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經濟日報 記者張家瑋/台北報導
美中貿易戰烽火連天,但IC 設計大廠聯發科股價越漲越兇,今年以來,聯發科股價已漲
七成,不但市值重返6,000億元,里昂等外資更對聯發科喊出500元的目標價,各大外資都
看好聯發科在5G領域發展的後勢與獲利。
在董事長蔡明介與執行長蔡力行雙蔡共治下,聯發科重返榮耀,不但
市占率、毛利率都站
上40%、股價也創四年來新高,今年總市值更像噴射機般,狂增2,400億元至6000億以上;
在今年7月,
蔡力行出任聯發科執行長剛滿兩年,有人說當初並不看好,如今看來卻是鐵
血蔡力行的華麗轉身,這兩年雙蔡共治下的聯發科已然脫胎換骨。(延伸閱讀:聯發科5G
晶片 拚賣6,000萬顆)
同業是如此形容的,Rick(蔡力行英文名)職掌兵符來,確實帶領這個團隊打了漂亮一仗
、繳出亮麗成績單,這一役不單是他個人光榮再起重要里程碑,亦是聯發科重返榮耀重要
戰役。
正當全球股市動盪懸繫於美國總統川普個人推特之際,IC設計龍頭聯發科的股價已在不知
不覺中,悄悄站上380元大關,創了四年來新高,外資關注毛利率變化,在今年第一季重
回40%大關,第二季毛利率更向42 %挺進,投資人不禁令納悶,這些年聯發科本質出現什
麼改變嗎?
時間拉回到2014年,聯發科全體上下還沈浸於營運攀上高峰的喜悅,渾然不知暴風即將來
臨,先是產品開發策略失了準頭,全力開發高階處理器晶片,卻遇上低價手機補貼逆流,
生產成本高於競爭對手,接著高階Helio X系列銷售不如預期。
當時最傷的莫過於,
聯發科誤判了中國4G技術規格LTE Cat7演進不會這麼快,這小小失誤
讓聯發科股價從雲端545元跌到192元,市值足足蒸發5600億元。
接下來的聯發科營運陷入低潮,士氣也跌落谷底,甚至有外界認為過去蔡明介提出一代拳
王理論,將在聯發科身上真實上演。就在外面一面倒看衰下,
2017年7月蔡力行加入,當
下工程師的心情更是Down到谷底,詭譎不安氣氛在彼此之間蔓延,深怕新官上任三把火,
擔心蔡力行以過去整頓經驗(台積電裁員事件)先瘦身裁員,然而誰也沒想到,RicK就位
卻一反過去鐵血形象,承諾絕不裁員,穩定聯發科上下軍心。
緊接著,啟動聯發科復甦計畫,提出更具成本競爭力數據機晶片架構,降低成本提升競爭
力,不再執著於4G LTE高、中階領先地位競爭,而是更務實以客戶需求為導向。
最重要的是記取前次經驗,在全球迎向5G的關鍵時刻,聯發科搶先戰略布局,已先後投入
數千人的研發團隊,超過千億經費,不但推出全球第一顆量產的5G手機系統單晶片,更全
力參與全球制定5G行動通訊的標準組織3GPP,在5G卡位戰上已先馳得點。
鐵血CEO的華麗轉身 張忠謀也給了掌聲
聯發科員工私下透露,蔡力行除了在產品開發策略務實且充分授權,帶領聯發科走出逆境
,對內領導風格也有所改變,嗅不出昔日使命必達、鐵血CEO味道,轉而是低調、謹慎,
以感謝團隊辛勞來凝聚內部士氣與團結。
而這改變應該不只聯發科員工察覺到了,昔日老長官晶圓教父張忠謀在今年5月,蔡力行
獲頒交大名譽博士時悄悄現身,致詞時多所讚譽。(延伸閱讀:獲頒交大名譽博士學位
蔡力行見證黃金時代)
2005年,蔡力行接謗張忠謀,出任台積電總經理暨執行長,2009年卻因裁員政策,讓蔡力
行黯然離開執行長職位,更在2013年離開台積電,換跑道出任中華電信董事長。
多年來未見張忠謀與蔡力行在公開場合同框過,但蔡力行獲頒交大名譽博士這一天,兩人
再次同台。
張忠謀說,台灣過去沒有條件建立一條半導體產業聚落,如今台積電在晶圓代工做到了,
聯發科在Rick手中也做到了,充滿喜悅祝福Rick。經過這一路風風雨雨,張忠謀對蔡力行
