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噓 zzxcasd: 提早生效 笑了 12/23 16:15
推 appletoo: 1+1.33 這樣才對 12/23 16:21
→ u055053: 不就是學日月光 直接忽視本薪 12/23 16:23
→ eatingshit: 公司公告假日禁止進入 董事長也是 12/23 16:25
推 r2038182: 2.33,如果算1.33可以去勞工局申訴了 12/23 16:35
→ Zsad: 休息日"加班費"是多4/3跟5/3沒問題,倒是平日加班給2倍優於 12/23 16:45
→ Zsad: 勞基法規定 12/23 16:45
推 kof2200: 資方有一套的潛規則-勞基法規定,所以你不會知道的! 12/23 17:01
推 DanielHAO: 休息日加班費違法 快去勞工局檢舉! 12/23 17:12
推 ekin0824: 可以吉了,現在已經明文規定前2h 2.33 後6h 2.66 12/23 17:13
推 yenchun: 說2.33跟2.66的可以去勞動部網站看,他的範例就是把1算在 12/23 19:28
→ yenchun: 月薪內,被陰了都還不知道咧。照他的範例是不會出現2.33 12/23 19:28
→ yenchun: 跟2.66這個數字的。時薪也是除240。 12/23 19:28
推 YKC: 應該要2.34&2.67,2.33&2.66還是違法 12/23 19:46
推 p1227426: 1+1.33 1+1.66 當中的一 是本薪 所以 加班費另外加上去 12/23 22:08
→ p1227426: 他這樣解釋 下個月發錢後 拿給勞工局解釋一下 順便罰款 12/23 22:08
→ p1227426: 一下 12/23 22:08
→ p1227426: 問總務 罰的錢是公司繳還是 他幫公司繳 12/23 22:09
推 wdv999: 告了吧!不過大部分人都很孬種應該會忍下來 12/24 00:37
推 caity: 平日加班給2倍優於勞基法,但假日加班給0.5倍,因假日算法 12/24 04:50
→ caity: 有無上班當天都給薪,所以加班費時薪減半喔 12/24 04:51
→ Leon0810: 舊法是月薪內包1,所以可以只給0.34/0.67;新法是要額外 12/25 11:10
→ Leon0810: 加給1.34/1.67哦! 12/25 11:10