※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1590889695.A.7BF.html
推 b10130034: 已報名 05/31 10:20
推 KurakiMaki: 跪求內推 05/31 10:27
推 dohow: 平均每個人都有一顆睪丸 05/31 10:28
推 auva: 都寫扣除主管職了 還在睪丸平均？ 05/31 10:30
→ KurakiMaki: 中華要蹲到破百也要很久吧，因為裡面員工都資深的啊 05/31 10:32
→ KurakiMaki: 所以平均才高啊，又不是這1800職缺均薪149萬 05/31 10:33
→ KurakiMaki: 我猜1800職缺均薪80~90吧 05/31 10:34
→ crazypower: 新進8x，一年調500，再給你180的職務加給，到退休都 05/31 10:35
→ crazypower: 不可能可能140吧！ 05/31 10:35
→ crazypower: 非主管職不知道是科長以下還是股長以下 05/31 10:36
→ jk01: 進去看老人怎樣爽過，累死新來的 05/31 10:40
→ KurakiMaki: 非主管職，加上專二專三+老屁股，應該有機會吧 05/31 10:41
推 b122771: 這間老人真的爽 05/31 10:56
推 p00o99o: 主管應該指的是 總經理 協理那種等級的吧 05/31 10:59
→ RexMelon: 新人進來有沒有80嗎? 同學說一年調薪400 已是單位主力.. 05/31 10:59
推 moonth66: 跟年薪跟台積比呢？GG... 05/31 11:00
→ RexMelon: 感覺這間公司越來越不誠實了 05/31 11:00
→ alittleghost: 非主管是副總級400以下吧 05/31 11:01
噓 usyunoo: 垃圾加班文化 05/31 11:02
推 moonth66: 不如考經濟部的四大國營 05/31 11:05
→ NCUking: 種花研究所的薪資有這水準啦 05/31 11:15
→ RexMelon: 樓上你是哪個年代穿越過來的? 現在是2020喔 05/31 11:16
→ aceradsl: 一般資深專員差不多喔 準時上下班 真的爽領 現在不可能 05/31 11:26
→ aceradsl: 了啦 05/31 11:26
→ RexMelon: 招新人，卻寫非常資深、早期高薪聘進者年薪，很不誠實 05/31 11:28
推 offstage: 多少老人才拉高這些平均？敢公布中位數嗎 05/31 11:37
推 houjay: 所以新鮮人起薪多少沒寫的原因是？ 05/31 11:37
推 seal46825: 也不算不誠實吧 05/31 11:37
→ seal46825: 那麼多資深的代表可以做到了 沒那麼累？ 05/31 11:37
→ seal46825: *做到老 05/31 11:38
推 RexMelon: 以前的起薪和現在起薪不一樣? 還有國營身份? 05/31 11:39
→ RexMelon: 同學說有些主管還是夜市大學雞排大學的 夜市現在進的來? 05/31 11:39
推 w180112: 老屁股每個都200萬起跳 今年研究院據說平均加薪不到500 05/31 11:42
推 blueash: 老屁股200? 沒這麼多啦 300的股長 今年要退休大概18x而已 05/31 11:54
→ blueash: 獎金最多那年才有破200 現在獎金越來越少要突破200至少 05/31 11:54
→ blueash: 要上320 營運處主任了 05/31 11:54
推 t0510523: 薪水當然不能跟GG比，但裡面的人都是65才屆齡退休 05/31 11:59
推 goodboy98: 老人不滾沒有新血 05/31 12:00
→ RexMelon: 樓上又一個穿越的了，現在主管也有50幾就被逼退的 05/31 12:02
→ RexMelon: 網路謠言、假新聞，真的很可怕 05/31 12:03
推 pk78512002: 兩個朋友都從裡面離開了 05/31 12:05
→ pk78512002: 雖然一個是客服部的 05/31 12:05
推 Terminals: 換個角度想，大家以後都當得到老人戲棚下站久了就你的 05/31 12:07
→ Terminals: 換年齡就會換腦袋，年輕時也是討厭老人，自己老的時候 05/31 12:07
→ Terminals: 就換自己被年輕的叫老屁股了~ 05/31 12:08
推 OFETMAN: 甚麼都要拿台積來比 要比就比時薪啊 05/31 12:10
→ abyssa1: 平均年薪 沒有附個平均年資對照一下 可能20+吧 05/31 12:11
→ alittleghost: 自己不退，沒人能逼退啦！99%幹到65歲最後一天 05/31 12:15
推 peter9s3b: 這家聽說調薪很差，起薪也很差，怎麼有150？ 05/31 12:15
→ alittleghost: 提早退的一堆是領月退 05/31 12:16
推 aaaa8866: 朋友進查修班，每天風吹日曬有夠累，老鳥每天泡茶喝 05/31 12:26
推 obrag: 能拿到這薪資估計要到60歲 05/31 12:31
→ thisav56: 一年加400 假日被要求加班 平常日也加班 做不完的事 05/31 12:35
→ thisav56: 年輕人真的要好好想想 05/31 12:35
