Re: [請益] 被冰起來

身為一個新人 大家都可以接受你現有沒有能力 但如果大家覺得再過一年 你還是什麼都不會的新人 那就沒人能接受現在的你 你的問題在於沒有抓到做事跟學習的訣竅 你的工作是什麼我不知道 但我知道一件事是幾乎所有環境都共通的 你拿著一本書 問同事某頁的某個問題 大部分正常的同事都會願意回答你 你拿著一本書 跟同事說這本書我看不懂 同事只會叫你回家洗洗睡 更別說我覺得你連那本書都還沒找到 你要先找出你工作環境上的那本書 你不用全部都看懂 但你必須讓別人覺得你看懂了大部分 你再問剩下的東西 大部分的同事都會回答你 如果找不到書 或是那本書對你根本就是無字天書 你要不就把自己當打雜串門子的 負責幫人買飲料訂下午茶聊天鼓舞同事士氣 要不就離職找適合你的地方 --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.146.92.143
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1419914542.A.BC9.html

推 nanasport: 大大把我想講的話說完了 12/30 13:11

→ nanasport: 原文底下的回文都是一堆讓原po更廢的廢推文 12/30 13:13

推 YOHOpig: 你是原po的同事厚 12/30 13:15

推 Weky: 大推...完全講到心坎裡 有些人真的廢到無可救藥 12/30 13:21

推 GoalBased: 康樂股長 12/30 13:22

推 YOHOpig: 推！工作能力不夠，同事根本懶得理你吧 哈哈。更不用說混 12/30 13:31

→ YOHOpig: 熟… 12/30 13:31

推 f204137: 天兵同事更糟糕~ 重點還有靠山~ 出包永遠沒他的份 12/30 13:40

推 ipod89757: 中肯 12/30 13:46

推 wheattea: 一年 有點長XD 現在不都要即戰力嗎= =" 12/30 14:26

推 ultraman: 之前有個超過一年還在狀況外的同事,自己部門都覺得不行 12/30 14:36

推 balius: 一年之後狀況外不是問題，問題是巴庫夠不夠力有沒有人罩。 12/30 15:50

→ balius: 之前還看過處長級主管來兩年了還狀況外，常常不是搞不清 12/30 15:50

→ balius: 楚問題點就是找錯人處理，部內部外都在笑他但人家就是有 12/30 15:50

→ balius: 辦法活的下來… 12/30 15:50

推 caseyy: 有關係就算沒能力 也沒關係 12/30 17:47

→ keith780902: 清流 12/30 20:21

→ probilm: 臉皮厚點四處學別怕冷眼學完要自己整理再問對人... 12/30 22:37

推 IAMROGER: 公司有個博士更猛 每次不思考 兩手一攤直接問你要怎麼弄 12/30 23:20

→ IAMROGER: 到最後的確變成 乾脆我自己弄還比較快 12/30 23:22

推 pilipilifans: 說真的...不太認同 你沒遇過真的不知道他的處境吧 12/31 00:15

→ pilipilifans: 很多東西都是進去做才知道問題 12/31 00:15

→ pilipilifans: 特別像是大公司 在新人狀態下你能動(或者說你敢動) 12/31 00:16

→ pilipilifans: 的東西非常有限 是有幾人敢冒著學習去動自己也不清 12/31 00:17

→ pilipilifans: 楚的東西 12/31 00:17

→ pilipilifans: 在還沒進去做的情況下 通常問的問題只會讓老人 12/31 00:18

→ pilipilifans: 不知該怎麼回答 其實原PO試了幾次自己也有所發覺吧 12/31 00:18

→ pilipilifans: 只能說 原PO厚著臉皮趕快跟老闆要一個CASE吧 12/31 00:20

→ pilipilifans: 先不要擔心自己能不能做 反正做了總是一個開始 12/31 00:20

→ pilipilifans: 有了頭 之後才有機會做其他事情 12/31 00:21

推 CCADAM: 大推，超中肯，在爛的職場都有東西學，學不到技術先學做人 12/31 00:21

→ CCADAM: 吧。 12/31 00:21

→ pilipilifans: 不然再拖下去很危險 12/31 00:22

→ michaelgodtw: 先跟同事打好關係!XD 12/31 08:23