[徵求]曾使用過企業諮商(EAP)經驗受訪者

學妹的論文質性研究需要找6位曾使用過企業諮商的科技業員工 (不訪談內容，只討論使用這項服務的想法) 從一月到現在連一個人都沒找到.... 大家應該都有體會過... "老闆是不是不想讓我畢業!"的心情TAT 拜託各位鄉民了 >"< --------------------------------------------------------------------------- 以下為前導研究邀請函原文 --------------------------------------------------------------------------- 您好： 我是清華大學教育心理與諮商所碩士班研究生許愿，目前正接受朱惠瓊博士 指導，誠摯地邀請您參與我目前正在進行之碩士論文研究「職場員工使用企 業諮商服務之經驗內涵探究」。本研究之研究目的為探究員工使用企業諮商 服務的經驗與感受，以作為未來推動企業諮商之建議。 本研究將進行一次性的「使用企業諮商服務之經驗」前導性訪談，進行訪談 前須先了解您的經驗是否適合進行本研究，並向您說明研究目的與進行方式。 待簽署研究同意書後，將進行90~120分鐘的訪談。因研究需要，訪談過程 將全程錄音，相關檔案在進行匿名程序後轉為逐字稿。訪談內容經過整理與 匿名後，呈現於研究結果中，檔案不做其他用途，並於研究完畢後銷毀檔案， 以保護您個人的隱私。另外，在訪談的過程中，您有權在任何時候退出研究。 研究招募對象： 1.正在工作之18歲以上成年人，必須於該服務單位工作滿三年、性別不拘， 並目前無重大情緒議題。 2.須任職於科技業並不限工作職位，惟工作之企業機構必須設有企業諮商 服務，且至少使用過一次企業諮商服務的經驗。 3.企業諮商服務係指員工在機構/企業（公司）中可以免費使用諮商的資源， 而諮商的資源是由機構/企業（公司）所提供，提供的方式可能是公司內部 有聘任諮商師或是公司委外由其他單位的諮商師進駐（簽約合作等方式）提 供諮商服務，也就是第三方付費的諮商服務。 4. 願意接受訪談分享個人經驗。 研究者聯繫資料： 國立清華大學 教育心理與諮商所 研究生 許愿 E-mail：[email protected] 指導教授 朱惠瓊博士 ------------------------------------------------------------------------- 謝謝版主讓我能在此po文，謝謝大家!! :) --
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