[聘書] offer請益(鴻海,啟碁,htc)

各位大大好 小弟私校通訊碩畢, 這三年努力念英文,所以英文聽說讀寫還算可以(多益800) 目前是有九年資歷的RF工程師 之前在外商當射頻工程師contractor一年, 工作最忙時,天天晚上都要跟美國PM 1對1開會。 很可惜或是小弟專業還有待強化,或是一年外商contractor資歷不夠力 拿到的外商面試很少 有次過了HR(美國人)全英文面試的關卡, 第二關技術主管連面都不面,看資歷就直接把我刷掉 目前拿到的offer如下 想請問各位大哥的意見 N為新GG碩士價 富智康 a次 職位: rf 師五工程師 產品:車用相關RF產品(目前還是以4G主力.5G或許未來有) 工時:有事要加班(頻率未知) 地點:土城(捷運約1hr) 薪水:(N+14K) *14 前兩年無分紅,第三年開始看績效 工作內容: 除一般RF工程師的內容 此職位需和歐洲客戶開會討論技術問題 故我的英文能力是被主管重視的 主管表示未來應有機會派至歐洲出差(可能一年出差一個月)。 出差大陸的機會反而沒這麼多 小弟覺得優勢是,有跟歐洲客戶互動的機會。 這在台廠是少見的工作內容 薪水的話,小弟知道鴻海是低底薪高分紅的公司(但我也不知道部門賺不賺錢) PS:目前就我側面理解,車用產品應該用RF MODULE居多 啟基 職位: RF TPM 產品: 依接到的專案而定 工時:12hr以上 地點:新竹,需租屋,約需每月多付10K-15K 薪水:(N+24K) *14 分紅看狀況,但應有機會超過3個月(看公司營運和表現而定) 工作內容: 和美國客戶溝通產品的技術問題 除了RF是我本業,主管說會要求我補強在EE和軟體專業上的缺少 因為是TPM,動手做的機會比RD少很多 客戶是美國人,故常需晚上開會(約一周三天以上) 主管希望我能晚上開會時待在公司 但隔天盡量還是九點上班 所以工時至少是12hr開始跳 小弟很希望能轉TPM.故這機會有吸引我 但是12hr以上的工時讓我卻步 HTC 職位: RF 工程師 產品: 5G CPE 工時:固定19:30以後才可下班 地點:新店,機車約20分到 薪水:(N+32K) *14 分紅看狀況(但小弟個人不期待,因為htc不太賺錢) 工作內容: 畫電路,layout,看量產 聽起來是滿傳統的rf電路工程師 優勢是可以接觸到5G 而且離家近 另外主管說,就算沒事,也希望你能固定1930下班 面試時,主管說跟外國人互動機會幾乎是0 原本我以為英文沒加分,主管不會給我太高的薪水 沒想到主管給我的薪水是這三家裏面最高的, 小弟是擔心,英文不用會退步 也不確定HTC的前景 日商盟訊 職位: RF 工程師 產品: AP 工時:1800下班,沒有加班文化 薪水:(N+24K)*14, 完全無分紅,未來也不會有分紅 地點:內湖,捷運1小時20分到 工作內容: 畫AP電路,layout,看量產 主管表示,和手機RF相比,我還需要學習AP中EE的相關技術 主管保證公司文化加班極少,大多時候可以六點下班 和日本team互動需使用英文 但完全無分紅的文化.讓小弟我有一點驚訝 總年薪並沒有特別高,但有個日商的名字,不知道對未來是否有幫助? 想請問各位的意見 謝謝! -- 補上相關工時資訊 或未來看有無機會升師6 Orz 但沒事也要待到19:30 所以已經把加班費算到月薪了? 對喔 但是是私校碩 大概有被扣不少分吧 那間外商給contractor薪水滿低的喔 當初會去,也是想說把握機會練英文口說,遠低於市場的薪水就算了。 運氣不錯,確實有密集跟外國人互動的機會。 這個夢想好像有點太遠大了(?) 沒有headcount有點可惜 有機會的話可以試試 但目前還沒有面試機會> < 對喔~!私校通訊碩畢! RF有底子了,其他還沒有(EE/機構/軟體) 對,FIH~! 小弟確實菜鳥,各方面都還有很多要學的 可能TPM也有分不同部門,主管很明確的告訴我,開會希望你待在公司開 CALL主管了 是我誤會了 主管說十點半到,晚上七點半下班 有試過,但對方說要師6,希望你有當主管帶人經驗。 好的,我去問問!謝謝! 恩,除了金錢,小弟也希望能夠下班後有自己的時間 當然有事要加班,我也可以理解並接受 我個人懷疑是資歷 因為我前面的公司，雖也是上櫃公司，但非電子五哥。 二面主管也是外國人，可能公司他沒聽過，就有差。 但這單純只是我猜測。 當然我還是有很多在專業上可以學習的地方。 或許也可以找朋友看下履歷，謝謝建議!
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推 gn01216674 : 看到出差屎缺我都直接刪掉12/09 00:22

