看板Tech_Job
: p.s與原文無關 只是借標題
: 這樣的案例也算常見了
: 但 阿肥就一直有疑惑為何這種事不能變簡單？
: 先不論 離職就要把獎金歸還這鳥規定是否合理
: 不應該是歸還扣完稅之後的金額才算合理嗎？
: 現在離職員工歸還全額後還要自己再申請退稅
: 然後公司也要補這個稅給國稅局
: 既然這樣 幹嘛這麼麻煩？
: 公司就直接算稅額扣ㄧ扣
: 然後叫員工歸還該金額不就大家都省事
: 偏偏繞一圈 浪費大家時間
: 當然 什麼留任獎金也是種畸形現象就是了
: 有沒有大神可以解惑一下？
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我以前在阿寶大陸長駐過，那時候留才獎金也搞台灣那套，先給錢如果離職後歸還。結果
大陸人離職之後都不還，政府好像也不管這件事情，然後公司就只好換方法，變成簽約待
多久之後可以領多少，變成後領。然後時間變頻繁，比如台灣是先給四個月然後綁兩年，
大陸就大概是半年給你半個月或一個月這樣，讓阿六上一陣子就感覺有錢領離職意願降低
。
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.76.69.196 (臺灣)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1734167754.A.F53.html
推 SkyIsMyLimit: 不還才是對的 要 給他 ！ 12/14 17:18
推 darkangel119: 以前公司就是先給 賭你不敢跑 12/14 17:36
推 markhbad54 : 臺灣這邊不還就強制執行 12/14 20:14
推 miname : 之前發哥有個人死了，公司告遺族討錢 12/14 21:15
推 physicsdk : 超沒良心 12/15 09:33