Re: [討論] 外商薪資前三強是 ?

看板 Tech_Job
作者 s910 (s910)
時間 2022-02-16 20:36:33
留言 79則留言 (38推 2噓 39→)

從levels.fyi來看 應該是 Google,Nvidia,Microsoft Netflix跟Apple,Meta在台灣很少很少軟體工程師 外商薪水是compete出來的 也就是如果目前公司total package是 3M, 外商可以+ 15%-25%看你面試表現跟職等 Google目前已經快從Hoogle變成Moogle, 一堆MTK過去 至於這幾年在外商會比較虧,因為台商發很好~這倒是未必 外商薪資組成大概是 簽約RSU(限制型)+Base+績效(獎金+股票) 然後有一些ESPP可以認 2017年進入Google, MS or Nvidia的~股票綁4年後原本200萬現在都破千萬了 現在台商整包年薪比較高的情況~去外商自然也會比較好談package : 請問外商公司薪水被大家公認最高的前三名是哪些公司 ? : Google穩坐冠軍應該是毫無疑問,那二、三名呢 ? : 高薪公司裡有人低薪;低薪公司裡也會有少數人高薪 : 看平均值就好,極端的特例就直接忽略吧 : 更新:是在台外商 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.153.12 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1645014995.A.A45.html

leoc554 : 推 02/16 21:04

iamdahiphop : 硬體FAG也不差啦 02/16 21:15

smartman123 : 那如果RSU拿到就賣的怎麼辦=.= 02/16 21:19

northsoft : OK 02/16 21:19

mistel : 這種算法真的很神 每個人都是可以知道最高點的股神 02/16 21:27

wzmildf : RSU ESPP拿到就賣是你自己的問題找誰,自己公司的 02/16 21:27

wzmildf : 狀況自己最清楚啊...一堆拿ESPP當定存丟著的人這兩 02/16 21:28

wzmildf : 年都發現自己的股票帳戶裡面突然多出一棟房子 02/16 21:28

kaigogo : 真的快變Moogle 大M是報團來的吧 02/16 21:36

etset : 這樣算的話 拿到月薪就加碼公司股票 02/16 21:43

etset : 年薪又多個一千萬XD 02/16 21:43

pacers : 樓上沒碰過股價會跌的日子吧 先繳了稅然後股價崩盤 02/16 21:44

wrt : 三小有這樣算的嗎? 02/16 21:47

wrt : 2017年gg打掃媽媽在2020年allin美德跟合一,並且在2 02/16 21:47

wrt : 021年allin長榮。所以gg打掃媽媽薪水應該是最高的 02/16 21:47

wrt : 整天把股票漲幅算進薪水是少年韭菜嗎 02/16 21:49

DB2 : 樓上我覺得你的例子不太恰當。RUS大部分拆四年分, 02/16 21:53

DB2 : 稅是以vest時候的價值去算的,不是grant。拿到當天 02/16 21:53

DB2 : 不賣跌了是自己的問題,你並不會多報了税。 02/16 21:53

benson01 : 外商薪資收入就是這樣算的啊,股價大漲的公司,員工 02/16 21:54

benson01 : 配股和認股自然也賺 02/16 21:54

DB2 : 股票漲幅算成薪水並沒有問題,不然幹嘛繳稅 02/16 21:56

wrt : 那怎麼不在7-11打工然後買股等大漲? 02/16 21:57

wrt : 股票漲幅不用繳稅啊@@ 02/16 21:59

wrt : 公司配多少錢的股票給你就是繳多少 02/16 21:59

lanserv : 好文推 02/16 22:00

DB2 : 年初說好四年給你40股,每年拿10股,年中發。現在 02/16 22:04

DB2 : 股價是X的話,當年的收入不會用40X去算。是10(年中 02/16 22:04

DB2 : 的股價) 02/16 22:04

benson01 : RSU是要算在所得稅的喔 02/16 22:06

gn01216674 : 繳稅和崩盤兩碼子事情吧...看來某p沒領過喔 02/16 22:06

peterlin0224: RSU 和每年股票的第一次是一年後領,第二年後是分季 02/16 22:08

peterlin0224: 領,其實風險相對降低了 02/16 22:08