推 YahooTaiwan: 專三新人就破百了吧 05/31 12:37
→ YahooTaiwan: 非主管職平均150萬看起來沒什麼問題啊 05/31 12:37
→ RexMelon: 樓上薪資單和年資拍一下? 05/31 12:39
推 ppc: 這樣的薪水很好吧 05/31 12:39
推 giantwen: 前陣子才爬文種花研究院 感覺第二年之後可以破百啊 05/31 12:40
推 blueash: 專三新人破百 但是加薪速度很慢 要上150要三十年跑不掉 05/31 12:40
推 Murasaki0110: 平均年紀有沒有40？有的話這樣很多嗎 05/31 12:40
→ blueash: 就人事處上公佈目前平均年齡是快50 05/31 12:42
→ blueash: 研究院以前是專一任職 現在幾乎沒有了 起跳是專三 要破百 05/31 12:44
→ blueash: 大概要第四年後 05/31 12:44
推 jim543000: 對的 重點就是要蹲 05/31 12:48
推 Merkle: 裡面平均年資都20年了=.= 05/31 12:49
→ jim543000: 說實在 不會砍人只要做routine 懶得動腦我覺得是好選 05/31 12:50
→ jim543000: 擇 05/31 12:50
推 physicsdk: 非主管職，老屁鼓跟新人也可以差很多，睪丸平均也是可 05/31 12:55
→ physicsdk: 能的，有沒有在裡面的新人要分享一下 05/31 12:55
推 RexMelon: 朋友在企客主要接案和驗收和罵人嗆人 學歷不拘適合樓上 05/31 12:55
→ RexMelon: 補一下是樓上的樓上，這篇更新速度也太快了會插樓 05/31 12:56
推 lenta: 這篇的推文濃濃暗黑味... 05/31 12:58
噓 TWkobe5566: 進錯地方就不好說 呵呵 05/31 13:00
推 straggler7: 平均年齡50.7歲 年資25年 所謂主管=經理人(協理以上) 05/31 13:03
推 blueash: 現在進來可能會覺得幻想破滅 裡面有點開始像科技業了 每 05/31 13:04
→ blueash: 年都要提案怎麼節降成本 上面交辦的想辦法完成但是不一定 05/31 13:04
→ blueash: 會有經費給你 05/31 13:04
→ mit2502: 應該要去掉主管及10年以上員工後的薪資才準 05/31 13:19
推 seal46825: 像這種最大的風險是你進去不能確保可以爽多久 以後制度 05/31 13:23
→ seal46825: 會怎麼改 搞不好以後就沒那麼爽 感覺有實力的還是去外 05/31 13:23
→ seal46825: 面企業拼保險點 05/31 13:23
推 PoloHuang: 種花還是跟以前一樣好嗎？ 05/31 13:29
推 zxp9505007: 沒以前好 但也不會太差 05/31 13:35
推 jansan: 知道其他民營有多爛就會知道中華算好的了 05/31 13:48
→ RexMelon: 樓上朋友意思是現在只能跟爛的比就是了.. 05/31 13:50
噓 a1098137129: 乾你的 再騙啊130就很極限 05/31 13:50
推 aceradsl: 我看到的都在等65屆退 繳稅單拿出來嚇死人 也沒特殊技 05/31 13:53
→ aceradsl: 能 05/31 13:53
推 pujos: 中華電信待遇絕對台灣企業前5%內了 05/31 13:57
→ pujos: 再考量工時、職涯，比爛？？？？？？ 05/31 13:58
推 mathlover: 猛～ 05/31 14:26
→ lovebridget: 用那種全家死光狗屁算法算 發哥平均300萬呢 05/31 14:36
→ lovebridget: 有人發哥領過300萬嗎 05/31 14:36
→ lovebridget: 中華149一樣道理 只存在夢中和老畜生身上 05/31 14:38
推 likekaito: 建議再公布新進人員平均幾年可以領到149萬 05/31 14:38
推 Ihk: 讚 05/31 14:44
推 jackey0117: 公佈出來就騙不到新血進去啦 05/31 14:46
推 KMOOO: 測試種花本了就是給不缺錢想穩穩過的人去的，缺錢的早就去G 05/31 15:06
→ KMOOO: G輪班救台灣啦 05/31 15:06
推 bilibo: 一堆老屁股 不然公布進去10年的平均薪資阿 05/31 15:10
→ sm02188612: 這非主管定義不是一般想像的那樣吧 05/31 15:14
→ sm02188612: 反正6年後見真章 退一大群 05/31 15:15
推 Handover: 沒有技術含量 也能爽領 05/31 15:27
推 MixBear: 149 呵呵 05/31 16:39
→ MixBear: 很會騙 05/31 16:39
推 jengmei: 已報名 05/31 17:03
推 c96a410: 加薪400是黑到發亮才只有400吧，一堆不在裡面的暗黑推文 05/31 17:06
推 RexMelon: 風向好亂 實際上400還是績效好的 XD 05/31 17:17
→ thisav56: 特優5 普通4 擺爛3 05/31 17:31
推 adslex: 嘴巴嫌 叫你們去報到 還不是會去 05/31 17:51
推 dslite: 爬電線桿？ 05/31 18:00
