 一些產業聚會，多認識一些同層級的 220.132.150.70 05/15 22:38
→ jfw616 : 責任感是錯誤的 60.53.34.166 05/15 22:38
→ wn7158 : 朋友，你的想法就會不一樣 220.132.150.70 05/15 22:38
→ jfw616 : 我就問你…你所謂的責任是什麼？ 60.53.34.166 05/15 22:38
→ wn7158 : level 220.132.150.70 05/15 22:38
→ jfw616 : 你薪水有一個月給10萬20萬嗎 60.53.34.166 05/15 22:39
→ jfw616 : 沒有的話…為何你會覺得你有責任感 60.53.34.166 05/15 22:39
→ jfw616 : 還是你的責任很廉價…只值得3萬 60.53.34.166 05/15 22:39
→ jfw616 : 當老闆能賺很多錢…但是賠掉人生 60.53.34.166 05/15 22:40
→ jfw616 : 那我就問你…你所謂的老闆是什麼 60.53.34.166 05/15 22:40
→ jfw616 : 賣鹽酥雞一個月月入20萬..但都要自 60.53.34.166 05/15 22:41
→ jfw616 : 己做 60.53.34.166 05/15 22:41
→ jfw616 : 這樣算老闆嗎？ 60.53.34.166 05/15 22:41
→ wsxza : 看文章覺得你是不舍得放手 49.216.165.15 05/15 22:42
推 VoV : 是你沒培養其他興趣,人生只有公司 45.84.122.40 05/15 22:43
→ VoV : 讓你有存在感,同溫層要跳出來很難, 45.84.122.40 05/15 22:43
→ VoV : 除非自己醒悟或有人帶你出來 45.84.122.40 05/15 22:43
→ wsxza : 中小企業倒了正常 別拿員工客戶當 49.216.165.15 05/15 22:46
→ wsxza : 不想放手的原因！只是因賺錢中 貪 49.216.165.15 05/15 22:46
→ wsxza : 婪不想放手 49.216.165.15 05/15 22:46
推 iLeyaSin365 : is that you ?這是你嗎 還是低卡文223.138.162.107 05/15 23:10
→ iLeyaSin365 : ..？ 你中風, 怎樣的症狀223.138.162.107 05/15 23:10
→ iLeyaSin365 : 有的人就是工作命 有的人無法工作223.138.162.107 05/15 23:10
推 russell719 : 找專業經理人？ 118.150.73.29 05/15 23:12
推 vi6 : 不要賺那麼多，多找幾個人來分擔工 61.65.53.115 05/15 23:14
→ vi6 : 作，小賺或打平都好，不要那麼累就 61.65.53.115 05/15 23:14
→ vi6 : 好，這樣可行嗎？ 61.65.53.115 05/15 23:14
推 jamie123123 : 我會説 我願意接 223.139.196.76 05/15 23:17
推 tajna428 : 這是迪卡文，還是頂讓文 36.228.108.92 05/15 23:24
→ oopsskimo : https://youtu.be/z5P6Hp2gdsg 114.40.153.174 05/15 23:27
→ xxx60133 : 三代人 總有一代要努力。你這代努 111.82.9.215 05/15 23:29
→ xxx60133 : 力。你兒子 守城。你孫子就會過的 111.82.9.215 05/15 23:29
→ xxx60133 : 很好 111.82.9.215 05/15 23:29
→ milkrun : 我可以就好好活這輩子不要管後代嗎 223.118.51.118 05/15 23:32
→ milkrun : 我死了就什麼都看不到，有必要操煩 223.118.51.118 05/15 23:32
推 YAYA6655 : 辛苦了，拍拍，中小企業壓力山大 59.126.16.9 05/15 23:33
→ wsxza : 因員工身心焦慮 又為員工不放手，然 49.216.165.15 05/15 23:33
→ wsxza : 後說社會仇恨資方 ！所以你員工都 49.216.165.15 05/15 23:33
→ wsxza : 仇恨你?沒有那來的仇視你這資方? 49.216.165.15 05/15 23:33
推 jimmy911112 : 放不下又把事情一把抓，一個人是有 114.46.20.24 05/15 23:34
→ jimmy911112 : 極限的，身體時間都是一樣，要能夠 114.46.20.24 05/15 23:34
→ jimmy911112 : 複製、成功了才能過你想過的 114.46.20.24 05/15 23:34
→ xxx60133 : 你能接受自己得平庸嗎 接受自己小 111.82.9.215 05/15 23:36
