※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1378483534.A.631.html
→ WenliYang: 09/07 00:07
推 sux0116:M$/G00gle/FB 但是你進得去嗎? 09/07 00:11
推 awaeleven:公司保留盈餘是要繳稅 公司寧願繳稅也不要給員工 -_-## 09/07 00:12
→ bbbing:是用"寧願"在講嗎.... 09/07 00:13
→ QQ101:慣老闆 不意外啊 09/07 00:16
推 yusukis:現在很多賺錢的都是靠大陸 台灣沒啥搞頭了... 09/07 00:21
→ saininniang:公司不是只要付月薪就好了嗎？ 09/07 00:25
→ saininniang:照你的說法，公司賺大錢，要全來出來分紅 09/07 00:26
→ saininniang:賠錢時，你要倒貼回給公司嗎？ 09/07 00:26
推 asleisureto:有良心的公司不好進去 全台灣受薪階級數百萬人 能進 09/07 00:27
→ asleisureto:二樓公司的恐怕連千人也不到吧 09/07 00:27
→ buddar:慣惱板還是名車、豪宅照買 09/07 00:39
推 PanJason:公司賺大錢，員工有付出心力為什麼不能分紅?分多分少而已 09/07 00:44
→ PanJason:公司賠錢，只要那些做決策的害公司賠錢然後有賠公司，我 09/07 00:45
→ PanJason:贊成如果員工讓公司賠錢那就貼錢賠公司阿! 09/07 00:45
→ cha122977:如果真讓員工貼錢賠公司 那不就連底薪都沒保障了？ 09/07 01:01
推 sinsony:其實務實來說,給員工本來就跟丟到海裡差不多 09/07 02:14
→ sinsony:公司不是員工的,是股東的 這點基本認知要有 09/07 02:14
→ sinsony:員工是公司花錢請來幫忙賺錢的,不是來分錢的~ 09/07 02:15
→ sinsony:獲利有部分分配給員工,真的要偷笑了... 09/07 02:15
→ sinsony:公司虧錢時,可不能不給員工薪水,對員工來說是穩賺的 09/07 02:16
→ WenliYang:贊同樓上 本來就只給薪水就夠了 分紅獎金 慣壞了大家... 09/07 02:27
→ WenliYang:不切實際的夢 吃不到的蘿蔔 哈哈哈~~~ 09/07 02:27
噓 cal980:樓上一堆忠誠的狗好多 09/07 02:56
→ WenliYang:法律有說一定要給分紅嗎？ 以為一定有是誰的失策呢？ XD 09/07 03:01
→ WenliYang:說這麼明了 還不能明白那..http://ppt.cc/mDWN 09/07 03:04
推 ogiricelee:的確沒錯 法律只規定受雇人領對應的薪水而已 09/07 03:16
→ ogiricelee:分紅這些是股東會決定要不要為了留才 而提撥的 09/07 03:17
→ ogiricelee:他大可不必分 所以一般情形月薪談高才是實際的 09/07 03:17
→ nathanwu:勞工還是要有自覺吧 超時加班是沒有法定報酬的 09/07 03:41
→ nathanwu:應該說就算有法律規定僱主還是不會給你 爭著當狗只是找死 09/07 03:42
推 DickMartin:乖奴才好多~ 資方繼續壓榨勞工 奴才最愛COST DOWN 09/07 04:18
→ reaman:還以為是哪個大老闆來推文呢 id一查 也是領人薪水的 09/07 07:43
推 syterol:談月薪才是王道 不要被N個月大餅唬了 09/07 07:50
噓 xmann:誰叫你奢望獎金 09/07 08:49
→ chelab:噓的人除了會噓, 還有什麼實際作為嗎? 09/07 09:25
噓 pigmen:月新談高不要想分紅 低月薪就早早下班 09/07 09:34
→ zrm:推把月薪談高，分紅獎金這太不保險了 09/07 09:51
推 cloud7515:最近流行 因應未來不確定性 減少分紅 09/07 10:17
噓 deco:奴性 偉災台灣人 09/07 12:06
→ sinsony:先弄清楚大局吧,什麼是老闆,股東,員工,分別的權利是什麼 09/07 14:58
→ sinsony:如果想要公司賺錢有分紅,就花錢去當股東 09/07 15:01
→ sinsony:至於員工分紅,本來就是老闆為了"留才",才給的一點點點獎勵 09/07 15:02
→ bndan:公司是股東的 分紅沒員工的份只是剛好 XD 這跟本是在對努力 09/07 16:40
→ bndan:工作的掌嘴阿 你看這些員工多奴 努力工作和摸魚的領月薪 努Y 09/07 16:41
→ bndan:力做啥 XD? 09/07 16:41
→ bndan:每天上下班 能推就推能摸就摸 專心技能養成和兼職 公司怎樣 09/07 16:42
→ bndan:又乾員工屁事 XD? 反正倒了就算 怕什麼..對吧? :) 09/07 16:42
→ OFETMAN:科技業如果不靠分紅 底薪至少必須是目前的兩倍才合理 09/07 17:35
→ victor33:虛的人該不會是老闆吧 09/07 17:41
→ victor33:還是勞委會 09/07 17:41
推 erotica:照規定工程師給22k就行啦 照規定照規定.......... 09/07 23:38
→ erotica:給到40k只是一點點獎勵 有超過22k就要偷笑了 09/07 23:39
→ jannine:公司在算合理薪資都嘛依年資看年薪, 賺再多也只是給到業 09/08 03:28
→ jannine:界標準or高一些, 你講的給很差是跟什麼比?? 還是自我大頭 09/08 03:28
→ jannine:症發作.. 09/08 03:28
→ smc0911:是可以不給啊，留不住人不要靠腰就好 09/08 04:01
→ smc0911:賺錢就老闆行，賠錢就員工有問題，這邏輯很好啊 09/08 04:02