[討論] 換工作的薪資成長幅度

看板 Tech_Job
作者 k020164043 (Recalls.Angel)
時間 2019-06-20 22:41:10
留言 38則留言 (17推 1噓 20→)

1.想跟各位人生勝利組討論換工作的薪資成長幅度,假設以年薪100來推估,期望薪資各 位大概會開多少? 與現職同領域的工作、該職缺需要的知識技能都符合、沒有換工作的迫切性(單純想找更 高薪) 10% 110 15% 115 20% 120 25% 125 30% 130 2.上個月去竹科某上市公司面試,連我現職的薪資都給不起還找我去面試?嗯嗯?當大家 家裡都是開功德院喔! 難道我應該要在履歷中標註:低於現職薪資不考慮? 這點有什麼好建議可以預防嗎? 不然都要請特休去面試,真的很浪費時間 -- 我覺得20~30還算合理吧 104貌似只有月薪選項 這像是挖角的感覺 謝謝,下次試試 是我太期待HR的視力嗎 我有特別問是否還有保留彈休 5%整個就是調薪的感覺 我會參考的
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.147.146 (臺灣)
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avgirl: 沒多20%以上很無感欸 06/20 22:42

Roderickey: 20%以上06/20 22:44

Roderickey: 履歷要寫期望年薪 自然可以過濾掉給不起的06/20 22:45

huokei: 1.期待薪水寫清楚2.面前先電談清楚,都老鳥了不需要教吧?06/20 22:47

Pixart: 15006/20 22:52

foreverkn: 電話約你面試時就告知對方薪資低於現職就不考慮,這也06/20 22:54

stkoso: 所以面談前就要問清楚06/20 22:54

foreverkn: 不會?自己條件沒開清楚,事後才來這抱怨也是浪費時間06/20 22:56

foreverkn: 要真有本事,就在履歷中寫明低於現職薪資不考慮,有何06/20 22:58

foreverkn: 不可?06/20 22:58

michaelsun: 電話自己不先篩掉...菜鳥?06/20 23:04

sukai1010: 接到邀約就直接提了,HR太久沒找人給主管看會被罵,不要06/20 23:19

sukai1010: 期待HR06/20 23:19

L7N: 直接在自傳開頭寫目前年薪與期待年薪,很難嗎?06/21 00:11

stosto: 反正把租屋開銷都加上去後再加上20% 06/21 00:12

stosto: 但是你第一時間沒問就是你的問題,直接拒絕面試阿 06/21 00:12

demonicp: 很久沒開104了,HH打來都直接問說有沒有30%,沒有就我先 06/21 00:39

demonicp: 忙一下06/21 00:39

caesar12: 電話或信件裡可以先強調提問 會不會有負面影響自己承擔 06/21 00:41

magic704226: 有來信邀約或者是電話邀約面試, 先跟他說你的目前年06/21 01:42

magic704226: 薪 06/21 01:42

magic704226: 好幾次遇到面到HR, 結果那間公司根本給不起目前的薪 06/21 01:42

magic704226: 資06/21 01:42

powershift: 20% 06/21 02:04

Surrounder: 20%是基本,換工作會損失年終跟年資 06/21 04:14

master1x4: 沒20%別跳,之前還有HH跟說換工作行情是+5%~10% 06/21 10:51

master1x4: 馬的我整個給她洗臉+5%這樣還要找hunter喔? 06/21 10:52

childeviler2: 都會先問薪資大概多少?低於期望就不會考慮,刷掉一 06/21 10:52

childeviler2: 堆面試06/21 10:52

j0958322080: 真的,我之前面竹科公務員年薪只給我跟現職差不多, 06/21 12:55

j0958322080: 超級浪費時間,給不起就不要問啊 06/21 12:55

ll1117: 應該說低於20%沒考慮,這樣就可以安心繼續上班 06/21 13:58

sunkis: HR做業績?主管當練功? 06/21 15:41

loveyanzi03: 覺得30%基本 06/21 16:56

caesar12: 基本30% 出社會5萬 連八年換工作八次月入40萬 讚 06/21 22:00

yungshengH: 20-30% 06/22 16:18

holydon: 20% 06/25 05:12

holydon: 公司內加薪都10%起跳了, 跳槽沒個20%根本懶得走 06/25 05:13

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