[心得] 某cp值超高的外商公司

看板 Tech_Job
作者 YHank (Hank--since 2002/10)
時間 2019-12-11 20:56:10
留言 181則留言 (65推 67噓 49→)

我做夢夢到今天某某調解室中,某cp值超高的外商公司「員工關係」經理曰: 「我們可以合法的在12/31日前資遣你,這樣你因為12/31不在職 照契約你是領不到今年年終獎金的」 然後我就嚇醒了,有沒有在12月多資遣人讓人拿不到當年年終的恐怖夢境的八卦啊? --- 如果夢境中主人公真的在12/31前被資遣,我保證會來繼續發表恐怖夢境連載update --- 不要懷疑,她自稱自己在的team是"員工關係"team --- 不要問我是不是那間,我一律不承認也不否認 至於現在cp值和風氣? 都有人被車撞死了,你覺得整體管理多鬆散風氣多差才會搞出這種大包(笑) -- 稍微回一下想法和比較多人提/問到的事情: 原本po這篇主要就是讓大家知道這間公司現在怎樣,包括如果需要就update 基本上就是讓有想去這間的人參考。威脅?我是不太相信他們會看板啦。 還有,叫我年底前滾就不算威脅嗎?他們開的資遣費......比照台灣勞基法喔哈哈。 進調解程序後也真的可以體會什麼叫做小蝦米對抗大鯨魚。全公司各種證據可以弄死你。 我不希望多背一條洩漏商業機密還啥的,他們要告你就算不成功你也有得受 你要告他們就算最後成功你也一樣有得受。我衷心希望包括酸我的人都永遠不需要 站在小蝦米這邊。真的很辛苦。至於如果有人覺得我消費車禍我道歉。 我一方面是想多埋一個這公司是啥的隱喻,一方面是雖然這間公司近來大問題頻頻發生 我想不到一個足夠代表現在風氣已經超爛又不會被直接告洩漏公司商業機密的。 不然有幾個產線、廠務等等出的超級無敵大包在公司應該基本眾人皆知。 最後,居然釣到鴇鴇處男,算是我在這整件超鳥的事情裡面少數的小樂趣吧XD
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.204.164 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1576068972.A.B49.html