→ xxx60133 : 孩得平庸嗎 111.82.9.215 05/15 23:36
→ mopepe5566 : 先學著什麼叫放權，我都超閒 49.218.137.35 05/15 23:37
→ wsxza : 為貪婪找藉口 賠掉健康不是很正常 49.216.165.15 05/15 23:37
→ milkrun : 好吧！反正你就是完美示範仇視資方 223.118.51.118 05/15 23:39
→ wsxza : 很累 但錢來的太快！就找藉口撐著 49.216.165.15 05/15 23:40
→ wsxza : 這樣賺錢才快 那怕身體吃不消 49.216.165.15 05/15 23:40
推 evil006 : 培養接班人吧，不然就是公司內挑幾 49.159.75.47 05/15 23:40
→ evil006 : 個聰明能幹的權力下放給他們，你只 49.159.75.47 05/15 23:40
→ evil006 : 需付盯他們的力氣即可 49.159.75.47 05/15 23:40
→ xxx60133 : 深呼吸 吐氣。 去放鬆一下吧 111.82.9.215 05/15 23:42
→ wsxza : 我沒仇視資方 你又不是我老闆 49.216.165.15 05/15 23:42
→ wsxza : 能仇視你這個資方的 就是你的員工 49.216.165.15 05/15 23:43
噓 tekigetsu : 少假了，不想做股份10元賣給上下游 223.140.36.49 05/15 23:44
→ tekigetsu : 不會 223.140.36.49 05/15 23:44
→ milkrun : 仇視資方是普遍風氣，我懂 223.118.51.118 05/15 23:46
→ milkrun : 那個股份上下游的，你真的想太多了 223.118.51.118 05/15 23:46
→ milkrun : 我不是那種產業 223.118.51.118 05/15 23:47
→ wsxza : 你員工這麼仇視你。你還怕你收了 他 49.216.165.15 05/15 23:49
→ wsxza : 們會沒工作！真的覺得你有病了 49.216.165.15 05/15 23:49
→ pigpeachegg : 你看看人家過得多滋潤 106.64.113.187 05/15 23:49
→ pigpeachegg : https://i.imgur.com/o6FNwsc.jpeg 106.64.113.187 05/15 23:49
推 VoV : 不是每個老闆都有王永慶的盯金特質 146.70.242.242 05/15 23:50
推 momomom : 有命可以賺 沒命可以花~ 111.248.73.53 05/15 23:51
推 yuni0426 : 哇 好奇是做什麼呢？另一半也是和家 39.10.49.236 05/15 23:51
→ yuni0426 : 人創業開店 真的很辛苦 基本上就是 39.10.49.236 05/15 23:51
→ yuni0426 : 時刻守著工作不能放假 如果有賺錢 39.10.49.236 05/15 23:51
→ yuni0426 : 還好 沒賺錢那才是真的可怕 還好他 39.10.49.236 05/15 23:51
→ yuni0426 : 們也慢慢學著下放一些工作 辛苦你了 39.10.49.236 05/15 23:51
→ yuni0426 : 看要不要找適合的員工接班？ 39.10.49.236 05/15 23:51
推 a0930192264 : 就把公司賣了找人接手111.254.156.107 05/15 23:51
推 yeay : 你缺的是有人幫你負責工作，或者是 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 你是否願意下放權力。 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 舉例來說，你可以把每天或者每個月 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 的工作事項列出來，先劃分成2類：1. 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 這些事情非你不可。 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 2. 這些事情可以交代別人。 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 舉例你認為自己做有90分，別人做只 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 能60分及格而已，這個也算在2的部份 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 。而你要做的事情是把能夠做到60分 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 的人訓練到至少能達到80分的水準。 