Re: [討論] 新人起薪喊40K以上會很過份嗎?

: 今天去某企業公司面試RD,責任制 : 產業類別是電腦及其週邊設備製造業 : 公司不大,資本額沒超過5億,有前景 : 自己是理工私碩新人 : 面試主管問自己希望的薪水多少, : 我想了想就回因為自己沒有工作經驗, : 第1份工作想先熟悉環境學習東西,薪水沒考量,就依公司規定 : 但是面試主管就說 每個新人心裡一定有個底,或是和朋友討論過 : 要我一定要說個數字 : 於是我就回個期許38K左右 : (其實自己是希望能有40K以上,但因為是私立畢業又是新人就不敢開口..) : 想請教各位前輩 : 一個私碩新人起薪跟公司喊40K以上會很過份嗎? 小弟也是私碩，通訊工程，新鮮的肝。 進某家電信業應徵工程師，和人事談薪水時也只敢說依公司規定。 後來被逼問一定要說！！！就講35。我同學應徵不同部門很敢開，說40。 後來我們都錄取了,薪水一樣是37多... 我問到差不多時期進來的118碩士，和我同薪水。 同公司高中同學112大學畢業起薪比我低。 結論: 人事依照學歷自己有一套固定算法了，你喊那範圍上下結果都一樣， 看你願意不願意接受而已。 所以去打聽一下那公司實際給多少比較準，假設37，你理想40。 然後多想想自己可以展現比別人厲害的優勢在哪?讓公司非用你不可，願意多花錢請你。 如果沒有，當喊爽的也是可以... 小弟自己的經驗。 -- Sent from my Android -- ◆ From: 49.217.17.197 不好意思，因為樣本數不多，有打聽到的我就拿來一併提供參考。 當然人家多賺我兩年，怎麼比也是他贏。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1389870087.A.894.html

→ LVboy:手機發文怪怪的...回家再修文== 01/16 19:07

推 popcool:你拿碩士薪水去跟學士不覺得怪嗎 01/16 19:26

推 sedgewick:路過插個話, 只要不會太離譜, 開高一點是好事... 01/16 21:00

→ sedgewick:只要是工程師以上的職缺... 01/16 21:01

→ sedgewick:我覺得沒有幾個主管敢用一開口就是「22k 賣命」的人... 01/16 21:02

→ sedgewick:起碼我都會懷疑是不是哪裡壞掉... 01/16 21:03

噓 automaton:私碩比國立學士還不如！ 01/16 23:12

→ Morka:私碩40k國碩45k,但是要搬的上檯面的學校 01/17 01:51

推 Slazenger:我工作幾年，也有面試過新人的經驗，誠心建議沒實力很難 01/17 05:40

→ Slazenger:有籌碼跟人家談什麼。如果面試的時候你能主動說出你會做 01/17 05:41

→ Slazenger:什麼、有什麼作品...就相對有說服力。新人都一般樣.. 01/17 05:42

→ Slazenger:通常會問對方做過什麼case，或是講一下論文內容就差不多 01/17 05:44

推 xmann:噓屁，人資本就有一套核薪方法，不爽不要做 01/17 10:12

推 xup6fm06:噓的是國立學士嗎?有時候不是學歷贏或輸,而是人格特質~ 01/18 11:02