csgod1325: 外商正常做法 很意外? 12/11 20:57

whu946102: 有拿到簽約金的分紅跟調薪很少那間嗎? 12/11 21:01

touurtn: ???要講就講 別把科技版拿來當私人威脅公司用的籌碼 12/11 21:02

loadingN: 好 等你月底發 12/11 21:05

onomedu: 說可以合法,經理應該不知道短時間內要成立台灣法律資遣程 12/11 21:06

onomedu: 序很難 12/11 21:06

birdlover: 今天光光新聞很多哦~~~ 12/11 21:07

moonth66: 美光嗎? 12/11 21:08

l556012: 卡位等掛 12/11 21:09

solonwu: 這不違法啊,也很常見 12/11 21:11

soulgel: 夠膽講出名稱啊 12/11 21:11

you878787: 去年朋友離職年底有拿到年終 12/11 21:12

firee: 這種事在台商一大堆 沒什麼吧 12/11 21:12

onomedu: 敢告,年終應可拿回來 12/11 21:15

snowyba: 啥都不說 你幹嘛不去八卦po 12/11 21:20

pttccbbs: 你講那一家啦 12/11 21:21

aadsl: 正常阿 資遣費給你就好了= = 12/11 21:26

aadsl: 台灣的勞基法就長這樣真的難解 12/11 21:26

s02180218: 都被公司搞還只敢作夢搞影射 12/11 21:34

questionboy: 可惡 我還以為是微軟 Google 12/11 21:36

wbw: 不敢講公司名字倒不如不要po,無聊 12/11 21:46

pttccbbs: 你直接講名字啦 12/11 21:48

csco: "員工關係" PSP 就是某m外商 12/11 21:49

wenbin: 哪一家勒 12/11 21:52

apolloapollo: 外國人真的就是看中國人好欺負 12/11 21:52

justin037666: 怎麼突然想到王淺秋 12/11 21:54

leojoy: 光光年終前走是比例發的 12/11 21:55

civic8: 八卦板? 12/11 21:56

best0811: 講阿,幹 嘛不講 12/11 22:06

benptt: 未看先先猜美光,不用洩! 12/11 22:06

nrxadsl: 年終又不是一定得發 12/11 22:10

PureUtopian: 但外商資遣費都超高啊,遠比年終高(正常外商啦...) 12/11 22:11

benptt: PSP 12/11 22:11

yikkung: 美光真慘 12/11 22:11

ne579: 關鍵字車禍 前幾天的新聞 12/11 22:13

Lyrics: 哇!這個就是傳說中的威脅? 12/11 22:25

Homedoni: 有給資遣費合法吧 不給年終只是"過分"而已 給予道德譴責 12/11 22:33

kprc: 主管不懂吧,可以拿 12/11 22:51

Cramael: 看是看得懂啦,不過好好寫會很難? 12/11 22:51

wbw: 車禍?外送仔? 12/11 23:00

PoloHuang: 美光讚讚讚 12/11 23:00

kenneth0103: 不懂消費那件車禍的用意是什麼...這跟個人考績有關? 12/11 23:01

Homedoni: 我也覺得提車禍有點多此一舉 比較想了解被資遣原因 12/11 23:02

Homedoni: 聊聊自己在組內關係 老闆態度 上班的付出應該更引人入勝 12/11 23:02

TGD01: 打草驚蛇幹麻,真的被資遣再來爆一波大的不好嗎…你根本想 12/11 23:16

TGD01: 害他被資遣吧 12/11 23:16

QQ5566: 真的 備份呀 刪文倒數 12/11 23:17

druidimba: 都有設備比助工還廢了然後能升資深的 12/11 23:17

druidimba: 在那邊有關西比較重要啦 12/11 23:17

hank830320: 資遣費有半年欸 賺翻 12/11 23:18

druidimba: 不過車禍那完全是貨運跟保全的問題吧 拿來講這個 12/11 23:18

caesar12: 一個互相威脅的概念 等雙輸 12/11 23:22

nature1021: 拿科技板當你威脅公司的籌碼? 12/11 23:27

poba8506: 有得資遣就快逃吧…跑不了硬撐才慘啊! 12/11 23:28

Satansblessi: 外商就這樣啊 自己要有心理準備 12/11 23:41

naoku: 不聽我的話偏要來活該 12/11 23:54

ruthertw: 鬼島內鬥內行,外鬥__.當初你自己選的,這就是consquence! 12/11 23:57

ruthertw: 這句是某學術產業界超大佬當初教訓我的話,受教了~ 12/12 00:04

eason77: 台商正常做法就才意外吧 12/12 00:11

daidairay: 其實外商資遣費也沒真的多高... 12/12 00:12

J7viHH: 什麼?外商發年終? 12/12 00:16

ruthertw: 稀奇嗎?外商還有尾牙咧,歪國人還會上台表演~ 12/12 00:20

ruthertw: 台下ㄈㄈ尺都濕了,整個會場瀰漫著濃濃海鮮味! 12/12 00:22

