※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1638321390.A.34F.html
→ cutesakai : 詢問薪資這件事情在亞洲比較流行(攤手 12/01 09:20
推 gaea0127 : 同意,薪資給出去其實天花板就被決定了,對方認定 12/01 10:28
→ gaea0127 : 給你多20-30%你就會來,這是台灣薪資被打壓的原因 12/01 10:28
→ gaea0127 : 之一,網路上的教學包括我自己的經驗,都是不要給, 12/01 10:28
→ gaea0127 : 只要成為第一名,再看誰比較需要誰 12/01 10:28
推 DrTech : 我怎麼通常會遇到的情形是,該公司的天花板,低於前 12/01 11:51
→ DrTech : 公司。直接提供前公司薪資證明,不要浪費大家時間, 12/01 11:51
→ DrTech : 還比較快。這些事情沒什標準做法。 12/01 11:51
→ DrTech : 通常一些特殊待遇就來了。 12/01 11:52
→ DrTech : 沒提供前公司的薪資,對方HR也很難幫你寫special of 12/01 11:53
→ DrTech : fer啊。 12/01 11:53
→ DrTech : 要前公司薪資證明,對競爭力差的人是弱勢。對競爭力 12/01 11:55
→ DrTech : 好的人根本沒影響,反而有機會讓人有素材可多談spec 12/01 11:55
→ DrTech : ial。 12/01 11:55
→ DrTech : 先問清除提供薪資的目的,對面試候選人有什麼好處, 12/01 11:56
→ DrTech : 不就好了。 12/01 11:56
推 alice78226 : 推薦。很棒的做法,詢問薪資跟亞不亞洲沒有關係,外 12/01 12:28
→ alice78226 : 國人也是照問阿。 12/01 12:28
→ toyakoyosu : 我給我的例子,我給出我從本土跳外商的薪資,他們 12/01 12:45
→ toyakoyosu : 還覺的太低、本來想給20%變成33% 12/01 12:45
推 illidan23 : 這根本要看自己在市場的價值 12/01 13:32
→ illidan23 : 我都給對方現在薪資讓對方知難而退 12/01 13:32
→ nacy204327 : 跟hr 講一個數字 不然別談 然後對方說台灣跳槽頂多 12/01 14:51
→ nacy204327 : 加15-20% 好像說了求職者就一定要照這個趴數勒 12/01 14:51
推 stosto : 給了也沒差,因為你可以開一個價碼對方拿不出來就 12/01 16:05
→ stosto : 不要去了 12/01 16:05
→ stosto : 談判會輸就是有求於人處於弱勢。 12/01 16:05
推 DrTech : 感謝原文願意回應推文互動,謝謝 12/01 17:55
推 Shellingford: 好文. 範例具體又清楚. 謝謝分享 12/01 19:39
推 stanleyplus : 12/01 21:07
推 gaea0127 : 關鍵還是你夠不夠強,對方多想要你,以及有沒有籌碼 12/01 22:59
→ gaea0127 : ,給某樓如果你當時沒給,符合足夠條件,有可能加 12/01 22:59
→ gaea0127 : 到50%以上 12/01 22:59
推 ExxonMobil : 我跳槽歐商的時候,對方沒問我目前薪資,我開+32%, 12/01 23:00
→ ExxonMobil : 最後offer是+62%。 12/01 23:00
→ gaea0127 : hr不會這麼好幫你給你upper bound,這要自己爭取 12/01 23:01
推 gaea0127 : 推樓上,我跟我同事也是這樣 12/01 23:09
推 smsd : 如果可以的話可以給HR一個數字範圍,像是+30%~+100 12/02 03:08
→ smsd : % 12/02 03:08
推 okmijnuhyex : 我都講其他offer的開價,管我現在薪水幹嘛= = 12/02 13:27
推 Jerry469 : 長知識了 這篇 12/03 01:20
→ Jerry469 : 比沒有營養的GG廢文好多了 12/03 01:20
推 wqw0o0o0o : 需要ASML內推請私~ 12/04 03:17
推 nickstarwind: 歐美公司也有 你也可以去叫板 compete offer. 12/17 16:01
→ nickstarwind: 過往都是隨便喊 現在大廠高科技FANNG都要實體看到 12/17 16:01
→ nickstarwind: 你的offer 在往上幫你調整 12/17 16:01