推 tim790809: 加薪都5000起跳吧 05/31 18:30
推 dummy003: 其實是低薪人力都被轉移到中華黃頁去了 05/31 18:36
噓 w180112: 今年研究院平均84分 以往85分才能加500塊 05/31 18:46
→ peter9s3b: 說暗黑的，能說裡面真實情況嗎？我只知道有些事不是空 05/31 18:48
→ peter9s3b: 穴來風 05/31 18:48
推 blueash: 現在的情況就是2016我寫的那篇再更差一點 研究院已經不是 05/31 19:11
→ blueash: 天堂了 現在就跟分公司一樣 營運處則是維持平盤 05/31 19:11
→ blueash: 行動有大量建設了 不過獲利越來越少所以獎金也越來越少 05/31 19:12
推 blueash: 然後考績長官能給的分數跟公司獲利有關 獲利越差長官手上 05/31 19:15
→ blueash: 能多給的分數越少 以工程師來說平均就是84 專員大概85 05/31 19:16
→ alittleghost: TL不用背業績，現在只要ppt，很幸福了 05/31 19:16
→ blueash: 84今年加薪450的樣子 85加500 05/31 19:16
→ alittleghost: 爽一年難過一天vs爽一天痛苦一年.加薪只差不到100元 05/31 19:19
→ Oizy: 掛招牌搶案子最厲害 05/31 19:29
→ clamperni: 太高了吧 05/31 19:49
推 ok771105: 中華有140？ 05/31 20:06
→ sm02188612: 目前員工平均年資應該有25+ 難怪140 05/31 20:18
→ peter9s3b: 現在投履歷進去做30年能高於149萬的平均嗎 05/31 20:43
推 Bonjwa: 算最近10年進入平均年收入，絕對慘的 05/31 20:46
推 Inland: XDD 一堆暗黑推文 有趣有趣 05/31 20:59
推 physicsdk: 進去做30年才年薪150，很多人應該不會滿意這種待遇吧 05/31 21:13
推 moonth66: 科技業做30年，至少年薪300萬 05/31 21:19
推 NCUking: 30年不知道 但20年的有150左右 05/31 21:21
→ fish10241: 家父進種花大概30餘年，連班長都沒升的基層，看過他某 05/31 21:31
→ fish10241: 年的稅單只比這平均高一點點 05/31 21:31
噓 hat13201: 唉台灣數一數二的企業 05/31 21:32
推 LiLiLaLa7: 這薪水能買台北市房嗎？ 05/31 21:45
→ peter9s3b: 做30年，一般職員如果有個150-160也不錯了吧，畢竟可以 05/31 22:23
→ peter9s3b: 領到65，老人也不會被派什麼事情才是 05/31 22:23
推 AGODC: 還好我早超過這薪資了，不怕不怕 06/01 00:12
→ prismark: 一堆魯蛇酸啥，當年電信特考考得上嗎？放棄公保轉勞保你 06/01 01:10
→ prismark: 敢嗎？ 06/01 01:10
推 slugy: 好幾個同學碩畢進TL約12年升遷約三四次，大概就是這平均薪 06/01 01:47
→ slugy: 水的上下一點點 06/01 01:47
→ jasonkey123: 覺得不可能到140就不要去應徵就好了啊... 06/01 01:52
→ jasonkey123: 可以去應徵口罩廠員工,看那裏年薪有沒有比中華高 06/01 01:56
→ laechan: 印象中考試不限年齡，可做到65歲，ptter根本不屑考吧 06/01 06:36
推 keigos: 抱歉 我拉低平均 06/01 08:31
推 VenusCupid: 24歲碩畢準時進去當研替的話，35歲時差不多就是這個薪 06/01 11:46
→ VenusCupid: 資啊。 06/01 11:47
推 woulin: 那份調查好像主管職是協理以上 06/01 12:30
推 woulin: 發哥非主管員工平均是270萬 06/01 12:36
噓 HYH84: 紅明顯 拜託低調== 06/01 22:25
推 Iamjkc: 有人lag 發哥去年平均是292 進步20萬了 跪求內推 06/01 22:58
推 virus2017: 笑死，要招新人，卻不敢提新人的薪資待遇，拿老人來魚 06/02 07:49
→ virus2017: 目混珠 06/02 07:49
推 a3939889: 專四進去沒升180 10年要破百都有問題吧 一堆人不知在 06/02 11:03
→ a3939889: 樂觀啥 06/02 11:03
推 younge: 咦 我剛剛去公開資訊觀測站上查2019員工平均薪資只有91.8 06/02 13:15
→ younge: 萬元耶 是不是哪裡錯了？ 06/02 13:15
推 younge: https://i.imgur.com/nLl41qj.jpg 06/02 13:20
噓 s942816: 可憐啊，又是一群老鼠屎在煮大鍋菜 06/03 00:30
噓 as885212: 薪資會高報的理由是什麼? 養肥貓然後繳多一點稅洗公司風 06/04 06:51
→ as885212: 評嗎? 那問題就是平均不準而已 哪來這麼無聊的猜測 06/04 06:51
→ as885212: 開黑公司又不講理由 真的是挺奇妙的 06/04 06:53