geniusw: 車禍那個幾天前新聞說沒死 掛了嗎????????? 12/12 00:22

goodboy98: 夢夢 讚 12/12 00:26

lovemost: 要看年終是否寫在勞動契約內而定 12/12 00:59

lovemost: 若沒有本來就是合法資遣,也沒什麼好說的,公司和員工互 12/12 01:01

lovemost: 相算計 12/12 01:01

eternal0327: 不用理會酸民 加油 12/12 01:03

ruthertw: 誰是鴇鴇處男?只有鴇鴇處長吧? 12/12 01:05

supermanstar: 我記得資遣費挺優渥的 ,去年烤雞普通還領輸被資遣 12/12 01:06

supermanstar: 的 QQ 想被資遣還不能被資遣 12/12 01:06

birdlover: 去年差點被衝走 12/12 01:09

supermanstar: 一堆台商還會逼你自願離職,什麼年終,給妳吃龜苓膏 12/12 01:09

birdlover: 這間真的不優 搶破頭進去的大概就是為了簽約金 然後被 12/12 01:10

birdlover: 進去幹爆 12/12 01:10

YHank: 去年的政策有聽說,但今年沒這政策。員工關係經理親口說 12/12 01:10

YHank: 就是比照台灣勞基法。 12/12 01:11

supermanstar: 換個角度想一畢業4大進去起薪6萬起 加簽約金 失業 12/12 01:23

supermanstar: 補助金爽領個半年底薪又高 12/12 01:23

DimlyLit: 鴇鴇 處男, 現在出列 12/12 01:47

birdman4368: 非自願離職情況下資方是必須要依年資給予被資遣者預 12/12 02:00

birdman4368: 告期的,期間也必須給予薪水 12/12 02:00

jamesho8743: 拿這邊威脅公司有什麼錯 弱者被欺負本來就只能訴諸 12/12 02:54

jamesho8743: 公眾啊 不然換做是你被霸凌你怎麼做? 12/12 02:54

USkitty: 比照勞基法付資遣費有什麼好黑的呢? 12/12 04:06

SilverFocus: 哪一天講清楚了再幫你推回來 12/12 04:39

faniour: 誰知道你在講什麼? 12/12 04:55

cha122977: 講的很明顯啊 大家要求也太嚴格了吧@@ 12/12 04:58

skyfly0104: 記得公司有保障年薪14個月,真的被資遣就告到底,什 12/12 05:13

skyfly0104: 麼都可以拿去法院告 12/12 05:13

veru: 就算沒有年終 也離恐怖很遠吧? 12/12 05:29

veru: 這不是台廠的日常? 12/12 05:29

AGODC: 勞基法規定要給年終?資遣有理由照規定給資遣費,有問題?如 12/12 05:32

AGODC: 果不爽為何不當下抗爭要等年終?想進去的會因為這點就不去, 12/12 05:32

AGODC: 那也很詭異,畢竟離職/資遣一間基本上只會有一次.... 12/12 05:32

Merkle: 怎麼不說事主幹了什麼事情被公司這樣對待? 12/12 06:01

ruthertw: 鬼島人內鬥內行,隨便猜答案都是這個,別謝我解惑~ 12/12 07:39

ruthertw: 嘻嘻 12/12 07:41

EraKing: 裡面很多其他鳥台廠過去的人,不意外 12/12 07:46

BigHurt: 可怕 12/12 08:08

eatingshit: 年終誰說一定要給 第一天出社會? 12/12 08:10

jameswang278: 光光,哈哈 12/12 08:17

catwei: 真的 不敢講名字就別來嗆聲 12/12 08:17

batista99: 不敢講名字就是噓 12/12 08:25

c1823akimo: 勞基法沒有保障年終吧,只有規定資譴費 12/12 08:40

richard42: 噓的有HR 12/12 08:50

GoldX5: 好啦給你拍拍,這樣問題解決了嗎? 12/12 09:16

jkl852: 這家喔 嘖嘖 12/12 09:57

Tank770416: 產線出包說是管理問題就算了 連車禍也要算? 你要 12/12 10:02

Tank770416: 不要去追車禍發生的問題跟原因? 12/12 10:02

InvincibleK: 鬼島日常:一切都是they的錯~ 12/12 10:13

asdfg4862: 好多噓 12/12 10:19

rainkaras: 美光沒拿到年終有差嗎 笑死 12/12 10:29

geniusw: 看來還是gg好 12/12 10:40

bain1020: 原PO有回家休息一個月嗎? 12/12 11:01

GameHeven: 如果你告得贏,幹麻不公佈公司名字? 12/12 11:03

physicsdk: 那就給資遣費啊 有什麼問題 12/12 11:15

physicsdk: 其實台廠一堆分紅拆兩年三年,離職就不發的一樣噁心, 12/12 11:16

physicsdk: 明明獲利年度就有參與到還不發給人家 12/12 11:16

kevinmeng2: 你真的知道“員工關係”是做什麼的嗎? 12/12 12:05

kevinmeng2: 你公司有工會嗎? 12/12 12:05

jameswang278: 不然你以為員工關係經理是關懷你身心健康的嗎?哈哈 12/12 12:40