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 或者用獎勵員工的方式，如果他能達 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 到90分的水準，那就透過加薪或者股 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 份之類的獎勵來達成。 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 而員工離職的部分，你不要怕員工離 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 職，而是如何讓員工離職影響最小化 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 。這個在大公司的作法通常就是建立 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 標準流程與職務代理人/交接的方式； 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 關鍵技術不要只讓特定人士掌握，這 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 就可以減少個人離職影響。 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 其實有這種觀念之後，你會發現非你 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 不可的事情不多，可能只有少數商務 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 面以及財務面需要處理。但缺點是會 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 影響效率，以及對於中小企業增加成 42.73.225.129 05/15 23:53
→ yeay : 本到底是否划算。 42.73.225.129 05/15 23:53
推 andyssfresh : 人真的是最難的事情 無法標準化 也 114.36.165.12 05/15 23:57
→ andyssfresh : 無法預測 114.36.165.12 05/15 23:57
推 miga53 : 我看過一本書上是這麼說的，你公司 1.34.108.62 05/16 00:02
→ miga53 : 裡總會有那5%他們啥都不做，就只跟 1.34.108.62 05/16 00:02
→ miga53 : 你對著幹的~ 1.34.108.62 05/16 00:02
推 m180 : 你很像breaking bad的老白 自己明 1.164.58.35 05/16 00:05
→ m180 : 明想做的事就不要牽拖，否則你早就 1.164.58.35 05/16 00:05
→ m180 : 退出了 1.164.58.35 05/16 00:05
推 ChrisAnn : 轉給我吧~ 101.9.98.241 05/16 00:08
→ m180 : say my name! 1.164.58.35 05/16 00:10
→ jerrylin : 台灣很多人不就都這樣嗎 111.252.70.43 05/16 00:13
推 a1zz3 : 請專業經理人呢 42.73.43.215 05/16 00:18
推 lOOYEAR : 推薦你看一本書 叫做把時間買回來 1.162.81.150 05/16 00:22
→ lOOYEAR : 。我也是中小企業主，主要是不要把 1.162.81.150 05/16 00:22
→ lOOYEAR : 賺錢看得太重，該給出去的就給出去 1.162.81.150 05/16 00:22
→ lOOYEAR : 該放出去的責任就不要壓在自己身 1.162.81.150 05/16 00:22
→ lOOYEAR : 上。不一定要請員工，現在員工也都 1.162.81.150 05/16 00:22
→ lOOYEAR : 想自己做，可以參考靠行的方式合作 1.162.81.150 05/16 00:22
→ lOOYEAR : ，大家都開心。核心員工留幾個就好 1.162.81.150 05/16 00:22
→ lOOYEAR : 。（如果你的產業可以的話） 1.162.81.150 05/16 00:22
→ lOOYEAR : 早就看透請一堆員工，就是表面上風 1.162.81.150 05/16 00:23
→ lOOYEAR : 光，賺得錢再多，心都是很累的。如 1.162.81.150 05/16 00:23
→ lOOYEAR : 果天生就不是適合扛責任的神人，建 1.162.81.150 05/16 00:23
→ lOOYEAR : 議員工數就縮減到五人以下，小小穩 1.162.81.150 05/16 00:23