愛惜之情溢於言表,在聯發科努力與改變也給予高度肯定。
蔡力行過去在台積電黯然跌下的痛,如今已在聯發科找回屬於他的榮耀。
原文:
https://udn.com/news/story/7253/4060392
心得:
股價市值綻光芒,反觀分紅淪笑柄
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推 unya: 樓下all in 2454 09/21 22:57
噓 jyhsheng: 淪為炒股公司 09/21 22:57
噓 kentin: 好棒棒今年運動會會不會再宣布加發一萬元獎金 09/21 23:02
噓 freedom5665: 都已經變聯發金控了…分紅跟大便一樣 09/21 23:36
噓 sendtony6: 扣死當王發功了 09/21 23:47
噓 XJY13: 以前在中華電就是各種cost down 炒股,當年GG張叫他滾是正 09/21 23:48
→ XJY13: 確的 09/21 23:48
推 tentimes: 幹運動會有獎金? 09/22 00:00
噓 Oreeeo: 想洗白? 09/22 00:20
噓 HardyJJ: 嗯...不會裁員,加班費給你報, 分紅給2-30,羞辱人 09/22 00:42
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→ eternal0327: cost管控對公司本來就是重要的事,不可否認吧 09/22 00:53
推 dragonrose: 大M分紅是個笑話... 09/22 00:58
推 boss0405: 撇開近幾年的爛分紅,今年M幾個重要的通訊產品,5G進度 09/22 01:07
→ boss0405: 不錯,wifi6開始量產,TWS打進高階市場,確實是有不錯 09/22 01:07
→ boss0405: 的機會 09/22 01:07
噓 b19918025: 但分紅還是笑話 09/22 02:03
噓 xhung: 2005年,蔡力行接謗張忠謀 XD 09/22 08:22
推 kidbaby: 以前分紅一年 現在要做20年才有 09/22 09:49
推 justdoit: 結果分紅還是屌打一堆公司 09/22 10:38
推 titigirl: 聽說分紅連系統廠都不如 09/22 10:44
→ physicsdk: 逆轟高灰 共體時艱 09/22 11:19
推 boss0405: 系統廠就不用提了,發哥一年年薪抵系統廠快兩年 09/22 11:25
噓 a960537: 不裁員,只是課扣職等加給跟狗屎般的分紅 09/22 12:14
→ titigirl: 聽說mtk 的人現在都只敢躲在SOC不敢在ptt 現身 09/22 13:00
→ Batu: 最好是沒鐵血,這幾年水深火熱啊 09/22 13:03
推 titigirl: 聽說mtk現在過很爽準時刷水果 09/22 13:06
推 youkiller: 跟所以薪資超過GG了嗎? 09/22 19:47
→ ptta: Rick真是聯發科的驕傲 09/22 19:54
噓 BeIntrepid: 低分紅報稅少繳點不好嗎?邁向12%~ 09/22 23:06
推 Smile365Day: M的年薪何時有輸過GG 09/23 00:28
噓 Godmyfriend: 造一人的神 砍眾人分紅 以前不搞這套的 09/23 00:36
推 leosthanatos: Costdown天王 左砍薪水 右降分紅 拿滿手股票救股價 09/23 15:52
→ leosthanatos: 讚讚讚 09/23 15:52