jameswang278: 哈 12/12 12:40

InvincibleK: 感覺你有撈到錢,就當你的命該如此囉~ 12/12 13:43

jameswang278: 就是一堆噓文的台灣勞方才永遠是弱勢啊 12/12 13:54

deray: 不爽離職呀幹 12/12 15:47

gn01642884: 要依照比例給吧 12/12 17:06

cool10528: 資遣要有合法理由,不是說要資遣就資遣的 12/12 18:23

KittyDog: 所以是哪間啊 講一堆 12/12 18:51

kjhfm: 車禍跟管理層面扯上關係有點牽強 12/12 19:03

sai0720: 洗人洗很兇的公司 12/12 19:40

ptckimo: 比照勞基法付資遣費有什麼好黑的呢? 12/12 19:59

birdlover: 卡加班 馬的 12/12 20:17

superzenki: 就算不資遣你,不給你年終也沒違法 12/12 21:14

ymtk3280: 我直接回覆妳就算被lay按照公司規定 還是拿的到年終比 12/12 22:15

ymtk3280: 例,主管這樣威脅很明顯後 段 三口主管 12/12 22:15

toko6290: 標題都講那麼明白,還說有車禍新聞能查了,這樣還能猜三 12/12 22:28

toko6290: 口? 12/12 22:28

daywalker: 就愛當員工給人請啊,怪誰,不爽自己出來當老闆啊,不 12/12 23:01

daywalker: 是很有本事 12/12 23:01

smallz: 不講就別放屁 12/12 23:33

toehold: 資遣請領資遣費0.0 12/13 00:22

LITTLEYEA: 上面說可以按比例領年終的別害人了……不怕有報應嗎? 12/13 06:43

birdman4368: 員工關係室不是一堆冗員來增加分紅分母的嗎 12/13 08:29

rihlwkin: 笑死 年終按比例是只有明確公告出幾個月,大部分公司都 12/13 11:49

rihlwkin: 是屬於機密只說有年終每個人比例不同 他可以給你年終0.X 12/13 11:49

rihlwkin: 個月打發你 12/13 11:49

charles1010: 基本上工廠取向的很多這種公司阿... 尤其IC產線下遊 12/13 21:21

charles1010: 再來的差別只剩 有良跟無良會不會給好給滿 12/13 21:21

charles1010: 通常工廠type的都是走無良 因為員工跟免洗筷差不多 12/13 21:22

mainsa: 其實美光連自己年終前離職都還是有年終領了 規定就是那樣 12/13 22:23

mainsa: 他說的三口應該是指後段封測從三口挖來的的那些啦 現在美 12/13 22:24

mainsa: 光系統裡面最爛的就是原x晶牙科三口那些高層老屁股阿 12/13 22:24

kevabc1: 站的住腳就好好說 要這麼隱晦就不要說 公審?? 可笑至極 12/14 00:31

MikePetrucci: 還在作夢 12/14 05:08

Sakura0714: 152+1 12/14 08:42

paimin: 事主應該是適用勞基法第11條第五項的原因 12/14 11:58

AGATELINK: 都被弄了還這麼俗辣,難怪先弄你 12/14 18:43

vector210: 汰弱 是你朋友太弱 12/14 19:36

h1840: 怕.jpg 12/14 20:59

winer2794: 關於資遣的問題可以請教勞工局還有專打勞雇關係的律師 12/14 21:00

asabruce: 先諮詢律師 12/15 08:43

PlanktonEvil: 浪費版面 12/18 09:44

InvincibleK : 浪費版面 11/30 20:23

InvincibleK : 浪費版面 11/30 20:48

InvincibleK : 浪費版面 11/30 21:33

InvincibleK : 浪費版面 12/01 00:09

InvincibleK : 浪費版面 12/01 00:14

InvincibleK : 浪費版面 12/01 00:20

InvincibleK : 浪費版面 12/01 00:22

InvincibleK : 浪費版面 12/01 00:26

InvincibleK : 說些話~ 夢文留著,版主在幹嘛? 浪費版面 12/01 00:30

InvincibleK : 說些話~ 夢文留著,版主在幹嘛? 浪費版面的不刪? 12/01 00:35

InvincibleK : 說些話~ 夢文留著,版主在幹嘛? 浪費版面的不刪? 12/01 00:43

InvincibleK : 說些話~ 夢文留著,版主在幹嘛? 浪費版面的不刪? 12/01 00:48

InvincibleK : 說些話~ 夢文 12/01 00:50

InvincibleK : 說些話~ 夢文 12/01 01:01

InvincibleK : 說些話~ 夢文留著,版主在幹嘛? 浪費版面的不刪? 12/01 01:05

InvincibleK : 浪費版面的不刪? 12/01 01:11

InvincibleK : 浪費版面 12/01 01:20

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