→ lOOYEAR : 定做就好，命比較重要 1.162.81.150 05/16 00:23
推 lOOYEAR : 然後善用外包 可以外包就外包 不要 1.162.81.150 05/16 00:26
→ lOOYEAR : 有非哪個員工不可的心態，也不要把 1.162.81.150 05/16 00:26
→ lOOYEAR : 別人的人生當成你的責任 1.162.81.150 05/16 00:26
推 cabom : 拉你的第一把交椅起來當老闆，你當 218.35.102.55 05/16 00:27
→ cabom : 股東領錢就好 218.35.102.55 05/16 00:27
推 ex990000 : 沒有副董之類的嗎 培養接班人啊 111.254.244.12 05/16 00:29
推 OhHIyoPaNg : 我比較好奇你是在經營什麼0.0？可 27.242.102.59 05/16 00:38
→ OhHIyoPaNg : 以經營到讓自己生病也是很厲害 27.242.102.59 05/16 00:38
推 dirk30000 : 好我來 118.165.82.98 05/16 00:38
→ lolicat : 遣散員工不會嗎？講那麼多廢話 員工 123.194.45.24 05/16 00:47
→ lolicat : 的人生不需要你負責 你只是負責發薪 123.194.45.24 05/16 00:47
→ lolicat : 水的而已 123.194.45.24 05/16 00:47
推 ChikanDesu : 真的有賺很多不會有這問題吧 就是賺111.248.100.219 05/16 01:14
→ ChikanDesu : 得剛好不太夠才會在那邊焦慮111.248.100.219 05/16 01:14
→ ChikanDesu : 你接電話說的那種事不是應該下屬處111.248.100.219 05/16 01:16
→ ChikanDesu : 理嗎 干你何事 郭董會知道廠區哪個111.248.100.219 05/16 01:16
→ ChikanDesu : 主管離職嗎111.248.100.219 05/16 01:16
推 sammy0216 : https://i.imgur.com/mXRkXhE.jpeg 123.195.160.38 05/16 01:25
推 sammy0216 : 再給你一次機會你也是選擇當老闆 123.195.160.38 05/16 01:32
推 lee28119 : 公司的美德就是賺錢 其他都是多餘 114.27.209.74 05/16 01:36
→ lee28119 : 的感情 114.27.209.74 05/16 01:36
推 jojozp06 : 什麼工作能做到來一個瘋一個…這太 36.227.25.32 05/16 02:03
→ jojozp06 : 虧了吧 36.227.25.32 05/16 02:03
推 RaiGend0519 : 身家夠多就公司賣一賣退休去 36.232.165.171 05/16 02:03
→ RaiGend0519 : 對員工常有那句老話 36.232.165.171 05/16 02:04
→ RaiGend0519 : 「沒有一個人是無法取代的」 36.232.165.171 05/16 02:04
→ RaiGend0519 : 但其實對位居高位的決策者也是 36.232.165.171 05/16 02:04
→ g7a7n7 : 我 免費的我就收188.174.168.233 05/16 02:38
推 ZAXUS : 看要不要考慮慢慢砍掉一些業務吧 223.136.108.36 05/16 02:57
→ ZAXUS : 有時候最忙的那些事反而賺得不多 223.136.108.36 05/16 02:57
→ ZAXUS : 慢慢放權 操心的東西聽起來不少是 223.136.108.36 05/16 02:57
→ ZAXUS : 人資的事 跟決策無關吧 223.136.108.36 05/16 02:57
→ judasprist : 公司沒有二把手處理人事嗎？ 111.71.30.176 05/16 03:14
推 ilanekid : 辛苦了！真的不開心就放手吧，你努 61.58.110.64 05/16 04:35
→ ilanekid : 力過了 61.58.110.64 05/16 04:35
推 molopo : 身體與人生都只有一個 找人管理吧 1.163.164.14 05/16 05:18
推 about99999 : 看起來是太在意他人評價 導致心理壓 1.171.200.165 05/16 05:54
→ about99999 : 力大 1.171.200.165 05/16 05:54
噓 carryton : 把公司跟財產交給最可靠的員工不就111.251.217.160 05/16 05:59
→ carryton : 好了111.251.217.160 05/16 05:59
→ carryton : 在這叫什麼叫？111.251.217.160 05/16 05:59
推 loveyou9527 : 或許你需要AI 我們可以聊聊 49.217.58.78 05/16 06:42