→ gn01216674 : 起乩也很怪 開個會幹嘛待在公司 是有事？12/09 00:24

→ gn01216674 : 真的是傳統台廠 在公司做所有事情12/09 00:24

→ gn01216674 : 是我選HTC12/09 00:25

→ gn01216674 : 英文退步其實假議題 線上和老外上課都很方便 也不貴12/09 00:27

推 xisthebest : 海邊給師5超摳12/09 00:31

推 claymath : HTC辣 選薪水最高的12/09 00:52

→ john65240 : 10年這薪資好像有點慘，好奇碩士嗎12/09 00:59

→ john65240 : 原本那間外商月薪應該不只這樣12/09 00:59

推 hortl233 : 個人推起乩，起乩的RF是天選之人，稍微問一下年薪12/09 01:02

→ hortl233 : 大概是距離豬屎屋最近的單位。而且練一練很好跳12/09 01:02

→ hortl233 : 起乩的RF印象中要跳的話資歷上很好看 12/09 01:03

推 loadingN : 我會想選海邊 但你可以拿其他家的offer問能不能再加12/09 01:04

→ loadingN : 不給談就212/09 01:06

推 leoloveivy : 選薪水高的阿12/09 01:21

→ tonybin : 起乩那不是工程職吧12/09 01:30

推 lantimes : 選htc ， 如果幾年後又被Google買 你就賺到了12/09 01:32

推 T3T : 原本contractor那間不爭取一下正職?12/09 01:37

推 ar109982 : 這幾間都面了何不面個南港磊哥，也是沒事就會希望12/09 01:49

→ ar109982 : 你七點前走人的公司歐12/09 01:49

推 pooukimo : 請問哥碩畢嗎？12/09 02:28

推 isthatright : 啟碁TPM是產品規格走向的重要職缺，可以再多聊聊12/09 02:38

→ Firstshadow : 年資都9年了還在看學校==12/09 03:39

→ Firstshadow : 還有問意見時能不能說一下自己的目標是什麼12/09 03:42

→ Firstshadow : 發展性, 穩定性, 薪資, WLB之類的 沒有一個想法嗎12/09 03:43

推 j401f2 : 9年資歷但聽你講話好像菜雞 還在多益八百12/09 05:53

推 T3T : 既然你英文 > 專業 , 你又想轉TPM 那就起乩當跳板12/09 06:18

→ T3T : 或是去海邊當台幹 對蘋果客戶 也有缺TPM12/09 06:19

推 T3T : 話說回來 你既然想轉TPM 怎不是狂丟TPM職缺? 12/09 06:24

推 k19920330 : 1沒去S集團的話別去……12/09 07:13

→ k19920330 : 這年資應該拼高通 google HP或是找到舒適的主管缺12/09 07:14

推 jason222333 : 海邊可以放棄 最後出差去顧工廠12/09 07:19

→ jason222333 : 有能力的人適合去更好的地方12/09 07:21

推 asapken : 9年才帥5還是別去吧12/09 08:04

推 gna239 : TPM沒技術底，我覺得會很辛苦12/09 08:13

推 greenstar27 : 9年師五，真的不行！12/09 08:21

推 gn01216674 : 起乩一週三天晚上九點之後下班12/09 08:29

→ gn01216674 : 這樣生活怎麼過？你也不是剛畢業2x歲那種什麼都不用12/09 08:29

→ gn01216674 : 管整天上班就好12/09 08:29

→ civic8 : 起乩跟紅茶的工時，薪水不算高啊12/09 08:30

推 hanmin1015 : 沒事也希望7點半之後走…. 這種辦公室文化真的慘12/09 08:32

推 joe8112118 : 九年看學歷太扯了 我四年問都沒問12/09 08:33

推 lovenami : 其實幾分帥不重要 賺錢單位四分帥也是輕鬆破150 但12/09 08:33

→ lovenami : 是心要很抗壓12/09 08:33

推 gn01216674 : 他鴻海看起來像fih? 不是賺錢部門12/09 08:38

推 a0684712 : 推起乩12/09 09:05

推 hktgt : 建議當乩童12/09 09:08

推 mochi299 : 雖然HTC說7點半才能下班,但你有問幾點上班嗎?12/09 09:30

