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推 Malzt: 要確認薪資跟福利再談報到時間 不要被招人手段給拐了XD 10/07 14:52
→ Malzt: 而且要確認薪資結構與福利等細節 確認之後想去再敲報到日 10/07 14:53
→ Malzt: 你買東西都不確認東西內容就先下訂會怎樣?說不定他會回你 10/07 14:55
推 Malzt: 這世界就是比較聰明的騙比較笨的 是否很多公司我不清楚 10/07 15:00
→ Malzt: 只是求職很多地方要小心 因為你短經歷出來傷害最大的不是 10/07 15:00
→ Malzt: 公司 而是自己 要小心一點 10/07 15:01
→ Malzt: 面試本來是談判 大家都要得到最好的利益 這種沒有說清楚 10/07 15:02
→ Malzt: 薪資結構跟福利就要別人先敲定報到日期 您覺得合理嗎? 10/07 15:03
→ Malzt: 幹麻抱歉XD 不需要因為自己新人就放棄邏輯思考阿XD 10/07 15:04
→ Malzt: 那些老經驗的人不見得比你聰明 但他們一定比你狡猾 10/07 15:04
推 Malzt: offer上要寫報到日沒錯,但先告知求職者薪資福利工作職責 10/07 15:09
→ Malzt: 是人資的責任。確認對方有意願接受公司提供勞動條件薪資 10/07 15:09
→ Malzt: 再提供正式offer(上面註明雙方都同意的報到日) 10/07 15:10
→ Malzt: 而不是甚麼薪資都沒透露就要人在指定日期上班 這哪招? 10/07 15:10
推 Malzt: 這案例對方又殺價,建議原PO好好考慮... 10/07 15:13
推 abc011321: 當然是先知道薪水再決定報到日,不然報到後只給22K不就 10/07 15:40
→ abc011321: 哭哭? 10/07 15:40
推 crc2121: 這間公司跟你玩拖延戰,說明了你是備胎。 10/07 15:45
推 julikeet5: 好奇那間人資這麼厲害 10/07 15:45
→ crc2121: 繼續找繼續面試。加油~ 10/07 15:46
推 dogalan: 都還沒錄取也能決定報到日喔XDDD 10/07 15:59
推 abcsimps: 老實說還好啦,他想知道你就跟他說,也沒損失 10/07 16:04
→ abcsimps: offer不夠理想就說謝謝再連絡,程序是不大對但也不用 10/07 16:05
→ abcsimps: 太介意 10/07 16:05
推 brent43: 一定要拿到正式offer再決定是否報到/報到日期 10/07 16:52
推 yytseng: 版上一堆學生...offer上要有所有勞動條件含報到日 10/07 16:56
→ yytseng: 你可先收offer看過可以不接受 10/07 16:57
→ flighteagle: 直接回答:收到offer後一個月可上班 10/07 17:59
推 d147258: offer上有報到日跟薪資不是很正常的嗎?沒敲定報到日跟薪 10/07 19:43
→ d147258: 資怎麼給offer?要是看了不滿意大不了不去報到就好,有什 10/07 19:43
→ d147258: 麼好在意的 10/07 19:43
推 smapkid: 還遇過不核薪不談報到日期,直接問你要不要來,不來就不 10/07 23:04
→ smapkid: 用多說了 10/07 23:04
→ CCben: 說若拿到offer,一個月內上班 10/07 23:46
推 shietsd: 我的順序是薪資福利先談好,然後再談報到日期 10/08 01:38
→ shietsd: 因為談的再好,收到offer前都是假的,我一般都會壓收到of 10/08 01:39
→ shietsd: fer後開始算2週~一個月報到 10/08 01:39
→ shietsd: 這樣人資可以自己估計什麼時候寄出offer,幾天收到,就可 10/08 01:40
→ shietsd: 以得到報到日期 10/08 01:40