推 m4tl6 : 不要 1.172.164.152 05/16 07:03
→ gaba000000 : 先證明不是創作文再來講101.139.104.206 05/16 07:10
推 ebeta : 您可以培養我當接班人！ 42.73.183.249 05/16 07:18
噓 toranpu : 賺了錢不知道怎麼花可以發獎金給員 1.171.144.20 05/16 07:21
→ toranpu : 工，於是你也不用怕員工了 1.171.144.20 05/16 07:22
→ omega31perda: 這樣的話確實轉讓公司再重新出發比 27.242.198.228 05/16 07:22
→ omega31perda: 較好 畢竟你說年紀輕就中風 健康堪 27.242.198.228 05/16 07:22
→ omega31perda: 憂 27.242.198.228 05/16 07:22
→ toranpu : 一舉兩得 1.171.144.20 05/16 07:22
推 RLH : 收起來就好了 1.171.219.241 05/16 07:23
推 anthony0901 : 阿肥我懂 難管的是人 人有太多情緒 111.82.78.144 05/16 07:34
→ anthony0901 : 太多會內耗你的抱怨以及心機 尤其是 111.82.78.144 05/16 07:34
→ anthony0901 : 中小企業管理太扁平了變成你要管太 111.82.78.144 05/16 07:34
→ anthony0901 : 多瑣事我最近也對跟人接觸有點過敏 111.82.78.144 05/16 07:34
→ anthony0901 : 下班完全不想說話 111.82.78.144 05/16 07:34
推 allen333 : 好老闆 36.235.222.137 05/16 07:37
推 jfw616 : 推薦你閱讀被討厭的勇氣吧 60.53.34.166 05/16 07:38
推 nunogomes : 更多的是沒錢也沒能享受人生的人 133.159.151.66 05/16 07:40
推 bookseasy : 健康無價，老闆要把工作分攤給員工 123.193.229.85 05/16 07:43
→ bookseasy : 處理，不要什麼事都攬在自己身上會 123.193.229.85 05/16 07:43
→ bookseasy : 累死。好員工不容易找，需要時間來 123.193.229.85 05/16 07:43
→ bookseasy : 培養。不要太逼自己，這樣長期身心 123.193.229.85 05/16 07:43
→ bookseasy : 狀況不好，身體會垮掉。老闆處理大 123.193.229.85 05/16 07:43
→ bookseasy : 事決策，小事要訓練員工讓他們學習 123.193.229.85 05/16 07:43
→ bookseasy : 獨立處理。雞毛蒜皮的小事，不用跟 123.193.229.85 05/16 07:43
→ bookseasy : 老闆報告。 123.193.229.85 05/16 07:43
推 VoV : 「壓垮我的是另外30%永遠不斷搞事 128.1.227.229 05/16 07:44
→ VoV : 跟製造對立面的人」那你就強制資遣 128.1.227.229 05/16 07:44
→ VoV : 丫,頂多貼錢換心情變好,幹嘛和自己 128.1.227.229 05/16 07:44
→ VoV : 過意不去? 128.1.227.229 05/16 07:44
→ bookseasy : 人生沒有很長，有捨有得，很難什麼 123.193.229.85 05/16 07:45
→ bookseasy : 東西都要，要適時調整取捨。 123.193.229.85 05/16 07:45
→ bookseasy : 合不來的員工，無法溝通就不要再互 123.193.229.85 05/16 07:46
→ bookseasy : 相傷害，給資遣費，祝福他另謀高就 123.193.229.85 05/16 07:46
→ bookseasy : 。 123.193.229.85 05/16 07:46
噓 mathrew : 幻想文 36.230.48.179 05/16 08:05
噓 hotrain13 : 關掉公司啊 119.14.63.37 05/16 08:11
噓 tomlin2100 : 草莓老闆 不想扛就收一收去當員工啊 111.71.18.192 05/16 08:30
推 rayjames38 : 因為你搞錯了 順序跟手段 賺錢是手 1.145.172.130 05/16 08:48
→ rayjames38 : 段 是方式 到核心是你想要去哪裡 做 1.145.172.130 05/16 08:48
→ rayjames38 : 甚麼 金錢只是去到那的手段 不是你 1.145.172.130 05/16 08:48
→ rayjames38 : 的目的地 1.145.172.130 05/16 08:48
