※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479903310.A.2D2.html
推 sjclivelo: 麵攤老闆 11/23 20:27
推 kinannn: 你說的專業根本不是專業，製造工程師本身是取代性高的工 11/23 20:29
→ kinannn: 作 11/23 20:29
→ kinannn: 要不砍掉重練，要不繼續妳說的專業 11/23 20:30
推 jp956956: 這不是班長的工作內容嗎… 11/23 20:33
→ jp956956: 靠學歷跟資歷 沒什麼專業性阿… 11/23 20:34
→ s0930194: 取代性高的專業 11/23 20:37
→ JU8213520: 這是線上領班在做的事嗎？ 11/23 20:39
→ WenliYang: 無路可走 11/23 20:51
→ LICENSE: 不就OP之王 11/23 20:57
推 ssmmss: 乞丐幫主 11/23 20:58
→ f41301891: 豬肉攤王子 11/23 21:00
推 chouvincent: 可以雞排店 11/23 21:08
→ flighteagle: 什麼時候 連OP都改稱 製造工程師 11/23 21:17
推 erial: 廠長阿 11/23 21:27
→ erial: 不過你會這樣問表示沒學到啥，offline待多久了？ 11/23 21:28
推 nrxadsl: 這不是工程師吧 11/23 21:37
推 dirk147862: 這是課長吧..就一路往上爬啊 副理 經理 處長 11/23 21:38
推 RBC54321: 製程連OP都要管 你這是哪家的阿XD 11/23 21:58
推 wwe6416: 樓上 這是製造 不是製程工程師 11/23 22:02
推 liblup: 職稱好聽一點的OP 11/23 22:09
推 blackhammer: 寫程式囉 11/23 22:26
推 seedfaith: 看產業，可以的話多跟製程和整合瞭解他們的工作內容， 11/23 22:36
→ seedfaith: 並多學習。他們缺人的時候有機會往上跳… 11/23 22:36
推 yainman: 協力旺雞排!! 11/23 23:07
→ transistopia: 任何工作都能發揮價值，帶線課長，就思考如何讓產線 11/23 23:24
→ transistopia: 更有效率，分析op離職原因等等 11/23 23:24
→ transistopia: 生產線可是製造業的核心，如果有效率的生產，是非常 11/23 23:26
→ transistopia: 重要的課題。 11/23 23:26
→ transistopia: "如何"，打成"如果"了 11/23 23:34
推 albertfeng: 哈囉,我以前是小領班現在某國營當工人,給你參考 11/23 23:49
噓 bryanyang507: 多跟製程聊聊學習吧 本來就沒專業 11/24 01:16
推 jerry0423: 多學製程 轉PE or NPI 11/24 08:36
推 h888512: 把6sigma 3*5why 等解問題方法弄熟 11/24 09:15
噓 benjamin0126: 工程師是社會敗類 11/24 13:21
推 kaven1818: 樓上這說法不會被吉嗎？ 11/25 09:02