DB2 : 這樣漲幅算成我薪水的一部分有什麼問題? 02/16 22:08

peterlin0224: 每一季領到後可以找個相對高點分批賣,其實不要貪 02/16 22:09

peterlin0224: 心,要賺還是有機會 02/16 22:09

EKman : Google自己拿一串M名單一個一個打電話,當然多啊 02/16 22:11

peterlin0224: 要放到崩盤其實是自己問題,還有好奇現在哪家外商 02/16 22:15

peterlin0224: 有崩盤危險? 02/16 22:15

loadingN : 我比較好奇 如果對方知道你能領這麼高是因為公司營 02/16 22:15

loadingN : 收 真的會願意跟嗎? 02/16 22:15

angelpeace : 崩盤沒有,不過離高點有點距離 哭哭 02/16 22:17

maypcc : intc 因為這波完全沒漲到 跟崩盤沒兩樣一直在谷底 02/16 22:18

peterlin0224: 哈哈,那就賺公司給的就好 02/16 22:24

peterlin0224: 外商薪資也不差了,生活正常好好教育小孩其實比較 02/16 22:25

peterlin0224: 重要 02/16 22:25

peterlin0224: 我魯蛇要求不多 02/16 22:26

maypcc : 怕崩盤可以適度hedge rsu 02/16 22:28

illidan23 : 看到一堆井蛙根本不懂RSU 難怪會低薪XD 02/16 22:30

Messibugoo : 真的很多人不懂外商TC算法?上Blind去爬爬文吧 02/16 22:37

aiueokaki : 股票漲幅 你乾脆當股東算了 02/16 22:43

iamala : 好奇假設發哥未來爆發到給得比美國本土高,還有可 02/16 22:45

iamala : 能跟嗎?要知道這個制度主要是壓沒籌碼的人薪水, 02/16 22:45

iamala : 而不是追價,外商人力成本算得準,可不是傻了。發 02/16 22:45

iamala : 哥領高薪是受惠業績的回饋,而不是員工人變強了... 02/16 22:45

iamala : 一向奉行多少實力領多少的企業會願意跟嗎XD 02/16 22:45

wzmildf : 真的在台灣能拿得比在美國高 誰要去國外,消費有差 02/16 22:47

leo08210917 : Moogle XD 02/16 22:47

wzmildf : 稅率也有差啊... 02/16 22:47

EKman : 的確人沒有多強啦,但你把商業本質想得也太簡單 02/16 22:48

EKman : 沒人說外商一定會跟,但錢不是躺出來的 02/16 22:49

iamala : 古早時代費用化前其實有討論過耶,不少人即使美國 02/16 22:51

iamala : 領得少還是要出去唷... 02/16 22:51

andy920262 : RSU不是一拿到就能賣的 02/16 23:40

peterlin0224: 難道每家做法不同?不是每年或每季vest後就可以賣嗎? 02/16 23:55

kinoko : 直接說美商啦 不然有多少非美商有股票? 02/16 23:55

acgotaku : 發哥跳去google的今天可能哭暈在廁所 02/17 00:00

peterlin0224: 可以安慰自己賺到cp值….XDDD 02/17 00:01

peter98 : Meta再這樣玩下去 總有一天在台擴招 02/17 01:05

russellluo : RSU沒有所謂水漲船高的問題 02/17 08:48

russellluo : 他就是現金用現價換成股票給你 僅此而已 02/17 08:48

russellluo : cash進到帳戶才是真的 02/17 08:48

freef1y3 : 至少可以哭暈在家裡廁所不是公司廁所XDD 02/17 11:37

Awenwen : 沒有千萬你補給我?…不在這幾間的都很會吹 02/17 12:20

jcaosola : 發哥去G社如果E8以下還是爽吧 02/17 13:10

wulouise : rsu計價在第一年計價的吧,發放是算股數的 02/17 19:36

sasako : google的股票拿到不能全賣 有比例 除非你離職 02/18 00:34

gitignore : google vest的股票可以馬上賣啊... 02/18 01:26

Jadechen : 這兩年發哥到G的,應該會很後悔吧....少了一間房子 02/19 21:01

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