噓 Matz : 去鴻海第一年150沒問題 12/09 09:34

→ PPTAlex : 去啟碁磨個三年就跳走12/09 09:39

推 Zary : 待過日商沒有任何幫助12/09 09:44

推 nctuDuncan : 好幾間公司那文化真的鳥...12/09 09:48

推 siyuen : 九年只給師五真的扯12/09 09:49

噓 final01 : 感覺你專業很差，不要揪結英文了，找個可以練工的吧12/09 09:52

→ final01 : 連紅海都看不起你不是很懂你幹麻一直想強調英文XD12/09 09:53

→ william7713 : 待在公司開會幹嘛啦 主管都這種心態了 也別想進去會12/09 10:04

→ william7713 : 好吧12/09 10:04

推 q1mail : 啟碁晚上要在公司開會？ 我聽到怎麼不用啊 晚上在家12/09 10:27

→ q1mail : 也行。只是要記得上線12/09 10:27

推 q1mail : 不過也可能是部門關係12/09 10:29

推 transforman : 印象中tc可以十點到公司，可以的話就tc吧12/09 10:29

推 XESET : 九年經驗，至少可以談個師6以上吧12/09 10:30

推 YukiTW : 至少確定啟碁晚上是要開會沒錯吧？12/09 10:53

→ YukiTW : 只是不確定是否可以回家再上線？12/09 10:53

推 chaioo : htc可以很晚上班12/09 11:01

推 pnsboy : 照這樣看起乩工時好像最長 12/09 11:09

推 s678131 : 起乩能不能報加班費建議你上網查一下12/09 11:24

推 Sixbears : 每間都有你喜歡的優點12/09 12:10

→ Sixbears : 但你自己對於優點的排序不明確的話是要怎麼選12/09 12:10

推 Albim : 喔12/09 12:13

推 master32 : 海邊一開始沒師等沒談高,進去不紅會很難很難升喔~~~12/09 12:28

→ worshipyou : 你以為在海邊升職等很簡單喔，我都過來人了12/09 13:05

→ worshipyou : 海邊唯一好處是可以報加班費，但也要看單位，至少12/09 13:06

→ worshipyou : 我當初老闆給報12/09 13:06

推 xrae00429 : 啟碁要看老闆給不給報12/09 13:20

→ controlgod : 千萬別去富xx12/09 13:24

推 Goldx5 : 七點半下班根本超級扣分12/09 13:59

推 Goldx5 : 不是時間的問題，而是這種規則是在懲罰效率高的人12/09 14:32

→ Goldx5 : 工作能力好的人要跟差的人一樣坐到七點半，這不是挺12/09 14:33

→ Goldx5 : 好笑的？12/09 14:33

推 stephen23032: 固定1930下班就1030上班？12/09 14:46

推 lineak : 硬要選 就紅茶 12/09 14:46

推 goodbad : 日商沒前途12/09 15:04

→ atten : 你這真的難選，去錢最多的吧12/09 16:24

→ atten : 外商技術主管看履歷就直接刪除，感覺你RF本業有點12/09 16:26

→ atten : 淒慘，還是說履歷寫得很糟糕？可能要請朋友看一下12/09 16:26

→ XESET : 另一個問題是 有些可以談到保障分紅(年薪)

→ XESET : 這樣換工作的年薪才不會因為沒分紅而少那麼多12/09 16:47

噓 Matz : 去鴻海第一年150沒問題 12/09 18:33

→ handsometsai: 當然選有fu糗的吧 12/09 21:36

推 roagn : 帥5就是看不起你啊，代表這個缺有跟沒有都可以 12/09 23:54

推 LeehomLee : 怎感覺都很屎 12/10 02:17

推 LICENSE : 看起來就是語言還行但本業沒搞好 12/10 09:57

→ LICENSE : 還是轉去當PM吧，不然你靠本業升官有點難 12/10 09:57

推 tiramisu0225: 2 12/10 10:13

噓 ayabrea74012: 啟碁不太推薦，內部文化，呵呵 12/10 14:15

推 LeehomLee : 基本上業界待過5年+ 學歷的比重不會這麼高 可能真 12/10 14:48

→ LeehomLee : 的是因為本業能力不足 12/10 14:48