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→ tsarnfeng:我也一樣 想想 管他的 都要閃了 心情就比較沒那麼不爽了 05/30 22:39
→ saininniang:如果加薪1元，你會？ 05/30 22:41
推 cafopupu:憲法沒規定一定要調薪,錢會轉給留下來的人 05/30 22:44
→ billyz:感謝cafopupu的解釋~不過我覺得事先告知當事人會比較好 05/30 22:45
推 ShowByMo:這很正常...部門內的quota 是固定的...你離開剩下的給其 05/30 22:46
→ ShowByMo:他人...對你沒損失,對其他人有幫助...主管拿來留其他人 05/30 22:47
→ ShowByMo:如果很在意就再吵一次而已...而且結果不會變... 05/30 22:48
推 ganla:你都要走了，當然把你考績打最爛，留給別人加吧！ 05/30 22:51
推 ganla:我以前公司同事遇到一樣狀況，主管直接在會議上說壯烈犧牲 05/30 22:55
→ ganla:還叫大家感謝他要離職，但還有一個名額！就看考績了！ 05/30 22:56
→ bervis:我們公司離職員工四月底走～還調薪2％XD 05/30 22:56
推 ahungry:怕調太多不離職了：X 05/30 23:02
→ billyz:那如果離職那天下午還要你報告or加班這樣你們會做嗎 05/30 23:07
→ sai1268:通常離職前幾天都被當隱形人了吧.. 05/30 23:12
推 waterdisney:你要慶幸 是提完離職才收到加薪單=0 而非..先收到加薪 05/30 23:14
→ waterdisney:單=0 才決定提離職.. 05/30 23:14
推 cafopupu:換做你做主管你會如何處理呢? 不需要太怨恨 05/30 23:26
→ houting:強者我前同事也遇過啦 不過別的部門同時離職的同事有加到 05/31 00:02
→ houting:主管要怎麼做 自己也沒辦法決定呀~ 05/31 00:02
→ goldduck:你都要走為啥要幫你加? 05/31 00:08
推 kyll:憲法沒規定一定要調薪,錢會轉給留下來的人 05/31 12:31
推 robert0613:都離職了怎會幫你調薪 公司又不是慈善事業 05/31 23:19
→ masonjason:都要走了為什麼要幫你加 05/31 23:46