推 wu0119 : 老闆你公司做什麼產業 101.139.32.227 05/16 08:55
推 gary82gary : 賺不到錢又賠了人生的社畜更多 49.218.242.88 05/16 08:56
推 caramelputin: 賺錢是來讓自己快樂，不是痛苦的。 61.224.161.114 05/16 09:05
→ lee1112 : 夠用就好了吧 人一天就24小時 休 101.10.166.43 05/16 09:31
→ lee1112 : 息 健身運動 工作取得平衡才是對的 101.10.166.43 05/16 09:31
→ lee1112 : 錢終究只是一個數字 生活品質追求 101.10.166.43 05/16 09:31
→ lee1112 : 才是可以長久的 101.10.166.43 05/16 09:31
推 bluesound : 可以找人幫你管公司...讓員工們入股 36.227.235.136 05/16 09:42
→ CGDGAD : 很多人都搞錯了，薪資到了一個水平 223.143.224.57 05/16 10:10
→ CGDGAD : 以後就不是錢的問題了，真的把你月 223.143.224.57 05/16 10:10
→ CGDGAD : 薪拉上去要你扛責任，很多人做不到 223.143.224.57 05/16 10:10
→ CGDGAD : ，因為根本能力不夠 223.143.224.57 05/16 10:10
→ CGDGAD : 對自己工作很要求的人“非常”少數 223.143.224.57 05/16 10:10
推 stocktonty : 強迫症 你自己逼自己走上這條路的 101.8.241.122 05/16 10:17
推 pelier : 找個人當高階主管幫你負責那些你不 59.120.70.66 05/16 10:44
→ pelier : 擅長 不想做的事啊 少賺點又怎樣 59.120.70.66 05/16 10:44
推 Bottsisobro : 你沒有管理部嗎 27.247.194.209 05/16 10:56
→ VVizZ : 好 給我220.130.142.210 05/16 11:06
推 GGFACE : 這麼說來你賺錢也太浪費了 不如給我 133.237.7.81 05/16 11:14
→ a809b43376 : 員工會想要離職的原因百百種 單看 49.216.167.91 05/16 11:18
→ a809b43376 : 你在公司制度、跟員工關係、福利 49.216.167.91 05/16 11:19
→ a809b43376 : 薪資等等 如果你都覺得沒問題 那就 49.216.167.91 05/16 11:19
→ a809b43376 : 不要給自己太多壓力 49.216.167.91 05/16 11:19
推 horb : 公司賣掉。或是給其他人經營。自己 42.72.251.231 05/16 11:23
→ horb : 抽利潤 還能怎辦 42.72.251.231 05/16 11:23
→ horb : 什麼事都自己做。一定死 42.72.251.231 05/16 11:24
→ njunju : 創投有一句老話 創業時也要決定出場 223.139.37.37 05/16 12:38
→ njunju : 的時機 未必公司存續就是成功 像你 223.139.37.37 05/16 12:38
→ njunju : 目前就是沒法出場的創業 223.139.37.37 05/16 12:38
→ njunju : 像我沒創業過 但我接掌家裡公司第一 223.139.37.37 05/16 12:41
→ njunju : 件事 就是決定收公司的時間：）錢先 223.139.37.37 05/16 12:41
→ njunju : 拿到 分散家裡投資換點被動收入 自 223.139.37.37 05/16 12:41
→ njunju : 己去找輕鬆點的工作 好好結婚 好好 223.139.37.37 05/16 12:41
→ njunju : 生小孩 223.139.37.37 05/16 12:41
推 neverOGC : 辛苦！ 218.32.247.208 05/16 12:45
→ njunju : 我爸媽35/30創業 分別39-35罹癌 哪 223.139.37.37 05/16 12:47
→ njunju : 怕他們都年收千萬 但我從小就必須 223.139.37.37 05/16 12:47
→ njunju : 擔心父母可能隨時離開 我可能隨時變 223.139.37.37 05/16 12:47
→ njunju : 孤兒 然後我27就爆肝了 我還孑然一 223.139.37.37 05/16 12:47
→ njunju : 身 無妻無子 坐擁數千萬資產也沒意 223.139.37.37 05/16 12:47
→ njunju : 義 活久才有資格享受 我資產這10年 223.139.37.37 05/16 12:47
→ njunju : 沒什麼增加 但身體終恢復健康 有妻 223.139.37.37 05/16 12:47
