※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1673608285.A.4EB.html
→ camelot0603: 怎麼可能沒有,還是滿多的喔 01/13 19:13
推 bil193: 不用到長輩,任何人都會有這種感覺的 01/13 19:15
推 ylshpiliman: 因為表現不好被裁員的比例佔大多數 01/13 19:18
→ LiveInNow: 你要跟他講阿 不然是什麼原因 01/13 19:18
推 xulu0: 裁員這個事,不是員工表現不好,就是老闆表現不好,再不然 01/13 19:24
→ xulu0: 就是大環境表現不好 01/13 19:24
→ VVizZ: 長輩說的沒錯啊 01/13 19:26
噓 brad84622: 不然幹嘛裁你不裁別人 01/13 19:31
推 marsonele: 過年一定有北七說幹嘛不去台積聯發科 01/13 19:39
→ meishan31: 沒有留住的必要性 01/13 19:41
噓 AsllaPiscu: 不然你説一下為什麼裁你不裁別人,總不可能整個部門的 01/13 19:52
→ AsllaPiscu: 人都剷了吧 01/13 19:52
推 milk7054: 爛又不承認,自我感覺良好對嗎 01/13 19:52
→ milk7054: 就算老闆無良,這麼多公司還沒人收留,不檢討自己真的母 01/13 19:54
→ milk7054: 湯 01/13 19:54
→ milk7054: 創業又說倖存者偏差一堆狗屁理由 01/13 19:54
→ milk7054: 年紀大又說年齡歧視,不能勞動就哭長照悲歌 01/13 19:57
推 Amonle: 本來就是 01/13 20:37
推 trylin: 本來就是 難道不是? 01/13 20:55
推 httpthebest: 所以我面試就說自己離職 01/13 20:58
噓 abc60575986: 為什麼不是? 01/13 21:02
噓 falcons0213: 為啥是你被裁沒想過? 01/13 21:10
推 NSYSUEE: 你先說服我,為什麼其他人不裁,反而你被裁??? 01/13 21:23
推 Acce0912: 應該說 公司錢變少的時候,對你的能力容忍值就會下降, 01/13 21:35
→ Acce0912: 要是降到你的產值之下你就要走路了= = 01/13 21:35
推 love50921: 其實更多時候是太貴了! 01/13 21:39
→ love50921: 新人貢獻度是你的6-8成,費用只要你的一半,甚至更低 01/13 21:40
→ love50921: 45-55歲的非高階主管職,都是低cp值員工 01/13 21:41
噓 bbman77: 是啦你就是表現太好所以被裁 01/13 21:57
→ bbman77: 太貴的員工可以減薪水,到裁員幾乎都是爛吧 01/13 21:57
推 hsin1106: 我家可是連說工作常需要加班都可以說一定你能力差才會 01/13 22:01
→ hsin1106: 事情做不完的 01/13 22:01
推 magic999: 一樣工作3萬新鮮肝何必花5萬 01/13 22:02
推 wiork: 我可以用比較委婉的說法,很有才能但可能與公司目標期望不 01/13 22:13
→ wiork: 符,希望能有更好發揮的地方 01/13 22:13
噓 triplekiller: 表現好的會跳槽或升官 01/13 22:20
推 yanshan963: 我在的業界常常整個部門被裁 所以不覺得被裁就是表現 01/13 22:32
→ yanshan963: 差 01/13 22:32
→ yanshan963: (包含主管) 01/13 22:33
→ yanshan963: 這種狀況去面試就老實說就好 反正大家也都知道 01/13 22:33
推 springfeel: 整個部門被裁又不少見 01/13 22:55
→ Minilla: 那就是部門整個不賺錢吧 01/13 22:58
推 edwian: 有些長輩就是长了年紀的八卦嘴啊 01/13 23:07