看板Tech_Job
: 德州儀器
: 有看到有開技術行銷工程師的職缺
: 徵才會有提到要去中國上海分公司輪調，與國際接軌
: 科技菁英培訓是做些什麼?
: 有各位前輩們知道嗎
兩三年前有去面試過，就真的有像是電視裡面演的群體面試那種。
有三關卡
1. 考智力測驗和基礎電子學
2. 分組限時在30分鐘內做出ppt，考驗你的團隊合作能力以及爾虞我詐的能力(?)
3. 輪流進去小辦公室主管面談
ti的招牌很大啦 加上只找剛畢業的菜鳥來面試 每個都很慎重一樣
在面試開始時會找一些有幾年資歷的SALES來跟面試的大家講講話
我不得不說ti的人給我感覺真的是很臭屁
說實在的我不知道在臭屁什麼的 = =
當時的SALES說他在ti幹了幾年 和他在MTK和晨星的同學年薪差不多都兩百萬左右
加上ti的招牌很大，所以在座的各位要積極一點 好好幹公司不會虧待你的balabala...
我看當時來面試的所有人眼睛都一亮了XD
當下給我感覺超像當兵新訓時，連長叫人簽下志願役的洗腦大會ㄏㄏ
我聽了聽，只有ti的招牌很大這點是真的吧
因為我有學弟(國立電機、交大電碩)就是剛畢業就在TI當sales，月薪是50K。
科技業的業務和賣房子和保險的業務不一樣，不可能有在抽成的。
做2、3年年薪200萬，我計算機隨便按一按分紅要超過12個月?
這甘有可能? 大白天做白日夢不怕夢遺?
自己想想，sales都要找剛畢業的菜鳥來當。
原因除了想cost down以外你還想得出其他理由? 嗯?
--
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.52.27※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1489134129.A.9D8.html
推 bluenova: 他們cost down很久了，以前參加新展品發表會還會送藍芽 03/10 16:37
→ bluenova: 喇叭，現在送超廉價的磁鐵… 03/10 16:37
→ ccclass: sales就是要找新鮮人才有那種初生之犢的衝勁 而且薪水又 03/10 18:26
→ ccclass: 好壓 03/10 18:26
推 NAMESTANLY: 之前新聞TI工程師被告 月薪17萬 年薪兩百 無誤.... 03/10 19:47
→ NAMESTANLY: 你說的月薪50K 分紅12個月 會有兩百? 這樣不是才24*5? 03/10 19:48
推 a1234567289: 所以他的意思是沒那麼容易200 03/10 20:35
推 vgimi: 標準的面試嚇死人，薪水笑死人。 自比聯發科和晨星，不知 03/10 20:57
→ vgimi: 道ti 的人哪裡來的錯覺ㄏㄏ 03/10 20:57
→ GiantChicken: 我拿過藍芽可充電的滑鼠 03/10 21:34
推 guaroro: 當時人資打電話問我是否知道為什麼找新人，我回因為便宜x 03/10 21:42
→ guaroro: D 03/10 21:42
推 blue1011: 業務至少20個月以上 自己算 08/04 21:39