→ njunju : 有子 殘軀之身但對社會有幫助 這比 223.139.37.37 05/16 12:47
→ njunju : 什麼都開心 223.139.37.37 05/16 12:47
→ njunju : 賺到錢 也要有人分享 有時間享受才 223.139.37.37 05/16 12:50
→ njunju : 是人生的主人 223.139.37.37 05/16 12:51
推 TyrYawiaj : 我曾五度創業 很幸運的是後面都失敗 39.9.125.13 05/16 12:55
→ TyrYawiaj : 了 這讓我理解到我雖然能當老闆 但 39.9.125.13 05/16 12:55
→ TyrYawiaj : 到一個自由工作者更適合我 共勉之 39.9.125.13 05/16 12:55
→ haleny : 為什麼不請專業的人來處理這些事情 36.228.100.72 05/16 13:05
→ haleny : 呢？ 36.228.100.72 05/16 13:05
推 robefrom : 賣掉公司不就是離職嗎 122.208.182.32 05/16 13:05
推 chien320 : 我是公司主管 角度可能不同 但我覺 1.163.155.8 05/16 13:10
→ chien320 : 得就是要轉念 員工是人 人就是有慾 1.163.155.8 05/16 13:10
→ chien320 : 望跟想法 不可能讓所有人都滿意你 1.163.155.8 05/16 13:10
→ chien320 : 有的人你給一點點他們就泉湧相報 有 1.163.155.8 05/16 13:10
→ chien320 : 的人給再多都覺得理所當然。也用過 1.163.155.8 05/16 13:10
→ chien320 : 自己找來一起打拼的朋友 後來反目 1.163.155.8 05/16 13:10
→ chien320 : 在我成了主管後變成在我底下講東講 1.163.155.8 05/16 13:10
→ chien320 : 西……我覺得就是生活跟工作要能切 1.163.155.8 05/16 13:10
→ chien320 : 開 也不要把他們好惡當一回事 就做 1.163.155.8 05/16 13:10
→ chien320 : 好自己的本分即可 你們對不起誰 也 1.163.155.8 05/16 13:10
→ chien320 : 不欠他們 1.163.155.8 05/16 13:10
推 smart8122 : 找專業經理人啊 111.243.95.71 05/16 13:26
→ ameko147 : 辛苦了 這年頭徵才和管理員工真的 94.156.205.209 05/16 13:45
→ ameko147 : 不容易 不公司和小公司都是 94.156.205.209 05/16 13:45
推 rahit : 你該思考的是怎麼讓公司沒有你也能 49.216.26.54 05/16 13:53
→ rahit : 運作 49.216.26.54 05/16 13:53
→ rahit : 不要自己想 把這個問題放出去給員工 49.216.26.54 05/16 13:53
→ rahit : 一起想 49.216.26.54 05/16 13:53
推 silent79810 : 願善良的你，能夠被這世界溫柔的擁 49.216.186.86 05/16 14:10
→ silent79810 : 抱 49.216.186.86 05/16 14:10
推 iwinlottery : 很窮還不是賠掉人生223.136.206.207 05/16 14:17
推 tekigetsu : 不用廢話，一股3塊跟你收100%股份， 114.136.75.53 05/16 14:20
→ tekigetsu : 站內信。 114.136.75.53 05/16 14:20
推 sphincsb : 找專業經理人幫忙操作公司營運 39.15.16.176 05/16 14:20
推 APC : 先給我等一下！中風之後還繼續工作 27.51.121.114 05/16 14:27
→ APC : ？請問您把自己的命排在哪一個位置 27.51.121.114 05/16 14:27
→ APC : ？ 27.51.121.114 05/16 14:27
→ APC : 推薦YT：小施汽車生活頻道，生活的 27.51.121.114 05/16 14:29
→ APC : 目標就是每天可以看著白爛的東西科 27.51.121.114 05/16 14:29
→ APC : 科笑… 27.51.121.114 05/16 14:30
→ milkrun : 生病後我真的想退出，送股份給主管 146.70.192.110 05/16 14:33
→ milkrun : 加薪什麼的．然後主管當負責人半年 146.70.192.110 05/16 14:33
→ milkrun : 就痛苦不堪跑掉了．又掉入死循環 146.70.192.110 05/16 14:33
