[心得] 面試心得總匯(中) 台積電、晨星、晶睿

看板 Tech_Job
作者 GamesWang (=ID)
時間 2015-01-04 00:49:30
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================================================= 台積電 竹科IT部門 ================================================= 一開始到了後就進行人格測驗和英文測驗,人格測驗題目超多... 英文是考16題聽力、16題閱讀(8篇文章),各15分鐘, 聽力每題可聽兩次、閱讀非常趕 話說我第一次考差三分沒過門檻XDDD...去補考才過 面談是兩位部經理,主要問的都是人格特質的問題, 還有稍微介紹一下自己的碩論什麼的,其中一位主管剛好是我同學的部經理, 我還被噹了一下沒跟我同學多探聽一點, 沒做好功課就來面試了XDD(是開玩笑那種), 兩位主管人都不錯,主要是想看看人格特質O不OK, 不過面談當下還不知道要做什麼工作內容,說後面會再分配, 但我有跟人資說我想先知道工作內容才能決定, 後來主管有打來跟我介紹: 大概就是製程上會有很多data, 所以會用到一些data mining, machine learning來幫助製程。 結果:offer get 面談感覺: 台積應徵者真的很多,大廳還有小型buffet可以自行取用,對應徵者滿不錯的 面談一切都很順利,人資也還不錯,offer給得很快,還讓我offer延很久XDDD ================================================= 晨星 TV部門FAE, RD ================================================= 一開始會考C語言跟邏輯測驗(腦筋急轉彎那種), 考試的時候一個面試官就坐在你面前在用電腦,滿奇特的感覺…, C語言應該算簡單的,有考一些C++, 腦筋急轉彎的題目有些需要問一下面試官,因為題目描述不太清楚, 沒問我想應該答不出來… 面試時TV的FAE部門和RD部門都有過來, 自我介紹完後,面試官問了一些OS和C++, 後來他們也介紹了各自的部門,我主要問了一些RD跟FAE的差異, 後面FAE就有說會請部長跟我面談,RD則考了一下白板題(circular queue), 考完後也請部長跟我面談, 兩邊都談過後最後我選擇RD這邊往上談處長。 晨星這邊的分工比較像是,RD做公版, 然後FAE會進行客製化,並跟客戶了解需求,然後要常出差, 出差有出差費70美金/天,所以很想要錢可以選FAE,哈哈, 不過我想兩邊都不輕鬆,他們也都有強調工時大概是9點~23點, 當然是有可能更早或更晚,兩邊人都滿好的, FAE課長還帶我吃晚餐並開車送我回高鐵站 RD課長也在二面的時候帶我看看環境,順便吃午餐 結果:offer get 面試感覺: 這邊是晨星還沒有被聯發科併掉的TV部門, 晨星的主管都很年輕…RD課長也才30初,RD處長也很年輕, 進去七八年左右就當處長,算是很年輕的公司, 在面談的時候處長有說,在這裡如果你表現很好(績效前10%), 你拿到的分紅會很不一樣,其實如果有想要好好拚一下,這裡會是不錯的選擇, 應該會拿得比MTK多(當然是趁在合併前,合併後我就不知道了,我忘記問XD), 處長是個反應很快很厲害的人 ================================================= 晶睿通訊 Vivotek 面試的算系統整合的team ================================================= 第一次去的時候是先進行筆試,過兩天才通知面試 leader(課長)很年輕,感覺就很像是只大你一兩年的那種學長, 問了非常多問題,主要都是人格特質為主, 問社團、參與過的project,碩論什麼的, 只要你自傳有提到應該都會問到,滿注重人格特質的公司, 氣氛也還不錯,總共三關,課長、經理、處長, 第一關在project或論文上會問比較細一點,其他問的就比較偏向人格方面, 在面談的過程中我也有問了有關安控這方面的景氣問題, 他們也說的確消費者市場受了滿多影響,他們做了一些cost down來因應, 另外有說到其實安控最主要的市場是”專案市場”, 也就是競標方案那種,如學校、公共設施的一些專案, 比較屬於特殊domain的市場,那種才是真正賺錢的地方, 另外因為大陸做監控的東西還是有安全性敏感的問題, 所以若歐美國家想要在亞洲找合作對象,大陸那邊也不太會是競爭對手 結果: 面談的時候我有說我還有其他公司的面談, 所以雖然處長當場有邀請我去他們公司,但我當時還是想要先談完再做決定, 最後人資是跟我說因為我有其他公司要談的關係, 他們也有繼續找其他人來面談,後面看怎樣會再通知我, 不過後來沒有再收到消息了,應該有找到更好的人選了 面談感覺: 晶睿這裡主管們都很客氣,人也不錯, 在介紹的時候也都講得很清楚,不會讓你聽不懂他們要表達的東西, 如果能進去裡面我想可以學到不少, 聽主管描述,裡面的訓練我想也滿扎實完善的,印象滿好的公司 --
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as891339: 推神人! 01/04 02:58

Hyozero: 沉腥愈來愈會演了 進去完全是另一回事 XD 01/04 09:50

pacific: 在小麥當勞 新人2年要拚到前10%太難 牛鬼蛇神很多… 01/04 13:05

nsmmsn: ! 10/31 00:05

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