[新聞] 台積電設委員會 魔鬼式訓練人才

台積電設委員會 魔鬼式訓練人才 https://money.udn.com/money/story/6709/2522829 台積電是國內最具競爭力的公司之一。台積電人力資源處長葉慶煌昨（13）日表示，台積 電求才是要尋找十項全能的人才，更成立委員會，培養台積電需要關鍵人才，包括具備溝 通、領導、擴大視野、持續學習等能力，並在高階主管身邊見習，與Apple 等重要客戶開 會。 蔡慶煌昨天在萬寶華人才發展策略及趨勢座談會上，以「台積電內部人才培育策略與實務 分享」為題，談到台積電關鍵人才魔鬼訓練過程。 他表示，台積電選工程師，著重品格、毅力、耐壓力、自動自發、創新力；若是培育成中 階主管則還要再加上判斷力；培育高階主管則要更看重其「器識」。 具備上述特質人才選進來之後，蔡慶煌說，台積電已成立委員會，針對這些有潛力的人才 給予一連串訓練，使其具備台積電關鍵能力的核心人才。 蔡慶煌指出，首先要培訓與人溝通協調能力，包括傾聽、建立工作團隊等，多數工程師這 方面表現並不好；而要具備此能力，70%要靠經驗累積，10%可從上課受訓改進，20%則透 過與導師對談等。對於在某一單位工作達三年，台積電就會調動，而且是跨部門、跨處、 跨廠調動，培養工程師溝通能力。此外，也會送到海外受訓。 其次領導能力培養，蔡慶煌說，則會任其擔任專案主管（Project leader）培養其帶團隊 的能力，並且安排在高階主管身邊見習，觀察高階主管的人際應對，包括隨同出席跨部門 會議，或者與海外重要客戶如Apple開會，使其親身感受到與高手對談所需要的能力。 在擴大視野方面，蔡慶煌說，安排參訪台積電重要客戶、與重要教授及執行長對談，訓練 其膽識、自信；並且安排參加國際技術會議。 在持續學習方面，蔡慶煌說，受培訓的工程師還需學習財務導讀和市場分析，閱讀英文雜 誌等。這樣培訓下來往往好幾年，也會設計「下車機制」，過程中若不適合者還是會請他 下車。 品格耐壓力 更受重視 外界普遍認為，台積電人才庫主要來自台清交成四所大學。台積電人力資源處長葉慶煌表 示，台積電現在找人才，學歷、學位和成績比重已降至50%，更看重品格、毅力、耐壓力 、自動自發、創新力及判斷力，是選才面試的重點。 適逢畢業季節，社會新鮮人將踏入職場，各界都很好奇台積電要如何找人才，以及如何培 育國際人才。 他說，台積電要尋找的是十項全能的人才，不可以只會短跑，或是鉛球而已；還有，台積 要找年輕、有可塑性的，可以轉型到「稀有」單位（即具備稀有的能力）；他強調，不一 定是要考績最好，而是能把問題問得很好，想得很深。 他指出，台積電與師範大學合作發展出一套台積電選才系統，遴選工程師的條件是品格、 毅力、耐壓力、自動自發、創新力及判斷力等。 他說，很多人都說台積電只用台大、清華、交大、成大，但事實上學歷和成績比重已不如 以往，現在台積電反而更看重品格、毅力、耐壓力、自動自發、創新力及判斷力等特質。 --
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→ FESTUM: 因為有單位老鳥走太多 所以開始想收耐操走不掉的的吧 06/18 21:21

推 sux0116: 肥貓委員會 06/18 21:23

推 FK6819: 騙笑耶！ 06/18 21:29

→ qazxc1156892: 找人才(X) 找耐操(O) 06/18 21:30

推 Battie: GG進軍特種部隊 美國海豹部隊要被打趴了 06/18 21:32

噓 sai0720: 怎麼都是GG文，好噁心 06/18 21:37

→ syp47: 用同樣的薪水,較你做更多的事情....... 06/18 21:40

推 Amitosis: 所以處長到底姓什麼 06/18 21:45

→ julikeet5: 輪班人才 06/18 21:48

推 jcgood: 魔鬼式訓練? 應該找鬼王達吧 06/18 21:49

噓 XenaEvilCat: 語畢 哄堂大笑 06/18 22:03

→ Timba: 地獄式死亡特訓? 騙經費嗎 06/18 22:04

推 jj0321: 我們菁英中心只收菁英 不收＿＿ 06/18 22:04

噓 godnnn: 十項全能..... 06/18 22:11

推 OdaTakeda: 菁英中心 06/18 22:20

推 harea: 結果離開半導體業 依舊什麼都不會... 06/18 22:20

→ huahua1022: 技術員接受嗎？（我舉手了 06/18 22:25

噓 jaholin: 你相信? 06/18 22:25

噓 lspci: 蔡力行是這樣選出來的嗎？ 06/18 22:35

→ Zenta: 年中PMD唬太大？ 06/18 22:38

推 zzzz8931: GG板 風向測試 06/18 23:06

推 shakesper: 找新鮮的肝 06/18 23:27

推 misson: 不用在GG我也跟Apple開過會 06/18 23:27

推 g59845: 等你進去發現隔壁的妹都準時下班，然後你被狗幹的時侯，你 06/18 23:27

→ g59845: 再想看看你是不是這種人吧，反正你撐的下去是應該的，撐不 06/18 23:27

→ g59845: 下去換人再上，多的是想擠進去的新血，就我觀察，裡面大多 06/18 23:27

→ g59845: 只有2種人，奴性堅強撐到爆肝，或是東閃西閃和我無關，比 06/18 23:27

→ g59845: 例嘛，呵呵 06/18 23:27

推 centra: 那為什麼嘴砲人越來越多 06/18 23:35

噓 STMorris: 套句GG人愛講的 這ID的credit...其實也很...不可信 06/18 23:58

噓 iosian: 十萬青年,十項全能 06/19 04:13

噓 pig2014: 你他媽底薪從45K調成70K就不用這麼多屁話還只能招到洗學 06/19 07:11

→ pig2014: 歷的四大生了 06/19 07:11

噓 giggs11s: 魔鬼式輪班特訓，讚 06/19 08:56

→ cocokeke1556: 放屁 06/19 15:06

→ lucky4283: 最好不看學歷.... 06/20 00:06

推 pigc: 放屁一流，明明就是要聽話的奴才 06/20 09:29

推 littleaoc: 奴才(O) 06/20 10:19

→ bonsha: 應該先請一些manager下車才對 06/21 01:35

推 robothenry: 什麼年代了還在十項全能，樣樣通樣樣鬆 06/21 12:31