推 Ericadododod: 這就是大家說的人生要選擇吧 42.70.54.180 05/16 14:34
→ Ericadododod: 不然就是多培養一些興趣 不要一直被 42.70.54.180 05/16 14:35
→ Ericadododod: 公司綁著 42.70.54.180 05/16 14:35
推 momomom : 那你直接收起來不就好了 遣散費給 163.13.42.161 05/16 15:04
→ momomom : 一給 一切照法規來 哪來什麼死循環 163.13.42.161 05/16 15:05
推 lakb24 : 多花點錢請個總經理幫你管理啊114.140.152.116 05/16 15:06
噓 iMooNK : 好陰險喔 你說請500萬很好了 結果 61.223.36.149 05/16 15:07
→ iMooNK : 人家在外面可以找到600-700萬 妳怎 61.223.36.149 05/16 15:07
→ iMooNK : 有臉說自己不是貫老闆 61.223.36.149 05/16 15:07
噓 iMooNK : 所以你就真的是來炫耀欸 你自己的 61.223.36.149 05/16 15:09
→ iMooNK : 病是真不知道還是在裝傻啊 61.223.36.149 05/16 15:09
噓 iMooNK : 而且還知道來女版 不敢去八卦版 妳 61.223.36.149 05/16 15:13
→ iMooNK : 挺機靈的啊 知道在八卦版會被罵翻 61.223.36.149 05/16 15:13
推 jdjfghr : 賺錢的目的不就是讓生活能更好 本末 42.79.27.25 05/16 15:30
→ jdjfghr : 倒置就該閃了 42.79.27.25 05/16 15:30
→ ssjayss : 你不放手沒關係啊上天會讓你放手223.137.216.188 05/16 17:05
→ eric10320 : 你選員工方式錯了，與其選能力強意 42.72.168.73 05/16 17:22
→ eric10320 : 見多的，不如選能力平庸的人 42.72.168.73 05/16 17:22
→ eric10320 : 用兩個平庸的人去取代一個能力強的 42.72.168.73 05/16 17:23
→ eric10320 : 人可以省很多事情 42.72.168.73 05/16 17:23
→ eric10320 : 不要找一個年薪500萬的總經理，應 42.72.168.73 05/16 17:35
→ eric10320 : 該找3個年薪150-200萬的組Team 42.72.168.73 05/16 17:35
推 lakb24 : 都中風了還不放手我覺得身體健康比114.140.152.116 05/16 17:56
→ lakb24 : 什麼事情都重要耶，那些榮耀金錢地114.140.152.116 05/16 17:56
→ lakb24 : 位，沒有命是享受的到喔？114.140.152.116 05/16 17:56
推 zaqimon : 難道你想要被詐騙賠大錢賠掉人生123.194.151.183 05/16 18:10
→ jube3333 : 不然問資深員工們要不要接？ 114.136.146.50 05/16 18:30
→ jube3333 : 改成共同經營呢？ 114.136.146.50 05/16 18:30
推 e790309 : 正在努力發展事業的立場上看這篇文 220.132.88.125 05/16 18:36
→ e790309 : 章跟推文有點警世感 真的再拚也要顧 220.132.88.125 05/16 18:36
→ e790309 : 及家人跟健康比較好 220.132.88.125 05/16 18:36
推 jamison33 : 公司賣給別人啊 39.9.133.204 05/16 19:23
推 rs813011 : 我要賺大錢還要歡樂過我的人生 121.7.8.16 05/16 19:55
→ shawncarter : 你可以把公司賣掉看看 真的是賺錢 36.230.103.247 05/16 19:57
→ shawncarter : 的生意的話細節站內信我 我可能可 36.230.103.247 05/16 19:57
→ shawncarter : 以買 36.230.103.247 05/16 19:57
推 g862209 : 我可以接手 111.83.217.233 05/16 20:15
推 mango6689 : 當老闆....跟忙碌為什麼一定要相提118.150.123.216 05/16 20:17
→ mango6689 : 並論.....賺錢跟失去一切本來就沒關118.150.123.216 05/16 20:17
→ mango6689 : 係....更多賺比你更多財富的人....118.150.123.216 05/16 20:17
→ mango6689 : 擁有的一切都更多.....問題根本不是118.150.123.216 05/16 20:17
→ mango6689 : 賺錢跟你是是老闆118.150.123.216 05/16 20:17